常州新城希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工，按小时计薪。

常州新城希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

协助店长日常运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

晓辉一手单：斯道拉恩索[玫瑰]，下午1：00面试品质：6人男女不限仓库：2叉车工带证仓库普工：1人要求不怕热月结（严查暑假工）[红包][红包]总价23.5元[红包][红包]员工工资直发192，每月15号发上个月工资（考勤期25-24号）[红包][红包]支付到10月24（，，，供应商不变）[玫瑰][玫瑰]，住几天几天，水电费自理，[玫瑰][玫瑰]产品：生产手机耳机包装盒[玫瑰][玫瑰]要求：年龄18-44岁，不接受实习生、学生，离职员工1个月之后才能再进。上六休一，8-8点算10小时考勤，综合6-7K。[玫瑰][玫瑰]（考勤25号-24号）。银行转账发薪，不接受[玫瑰][玫瑰]提供工作餐，。（面试需带身份证，面试地点：厂门口12：30集合）驻厂电话：

常州市武进区招工地小工/要会打电镐

常州市溧阳市招水电工一个，室内线路整改，附近的联系！

常州市天宁区招聘打荷中工一名，工资5000，包吃住，有意者直接联系

氩弧焊A级34/小时，B级30/小时会拉焊，平焊或直角焊不锈钢薄板（1mm左右厚度）55周岁以内，要有证

林顿大酒店招聘洗浴前厅经理。要求年龄28至45岁，有过洗浴管理经验，无经验者可从基层做起，需学习前台收银、鞋吧业务。待遇优厚，薪资面议，带薪年假，工龄满一年涨100元，提供员工澡票、食宿，逢年过节发放福利，每月15号准时发薪。有经验者优先。应聘电话：（同步）。

【山河大酒店｜管理层精英招募】五星级品质酒店全新启航现高薪诚聘核心管理岗位：销售部经理前厅&OTA合并经理（OTA专精）餐饮部经理客房部经理/视频号新媒体策划平台优质｜待遇优厚｜晋升清晰五险+包食宿+绩效分红+节日福利诚邀行业精英，携手共创新篇！坐标：楚雄·大姚山河大酒店联系段总

莱山庆元酒店招聘经理1名6000-7000服务员4名4000-4500月休3天不休给钱联系电话曹总

点击查详情井号:///lfw0NYg5sfMtIig桔子酒店招聘：前台收银，客房服务员，保安，厨工，经理，PA【公司】：【薪资】：4000-5000元【地址】：红山郡【电话】：

地址：转盘昌兴加油站对面--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

招聘客房领班。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：负责客房班组日常排班与人员调度，督导客房服务员完成清扫及公区保洁工作；逐间检查清洁客房、退房及空房的卫生、设施设备和物品摆放质量；管理客房布草、易耗品及清洁物料，做好领用、盘点与登记，控制物料损耗；及时响应宾客需求，妥善处理客房相关投诉及突发问题；巡查客房及楼层消防与设施安全，排查隐患并上报异常情况；做好班组人员日常督导、简单培训及工作考核，对接前厅、工程等部门同步客房状态。任职要求：初中及以上学历，3年以上酒店客房服务工作经验，有领班经验者优先；熟悉客房清扫流程、卫生标准及服务规范，掌握基础物料管理与质检知识；具备基础沟通、统筹和问题处理能力，责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，服从管理；形象整洁，无不良嗜好，能适应倒班与加班，有良好的服务意识和团队精神。福利包括免费住宿、工作餐、五项社会保险、住房公积金、带薪年假、免费培训、晋升空间、节日礼物及定期体检。

 苏州国际会议中心需要客房服务员6名单价15保底12间节假日3倍苏州清山会议酒店需要客房服务员一名单价16保底12间节假日3倍吃住在酒店高铁金科需要客房服务员2名单价16保底12间节假日3倍苏州吴宫御宴酒店需要客房服务员2名单价16保底13节假日双倍吃住在酒店太湖万豪万丽需要客房服务员4名单价1保底10间节假日双倍常州万枫酒店需要客房服务员3名单价15保底12节假日双倍以上包吃包住欢迎推荐报名联系电话：

招聘前厅接待人员，薪资为4K-5K/月。有星级酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力和学习意愿 4.工作细致负责，服务意识强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作精神，认同酒店服务文化

看进常州餐饮厨师群招聘，品牌酒店诚聘客房清扫员综合收入：6000左右休息：每月6天休假，提供三餐要求：身体健康，手脚麻利，做事细心有责任心，

常州西后街262号招聘领班职位，工作时间为早晚班次结合制，具体薪资面议。

新北区大度河路招前厅经理一名。服务员数名工资面谈。张女士

常州经开区招聘前厅经理工资6000，联系

看进常州餐饮厨师群招聘，品牌酒店诚聘客房清扫员综合收入：6000左右休息：每月6天休假，提供三餐要求：身体健康，手脚麻利，做事细心有责任心，

常州金坛招聘前厅经理工资6000，，联系