招聘：店长 薪资：-元/月 职位详情： 负责看店

童装店招店长1名，店员若干名！

店长月薪6千-1月2，店员月薪5千-1万。

招聘：机构管理人员 薪资：4500-6500元/月 龙南市星翼儿童潜能发展中心是专注于特殊儿童康复、教育、重度残疾人托养和日间照料、轻度残疾人和*龄孤独症患者辅助性就业的专业服务机构，秉承“用爱呵护、专业康复、用心托养”的核心理念，*力于为自闭症、发育迟缓、脑瘫、智力障碍等特殊儿童及托养群体提供科学、系统、有温度的康复教育、生活照料及就业辅助等服务。机构拥有专业的康复教育团队、完善的教学设施和温馨的服务环境，现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，携手助力特殊群体成长与康复！ 职责：统筹机构运营、团队管理、业务拓展及对外协调。 要求：大专及以上学历，3年以上行业管理经验，具备强统筹与沟通能力，有爱心、责任心。

招聘：店长助理 薪资：3600 <p>负责门店管理及运作，维持提升门店的服务水平，库存管理，保证充足的货品，负责员工的培训等工作。</p><p>有较强的组织、沟通、分析判断、协调、自我学习能力 。</p><p>1、待遇： </p><p>①月休4天； </p><p>②缴纳五险； </p><p>③享有国家法定节假日、年休假（按工龄计算）、婚假、丧假；</p><p>④ 其它福利：生日福利、一年三节福利、外出学习、一年3次员工活动（春游、秋季团建、冬季年会）等福利； </p><p>2、联系地址：</p><p>公司地址：八一四大道25号汽车站车辆出口左边店铺 </p><p>邮箱： 联系人：赖 电话： </p><p>健康路店：健康路18-32号（赣四中对面）电话： </p><p>环城路店：环城路（赣七中旁1-3号）电话： </p><p>厚德路店：厚德路（赣一中斜对面）电话：</p><p>于都路店：于都路（文清路小学豪德校区正对面）电话：</p><p>万 盛 店：万盛购物中心和富城百货摩尔街1-59号 电话：</p><p>幸福里店：华润幸福里A区5栋29-31号 电话：</p><p>招商花园店：赣州市章贡区长征大道1号招商花园城B109商铺 电话：</p><p>万达金街店：开发区金岭东大道18号嘉福万达金街1222商铺 电话：</p><p>君兰半岛店：开发区美的君兰半岛33号楼10-13#商铺 电话：</p>

招聘：电信顾问薪资：4000<p>岗位职责：</p><p>1、负责营业大厅的电信业务受理工作，与客户介绍业务详情，根据客户需求推荐合适业务。<br>4、解决客户日常疑问，处理业务售后问题；<br>岗位要求：<br>1、工作态度端正，执行力强，自我成就驱动力强；<br>2、熟悉基本的电脑操作；<br>工作时间两班倒：8：30-22：00<br>综合收入:3000~8000元，上不封顶。</p><p>工资构成：底薪+绩效+业绩提成+业务激励。</p><p>工作区域：章贡区、赣县、于都、瑞金、南康、崇义、大余、定南、信丰、兴国、安远等地。</p>

招聘：肉类/海鲜主管（生鲜超市）薪资：5000-7000公司：江西诺阁门窗有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：有从事门窗行业者优先工作地址：地址：赣州市经开区蟠龙路与曼妮芬路交界旁

招聘：形体塑形师，店长 薪资：4000-8000 职位详情： 工作时间： 上午：10:00-12:00、下午：13:00-19:00 具有良好的沟通能力，有美容美体工作经验者优先，无经验者亦可，25-45岁，易学易上手，工作环境优，工作时间早10晚7，无需夜班，无需加班，业绩提成优渥，能吃苦耐劳，服从管理

招聘：店长1名 薪资：面议

招聘：厨具维修学徒1名 薪资：面议

招聘：清洗杂工2名 薪资：面议

招聘：锅炉工，厨师 薪资：面议 45岁以内，吃苦耐劳，有锅炉工作经验及操作证优先.公司出粮准时，免费提供食宿，生产操作工、普工集体计件，月薪可达3500元/月-7000元/月； 公司福利待遇： 免费食宿、全勤奖、工龄奖、节日福利、晚班夜宵、其他补助等

恰货铺子入住钦州吾悦广场港粤风情街了！ 招聘店长1名 招聘店员10名 待遇面议 工作要求：能吃苦耐劳、服从安排，有零食店经验者优先 工作内容：理货、收银 联系电话：黄 工作地址：钦州吾悦广场港粤风情街

招聘：店长薪资：10000-10000招聘人数：6人招聘单位：本溪毅源生鲜农产品有限公司

[太阳]全职招聘地址：武汉大悦城品牌:乔克叔叔童装岗位:店长1名导购3名工作时间：早晚班（跟商场时间统一）薪资：底薪+提成*达成+激励，平均月到手4000以上[礼物]福利：免费品牌工服，节假日福利，一年后带薪年假要求：喜欢小孩子，有亲和力电微：付女士

