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餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名) · 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。 · 核心职责: · 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表; · 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%; · 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡; · 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。 · 量化标准: · 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分); · 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内; · 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。 --- 面试安排 · 联系人:邢先生 · 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊 · 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
太原杏花岭区身体健康,沟通能力强,有责任心
餐饮主管
身体健康,沟通能力强,有责任心
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作 2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度 3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈 4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序 5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务 任职要求: 1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术 2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力 4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平 4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
跟班经理
9000-10000元/月
维修电工保险工龄奖餐补全勤奖社保包住1-2人月结专业师傅上夜班化工保养维修电工证
快速熟知生产工艺,掌握自动化工艺和弱电维修
C照包住保险3-5人周结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
招聘4.2和高栏货车司机,有货运经验的面试当天可以安排上车。纯司机上车没有任何费用。不用装卸 电话微信同步: 原标题:《招合作C本货车司机8千起》
晋中祁县招电焊
300-320元/天
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好
晋中市祁县招电焊
晋中 祁县
8月11日 15:33拨打电话
晋中祁县招电焊
300-320元/天
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好
晋中市祁县招电焊
晋中 祁县
8月11日 15:27拨打电话
晋中祁县用一个穿线工,工钱面议,联系
穿线工1-2人
用一个穿线工,工钱面议,联系
晋中 祁县
8月11日 15:26拨打电话
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,不限男女,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
攀枝花 东区
8月11日 16:24拨打电话
酒店经理月结
招聘前台经理,薪资范围为5千至6千。岗位职责包括:负责前台团队的日常管理,如排班、考勤、培训及绩效考核;监督并指导前台员工完成宾客入住登记、退房结算、问询服务等流程;处理宾客投诉与突发事件;负责前台区域的环境卫生、物资管理及设备维护;掌握酒店客房状态及价格政策,合理控制房态;对接销售、客房、安保等部门,确保信息传递畅通;定期组织前台业务培训;分析前台运营数据,收集宾客反馈并提出优化建议。岗位要求:学历不限,酒店管理或旅游管理等相关专业优先;熟悉酒店前台操作系统及办公软件;具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队管理潜力;性格开朗,亲和力强,形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语能力者优先;有相关从业经验者优先,无经验但学习能力强、愿长期发展者可培养;能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的责任心与执行力。
通化
8月11日 16:06拨打电话
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
晋中祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
酒店前台
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晋中 祁县
8月8日 00:46拨打电话
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酒店前台
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晋中 祁县
8月5日 11:48拨打电话
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酒店前台月结
祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
晋中 祁县
8月6日 07:01拨打电话
晋中祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
酒店前台
祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
晋中 祁县
8月6日 22:56拨打电话
晋中祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
酒店前台
祁县君豪商务酒店招聘前台,[红包]待遇优厚,工资面议联系电话
晋中 祁县
8月7日 11:18拨打电话
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面协助店长管理前厅日常事务,确保服务质量; 2.监控顾客满意度,及时处理顾客反馈和投诉; 3.组织和协调前厅员工工作安排,提升团队效率; 4.维护前台区域的整洁与秩序,保障良好的顾客体验; 任职要求: 1.具有相关行业前厅管理经验者优先; 2.优秀的沟通能力和团队合作精神; 3.高效的解决问题的能力,能够在压力下保持冷静; 4.熟练使用办公软件,能够处理日常文档和报表。
营口老边区前厅经理,营销,办卡,
餐饮主管
前厅经理,营销,办卡,
餐厅负责人
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
,大专以上文凭,50岁以内,有餐饮管理经验,能吃苦耐劳,提供免费食住。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责员工食堂日常运营管理,统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设,确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度,定期检查环境、设备及操作规范,保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程,协调预订、服务、反馈闭环,提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理,及时处理突发问题,营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求: 1.学历不限,具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力,有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强,沟通协调能力佳,具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景,兼顾日常运营与临时接待任务
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