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晋中榆次区火锅店总负责人
餐饮主管
火锅店总负责人
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
主管
餐饮主管
从事后厨工作
太原迎泽区需要面谈
餐饮主管
需要面谈
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排,吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成,能者赚的更多
忻州忻府区饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
餐饮主管
1. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核,制定服务标准并监督执行,提升团队整体服务水平。 2. 服务督导:全程把控门店前厅服务流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,及时处理顾客投诉与突发情况,保障顾客用餐体验。 3. 运营协调:衔接前厅与后厨的工作配合,根据客流情况调整出餐节奏,管控前厅物料、餐具的储备与损耗,确保门店运营顺畅。 4. 客户维护:建立并维护常客档案,主动跟进顾客反馈,策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案,提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理:监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护,落实消防安全、食品安全等相关规定,排查运营安全隐患。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待 年龄25 - 58周岁,身体健康无传染病,有爱心、耐心,服从工作安排,认同养老服务理念;沟通能力强。能处理日常咨询、登记等工作。 薪资福利:薪资面议;包吃住+节日福利+带薪培训,多劳多得。 招工人数:1名 工作地址:祁县城区社区养老中心(原林招宾馆院内)
晋中 祁县
2月8日 22:47拨打电话
护工包吃包住月结
护理员 年龄25 - 58周岁,身体健康无传染病,有爱心、耐心,服从工作安排,认同养老服务理念;身体健康,有养老护理经验/证书优先。能照料长者日常起居、配合健康监测。 薪资福利:薪资面议;包吃住+节日福利+带薪培训,多劳多得。 招工人数:多名 工作地址:祁县城区社区养老中心(原林招宾馆院内)
晋中 祁县
2月8日 22:47拨打电话
康复治疗师包住包吃1-2人月结
康复治疗师 年龄25 - 58周岁,身体健康无传染病,有爱心、耐心,服从工作安排,认同养老服务理念;持相关资格证。能制定并执行老年个性化康复计划。 薪资福利:薪资面议;包吃住+节日福利+带薪培训,多劳多得。 招工人数:1 - 2名 工作地址:祁县城区社区养老中心(原林招宾馆院内)
晋中 祁县
2月8日 22:47拨打电话
厨工1-2人月结
后勤厨工 年龄25 - 58周岁,身体健康无传染病,有爱心、耐心,服从工作安排,认同养老服务理念;持健康证,会做老年餐、兼顾特殊饮食需求优先。 薪资福利:薪资面议;包吃住+节日福利+带薪培训,多劳多得。 招工人数:1名 工作地址:祁县城区社区养老中心(原林招宾馆院内)
晋中 祁县
2月8日 22:47拨打电话
货运司机B2
多多买菜祁县仓招聘✅司机 ‼配送顾客下单的商品。⚠有固定区域配送。(祁县境内)负责好团点维护。机会难得。 待遇优厚,工资面议。 ☎联系电话:
晋中 祁县
2月8日 22:07拨打电话
客房服务员保洁开荒保洁洗碗工
酒店招聘: 前厅经理1名 公区保洁1名 客房服务员3名 后厨洗碗工1名 月休息4天,提供员工3餐,员工宿舍,洗衣机/淋浴间,法定节假日休息,员工节日福利,定期团建活动、 工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。 地址:北京北路乐驿小镇内 联系方式:()  
北京
2月9日 01:47拨打电话
民宿管家酒店经理
管家 男女不限,学历要求高中及以上,有责任心,有一定学习能力,无不良嗜好,热情积极,主动向上,熟悉电脑操作及自媒体。客人接待,做好日常基础工作,协助处理各平台运营,及时有效地解决投诉,以及协调处理酒店突发事件,了解民宿各类信息,解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务 薪资福利:试用期底薪3500,转正4000,月休2天,包吃住 号:(备注:袋鼠管家)
厦门
2月9日 00:29拨打电话
青海西宁招聘大堂经理一名,服务员一名厨房帮工两位
服务员厨房帮工大堂经理
招聘大堂经理一名 ,服务员一名 厨房帮工两位
西宁
2月9日 00:13拨打电话
客房保洁保洁中控员酒店前台
永康世贸国际酒店 财务 大理石保养技工 PA主管 人事主管 保洁员 消控员 杀海鲜工 厨房学徒 客房服务员 值台领班 酒店前台 收银员(做一休一) 胡总 :
金华 永康市
2月8日 23:19拨打电话
厨师大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘: 厨师一名8000元 另外招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:
南昌 南昌县
2月8日 23:06拨打电话
面点师餐饮经理/主管厨师
祁县天然气单位食堂招聘:面案一名,工资6500,三餐炒锅一名,工资6000,招项目经理一名,工资面议,三餐,每月十五号准时开资,月休四天联系电话:
晋中 祁县
2月4日 22:06拨打电话
晋中祁县耿小孩菜市场火锅店招前厅主管1名,前厅服务员2名,帮厨大姐2名。联系电话:
餐厅领班服务员配菜
祁县耿小孩菜市场火锅店招前厅主管1名,前厅服务员2名,帮厨大姐2名。联系电话:
晋中 祁县
2月8日 12:04拨打电话
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
长治屯留区有丰富的火锅烧烤店经营和管理经验丰富者优先,人品道德高尚,厨艺高超!电话:
2000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有丰富的火锅烧烤店经营和管理经验丰富者优先,人品道德高尚,厨艺高超! 电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量; 2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现; 3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理; 4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具备解决突发事件的能力; 4.具有优秀的沟通能力和领导力; 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
前厅经理
餐厅领班
火锅店,前厅经理
栏目概述
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