店长·江西省·赣州市·月工资7500-8700元·厂车接送·月底发放·与同事协作推进进度，提供住宿；常年有量，新手可带，活多

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘：店长薪资：2500元以上/月●岗位:坐班店长，招待来访的客户，提供学业规划服务，打印复印资料。●要求:通过英语四级或者会使用桌面agent。●薪资:底薪固定2500，按每月客户人数提成。●工作地点:于都中学高中部后门正对面，菁菁书店旁，翰林学业规划中心。●工作时间:单休，法定节假日休一天。工作日:15:00-21:30周末:8:30-18:30

招聘：店长助理薪资：4500-10000

故乡逢全国连锁店招聘:招店长一名每天定时直播1小时，负责客户沟通接待，其他时间泡茶接待客户。要求性格亲和，善于沟通，镜头大方，有无直播经验均可，愿意学习时间稳定，有责任心优先薪资面议，有意向欢迎联系！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长月薪6千-1月2，店员月薪5千-1万。

赣州市章贡区招工地小工/杂工

赣州章贡区招钻机，钻工阿特拉斯T35

赣州市兴国县招水电、工地小工/杂工

赣州市南康区招石膏板吊顶

招聘打烫合伙人员一名，上白班。

招聘：管培生生鲜店长薪资：4000元以上/月管培生（生鲜门店储备方向，往店长培养）岗位职责1.作为门店储备管理人才，轮岗学习门店全流程：猪肉产品知识、分割基础、售卖收银、库存盘点、客户接待2.协助店长做好门店日常运营、货品整理、陈列、卫生、台账登记3.学习人员排班、订货、损耗管控、门店营销等管理工作4.表现优秀者，快速晋升门店店长，独立负责门店经营

铧山路土豆粉招聘店长一名年龄25-38，有工作经验。工资5000+招聘电话

浦东汤包馆招店长一名工资面议电话

连锁店招聘猪肉主管1名7500-8000提成包吃住不扣水电费中工多名5500要求：勤快、客情好、懒人勿扰上班地点：东莞厚街电话：周

嫩江德克士江边广场店招聘服务员3000+，管理干部4000+，店长面议三班倒，月休2天，转正半年缴社保（）嫩江电业局家属楼5号楼

吉祥衣世界鞋服仓储店诚聘精英  1.店长:5500-15000 要求高中以上学历25-45岁，有三年鞋服，商超管理，运营经验，懂电脑基础操作。  2.副店:4500-12000 要求高中以上学历25-45岁，有三年鞋服，商超管理，运营经验，懂电脑基础操作。  3.组长:3400-7000 要求初中以上学历，50岁以下，动手能力强，有缝纫机基础优先。  4.导购:3000-5000 要求初中以上学历，25-45岁，有鞋服销售经验者优先。  5.保安:2800-3000要求小学以上学历，50岁以下。  电话：邓经理  地址：建设一路31号鹏泰百货3楼吉祥衣世界

店长店长，有零售管理经验优先；副店长，协助管理门店，有零售经验优先；店员，能吃苦耐劳。店长主要负责统筹门店运营；副店长协助管理门店；店员负责接待顾客、收银结算、补货理货等薪资福利:薪资面议福利：月休、节日福利、晋升空间大，工作环境好；有意电话联系；面试地点：肯德基斜对面茅台酱香万家共享工作地址:月亮湾新区阳光路东侧金汇幸福家三期9号楼（会昌实验学校对面）

向火锅招聘夜班主管一名：要求：2年以上餐饮主管经验，2年后厨工作经验，能上通宵班。待遇：月休3天，年假5-7天，收入5-8k，表现优异上不封顶。工作主要内容：能前厅后厨通岗，接待好客人，抓好厨房出品，能通宵。联系人：徐。欢迎感兴趣的朋友来交流

招聘：餐厅管理员薪资：4000-4500公司：海口美兰奔富家政服务店招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：对孩子有责任心，有耐心，爱心，工作地址：地址：江西省赣州市章贡区九曲河路福祥小区19栋

店长18岁以下勿扰。稳定性强、有责任心、能接受晚班，员工。薪资福利:工资面议招工人数:多名工作地址:五福广场

招聘：餐厅管理员薪资：4000-4500一、岗位职责负责宴会厅的管理，宴会餐前准备、现场服务统筹、宴会物料准备。二、岗位要求1、有意愿从从事餐饮管理行业；2、具有较强的服务意识；3、本岗位无工作经验亦可，入职后提供手把手培训带教。备注：本岗位每天工作时间为排班制，根据宴会时间安排

副店长年龄20—45。日常负责协助店长管理店内日常工作薪资福利:工资3500

招聘：网咖店长薪资：3000-5000负责网咖日常运营，确保顾客体验顺畅，保持店内环境整洁有序。安排员工班次，监督服务流程执行，处理顾客反馈和突发问题。管理库存，定期盘点耗材与设备，及时补充常用物品。关注设备运行状态，协调技术人员解决故障，减少停机时间。配合公司推广活动，完成销售目标并记录数据。需具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件。有服务行业经验者优先，能适应轮班制工作节奏。责任心强，做事有条理，能独立处理现场事务。沟通清晰，面对问题不推诿，愿意承担岗位职责。会简单维修网络或硬件故障者加分。

江西赣州招聘店长一名，薪资待议。

招聘：急聘生鲜主管薪资：面议急聘生鲜主管1.负责生鲜区域日常运营管理工作，确保商品陈列规范、品质新鲜2.监督员工操作流程，提升服务质量和顾客满意度任职要求：有生鲜或零售行业管理经验者优先；具备基本的沟通协调能力与责任心

招聘店长，薪资丰厚，要求有服装销售经验，具备良好的形象气质和口才技巧，热爱工作，工作地点位于江西赣州。

1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

招聘：店长 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升； 2、制定并执行门店的营销计划，确保业绩目标的完成，提升**影响力； 3、监督库存管理及商品陈列，优化运营流程，提高工作效率； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的企业形象。 任职要求： 1、品行端正，勤奋敬业，诚实守信，具备强烈的事业心和高度责任感； 2、具有门店管理经验，熟悉零售行业运作模式； 3、较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队达成目标； 4、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境。