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餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名) · 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。 · 核心职责: · 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表; · 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%; · 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡; · 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。 · 量化标准: · 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分); · 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内; · 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。 --- 面试安排 · 联系人:邢先生 · 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊 · 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
太原杏花岭区身体健康,沟通能力强,有责任心
餐饮主管
身体健康,沟通能力强,有责任心
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作 2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度 3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈 4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序 5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务 任职要求: 1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术 2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力 4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班
4000-7000元/月
餐厅领班月结
北京炙子烤肉店需要的领班,服务人员,有一定烤肉店经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑 5.严格执行食品安全与卫生标准,配合相关部门完成合规检查 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,有服务意识和职业发展潜力
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
销售导购1-2人月结
职位:祁县匹克专卖店导购,招聘两名年龄在四十岁以下具备销售经验者优先的长期员工,学历不限,经验不限,月薪范围在每月2000元至4000元之间,工作地点为山西晋中祁县。
晋中 祁县
8月11日 09:47拨打电话
其他石化工月结
针对高中学历的化工操作员招聘,计划招聘10名,要求具有至少一年的相关工作经验,工作地点在祁县。该职位主要负责石油加工和炼焦煤化工生产工作,月薪在4500-8000元范围内。
晋中 祁县
8月11日 09:46拨打电话
晋中祁县招电焊
300-320元/天
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好
晋中市祁县招电焊
晋中 祁县
8月11日 09:39拨打电话
晋中祁县山西晋中市祁县昭馀镇招电工,穿线,装灯.安装桥架每月工资公司。工资待遇面议。联系电
桥架穿线工灯具电工
山西晋中市祁县昭馀镇招电工,穿线,装灯.安装桥架每月工资公司。工资待遇面议。联系电话
晋中 祁县
8月11日 09:21拨打电话
铆工长期1-2人
晋中祁县招铆工,需要有大铆的经验,施工经验,会使用各项仪器,放地脚,能应对复杂的施工环境开展工作,这个岗位是长期工,有意向可以联系
酒店经理月结
招聘服务经理。做六休一。薪资4500元以上。包中餐,提供住宿,缴纳社保。工作地址:北街河滨公园,府庙和北街交叉口109号,汉庭酒店。
湖州
8月11日 09:57拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:悦美礼宾;酒店管理、空乘管理;岗位职责:岗位要求:1.大专及以上学历,酒店管理、空乘管理专业优先;年龄28周岁以下。2.身高要求:身高在168-172cm;形象气质佳。3.注重服务质量和细节,对待工作认真负责,有责任心。薪资待遇:月薪范围2000-6000元。
聊城
8月11日 09:47拨打电话
酒店经理1-2人
招聘前厅主管一名。要求五官端正,有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于镇原县城莲池一路昌盛大酒店。
开封
8月11日 09:32拨打电话
吉林长春华之宇酒店招聘轰趴馆经理要求有餐饮、轰趴馆工作经验、懂策划。有意者来电:(同)
酒店经理
华之宇酒店招聘轰趴馆经理要求有餐饮、轰趴馆工作经验、懂策划。有意者来电:(同)
长春
8月11日 08:48拨打电话
临沂罗庄区银凤湖酒店招聘经理或主管一名工资5000-7500电话(具体待遇面谈)
酒店经理1-2人
罗庄银凤湖酒店招聘经理或主管一名工资5000-7500电话(具体待遇面谈)
临沂 罗庄区
8月11日 08:18拨打电话
晋中祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
酒店前台
祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
晋中 祁县
8月6日 22:56拨打电话
晋中祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
酒店前台月结
祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
晋中 祁县
8月6日 07:01拨打电话
晋中祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
酒店前台
祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
晋中 祁县
8月7日 11:18拨打电话
晋中祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
酒店前台
祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
晋中 祁县
8月5日 11:48拨打电话
晋中祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
酒店前台
祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
晋中 祁县
8月8日 00:46拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐饮主管
岗位:餐厅主管 人数:1人 薪资:试用期5500,转正定薪,不低于6000。 要求:至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验,学历高中以上。 其他:月休四天。 青岛崂山区|餐厅主管|6000|休四|月结
酒店经理1-2人月结
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