配合经理完成各项工作，服从命令

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

高校食堂餐厅经理（团餐）招聘 【岗位】食堂现场经理 【薪资】（能力优秀面议，包吃住，福利稳定） 【工作地点】校内食堂 岗位职责 1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹； 2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检； 3、控制食材成本、损耗，保障三餐正常出品； 4、对接学校后勤，处理师生反馈及客诉； 5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。 任职要求 1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先； 2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程； 3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通； 4、持有有效健康证，无不良记录。 长期稳定、环境单纯、学校项目稳定，有意者私聊

招聘：经理薪资：4000-5000元1、全权管理前厅服务、员工日常及现场秩序；2、培训服务员，把控待客、点餐、接待流程；3、1年以上前厅管理经验，沟通应变能力强。满勤奖，包吃包住，月休2天，国家法定节假日多加1天每月员工餐。

祁县本地招聘[烟花][烟花][烟花]钢结构安装工彩钢瓦安装工小工敢爬高者，有经验者优先。要求敬业，有团队精神工资面议！联系电话

职位名称：汽车电器及天然气系统维修技师，学徒工，中工，大师傅。 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛的汽车电器及天然气系统维修技师加入我们的团队。您将成为我们技术团队的核心成员，负责诊断、维修和保养各类汽车（尤其是商用车/公交车/出租车）的电气系统以及压缩天然气（CNG）/液化天然气（LNG）燃料系统。理想的候选人应具备扎实的汽车电气知识和专业的天然气系统维修技能，注重安全，并具备良好的客户服务意识。 主要职责 - 诊断与维修：准确诊断汽车电气系统故障（包括但不限于启动、充电、照明、仪表、ECU、传感器、线束等）以及CNG/LNG系统故障（如气瓶、减压阀、喷射系统、管路、控制系统等）。 - 系统维护与保养：对汽车电气系统和天然气系统进行定期检查、维护和保养，确保其安全、高效运行。 - 部件更换与调试：更换损坏的电气元件和天然气系统部件，并进行必要的调试和校准。 - 故障排查：使用专业诊断工具和设备（如万用表、解码器、天然气系统专用检测仪等）进行故障排查。 - 安全操作：严格遵守天然气系统维修的安全操作规程和国家相关标准，确保工作场所安全。 - 记录与报告：准确记录维修过程、更换的零件和测试结果，并向主管或服务顾问提交维修报告。 - 技术咨询：为同事和客户提供有关汽车电器和天然气系统的技术咨询和支持。 - 设备维护：负责维护和保养所使用的工具和设备。 任职要求 -汽车电气、燃气汽车技术等相关专业优先。有大型车队或专业天然气汽车维修厂工作经验者优先。 - 专业技能： - 精通汽车电路原理、识图和故障诊断。 - 熟悉常见汽车品牌和型号的电气系统和天然气系统。 - 熟练使用汽车专用诊断仪器和天然气系统检测设备。 - 安全意识：具备极强的安全责任心，熟悉并严格遵守天然气维修安全规范。 - 个人素质： - 具备良好的分析判断能力和动手解决问题的能力。 - 工作认真负责，细致严谨，注重细节。 - 具备良好的团队协作精神和沟通能力。 - 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 我们期待技术精湛、责任心强的您加入我们，共同为客户提供优质的维修服务！

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招聘酒店管理人员。面试时间为周一至周六8:30-11:00，15:00-17:00。

招聘：酒店前厅经理岗位职责：熟悉酒店前台的全流程，OTA平台操作。统筹前厅的管理。基础财务对账，前台现金发票管理，流程，熟练使用PMS系统。任职要求：形象得体，沟通表达流畅，具备团对管理，应急处理能力，有1-3年酒店前厅或者领班管理经验优先。薪资：面议！地址：中牟县商都路联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁 ；

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）