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常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

酒吧服务员，需要吃苦耐劳，有赚钱欲望，踏实能干 工资在6000-10000起，平均工资在8000+

南京秦淮区招服务员

岗位职责： 1.负责南京大学食堂日常餐饮服务工作，包括打餐、收银、餐具回收与清洁 2.保持操作区域及就餐环境整洁卫生，落实食品安全与卫生规范 3.配合厨师完成备餐、分餐及餐品保温等工作，保障师生用餐及时有序 4. 主动服务师生，耐心解答咨询，妥善处理现场反馈与简单投诉 5.遵守学校及食堂管理制度，服从排班安排，完成临时交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能适应高校食堂工作节奏与环境 5.遵纪守法，无不良记录，认同高校后勤服务育人理念

坐岗！工作轻松，适合躺平但是心细认真的，只招一位！ 负责每日包间的整理维护，客户到店系统的操作。 无销售任务！！

金寨老鹅（叙康店）因发展需要，现面向社会招聘服务员2名，底薪4400+满勤200+提成，综合工资5000左右 一个月②天休息，包吃住 上班时间 白班：9：00－13：30 16：00－21：00 夜班：16：00－凌晨两点 具体事项可以到店面试咨询负责人

1. 提供具有竞争力的薪资+绩效奖金； ​ 2. 入职缴纳五险，提供完善的培训体系； ​ 3. 吃住免费、节日福利、带薪年假等； ​ 4. 良好的晋升机制，职业发展空间广阔

常州市招氩弧焊450到500一天长白班环境好50以内持证包吃住好安排急急急要人

常州市溧阳市招光伏安装需要两个能上高的焊工，一天工资大概350-400左右

[玫瑰][玫瑰]招聘：本店主营高端服饰，现诚聘资深门店导购，统筹门店整体运营管理。工作内容1.根据品牌标准统筹门店运营，完成月度、年度销售指标；2.负责店员团队管理、培训、激励，建立标准化服务流程；3.统筹货品进销存管理，优化陈列、换季搭配，提升进店转化率；4.维护高端会员客户，做好一对一售后与专属穿搭服务；5.执行品牌营销活动，控制门店损耗与运营成本。任职条件1.2年及以上中高端服装门店店长管理经验；2.具备优秀客户服务意识，擅长高端客群维护；3.具备较强统筹、沟通、抗压能力，审美品味佳；4.熟悉零售库存、陈列、会员私域运营。5.年龄30-38岁，定居常州。薪酬福利固定底薪+团队绩效提成带薪年假、系统化培训、纵向晋升渠道薪资优厚：面议[玫瑰][玫瑰]工作地址：江南环球港咨询电话：

招聘氩弧焊工，要求持有相关证件，年龄在18至48岁之间。工作时间为早8点至晚8点，按10.5小时计算，薪资为每小时40元。工作满2个月且打卡满10天，可返还500元。

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首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）

招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先

有无经验皆可，无学历要求，长期，兼职都需要，提供吃住，具体工资面议

全面负责餐厅日常运营，制定并执行运营计划，确保高效有序。管控食材采购、库存、损耗及人力等成本，审核财务。 负责员工培训、排班、绩效考核及日常督导。 通过增加或改善商品种类，提升营业额

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜部高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守餐厅服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作技能

招聘：门店店长年龄：28-35周岁经验要求：1-3年餐饮店长经验薪资待遇：9K-13K联系人：刘店电话：地址：常州万象城四楼胡叨叨砂锅焗海鲜岗位职责：1、负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全；2、制定并执行门店销售计划，提升营业额和顾客满意度；3、管理店内团队，包括员工培训、绩效评估和团队建设；4、控制成本，优化库存管理，确保高效运营；5、处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运作流程；2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标；3、良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求；4、具备成本意识，能够有效控制运营成本；5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜收桌等流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，亲和力强，注重细节 5.身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康， 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 · 负责餐厅日常接待、点餐、上菜 · 保持就餐区域整洁，及时清理桌面与餐具 · 配合厨房准备食材，协助完成出餐流程 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有小吃/快餐/饮品店经验优先 · 持有普通健康证，能适应快节奏工作 · 工作认真负责，服务意识强，沟通顺畅 【工作时间】 兼职人员时间早上6点到12点 非诚勿扰 工资结算方式 是每个月10号发工资

招聘：高级宴会统筹经理薪资：6千-7.5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宴会活动的统筹规划与执行，包括客户需求对接、方案设计、预算控制及现场协调。<br/>2、主导宴会全流程管理，从预订确认、场地布置、餐饮安排到活动结束后的客户满意度复盘。<br/>3、与销售、餐饮、工程、前厅等部门紧密协作，确保宴会服务标准与品质达标。<br/>4、处理客户投诉及突发事件，及时调整方案以保障客户体验。<br/>5、定期分析宴会运营数据，提出成本优化与营收提升建议。

1. 食材简单预处理、配菜、半成品备料 2. 外卖订单打包、核对餐品、贴单出餐 3. 操作台、后厨、餐具日常清洁整理 4. 物料盘点、补货、维护门店卫生 联系电话微信同步 也可以来门店面试 早9:30—22:00

诚聘KTV包厢服务员; 1、，身高150以上，年龄18岁以上，简单化妆，长相端正。 2、工作内容:在包厢给客户开酒，倒酒，点歌，聊天，玩筛子，喝酒，活跃气氛，简单工作，简单培训，上班穿自己衣服 3、薪资待遇;一个小时140起， 4、.上班时间:晚上6点-2点