招聘店长：7000—10000+五险厨师长：7000—10000+五险厨师（过油，贴灶）5500-7500+绩效、砂锅.展板4000至5500服务员4300-4800+绩效、意外险公司免费提供食宿，寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天，节假日福利，过年3天带薪年假！【工作地点】：北京上海天津郑州沈阳大连丹东联系电话：范

井号4月底开始集合井号浙江温州井号2km内只有咱一家馆过往我接的项目仅1个在百万以下其余都在100多200万以上业绩感召想学想赚的姐姐妹不随便接项目要接就冲着百万去的[胜利]无责底薪:4500~5000提成:15万爆点18%奖金:50%-80%项目优势周边2km内仅咱一家馆做完全程免费学普拉提大器械教培一期社区连商场.人员密集精准耀惠:()

城市创业合伙人云店长招募， 1，不加班， 2，不上夜班， 3，想创业没方向，想兼职多增收。 一部手机在家即可创业，有系统实战方法，手把手教，手把手带。确保你快速拿到自己想要的结果，哪怕你正面临负债压力，或是想兼顾带娃的宝妈，只要不甘于现状，愿为梦想拼一把，哪怕你只想利用碎片时间多赚点，这里都有适合你的机会，下一个收入过万的就是你，收益与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 任职要求: 1，22~58周岁以内， 2，自律性强，爱学习。 3，保险 销售 美业，退伍军人优先

【岗位职责】： 1、负责店面的收银工作； 2、极时做好补货，核对标签，文明用语服务； 3、做好当班货架区域卫生和地面卫生； 【任职资格】： 1、细心负责，不限经验； 2、做事踏实，主动积极； 3、具有强烈的责任感，事业心； 【福利待遇】： 1、底薪+提成； 2、包吃包住； 3，过节福利； 【工作时间】： 八小时三班倒；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

优秀营业员一名, 精品二栋一楼8号整间

招聘：收银员 薪资：3000 工作时间：上午：07:00-12:00下午：12:00-22:00（普通） 负责收银和来货入库、货架冷柜没货加货冷柜上货架。 许先生电话：（请直接电话联系）

安全督导员，薪资k， 主要对场内的工作执行落地，对服务质量、人员效能、安全生产、现场管理、运营保障等结果负责。1、班前准备：协助主管召开班前会，指导本班组员工开展作业前检查叉车、皮带机等设备检验是否可以正常操作2、现场管理：负责操作现场的管理、对人员现场操作进行指导、监督；维持现场的作业秩序，控制作业的进度；场地6S管理3、安全生产：管理区域内安全生产工作责任人，对于防火、防盗、防疫、场地6S等要求的落地与执行4、日常操作SOP执行落地：根据对应的区域岗位工序，监督与管理所辖区域运作员按操作SOP标准落地与执行5、异常反馈：承接处理现场操作异常（快件异常、设备异常、人员异常等）并及时上报给当班主管/经理/负责人6、排班考勤：对小组内的人员进行合理的排班安排，并对日常出勤情况进行监控与异常处理7、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 任职要求：1、大专及以上学历；物流管理，统计分析，工业工程、计算机操作等相关专业优先2、具备物流及速递相关经验，物流现场管理经验优先。3、熟悉公司中转场操作规则、制度与规范，熟悉分拨操作模式；4、良好的应变及执行力，高效落实各项工作，及时解决突发异常问题；5、能够适应上晚班。

门市营业员、销售代表多名，薪资面议， 要求：18-40岁，长期稳定，有无销售经验均可，善于观察客户，善于沟通，礼貌待客，底薪+提成制。

收银，前厅拍摄

新天地快时空潮玩相关岗位 18 - 35岁，男女不限；好沟通、手脚勤快、服从安排，有较强的执行力；能接受周末/节假日上班；爱笑、有耐心、有责任心，爱干净。娃娃整理、补货、陈列、码表抄写等；主动，热情引导顾客、解答疑问；设备简单检查、卫生维护，协助完成各项日常工作 薪资福利:待遇优厚，氛围轻松，长期稳定 短期勿扰

招聘：叉车1名（塑料厂） 薪资：180一天 9个小时，工资180—天，要有力气，服从安排，不超45岁

招聘：手工贴皮师傅多名 薪资：面议

招聘：门店经理 薪资：3500-6000 职位详情： 分部名称：唐江小米 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保运营顺畅； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店盈利能力； 3、监督门店服务质量，优化客户体验，提升品牌口碑； 4、定期分析销售数据与市场趋势，提出改进措施并落实； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、熟悉门店运营流程，能够独立制定并实施销售策略； 4、工作认真负责，具有良好的服务意识。

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