
临时工酒店经理
招聘:实习生/Trainee
薪资:2000-3000元
岗位职责:
1.熟悉部门工作细则和流程。
2.执行公司安排的相关工作。
岗位要求:
1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。
2.对担任酒店管理人员具有高度期望。
3.热爱服务行业。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1、制定每日/周/月运营计划,包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。
2、监控高峰时段服务效率,优化动线设计(如取餐区与就餐区分流),减少顾客等待时间。
3、协调厨房与前厅工作,确保完成接待工作
4、完成总经理交代及公司安排,有效的完成任务
5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作
6、安排好员工排班及休息确保运营
餐饮主管
餐厅介绍:
一家自助选菜称重式快餐店,品种约24-26种
薪资6000-7000元,包吃不包住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升门店口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮运营各环节,对食品安全、服务质量有较强把控力
4.具备基础的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出改进措施
5.热爱餐饮事业,责任心强,能适应轮班工作安排
自助火锅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中/西式正餐运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.服务意识强,形象端正,具备基础英语沟通能力者优先
4. 学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
常州武进区湖塘镇古色古香园林餐厅招聘前厅主管一名,服务员若干名,要求形象好,善于表达,做事
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职酒店餐饮领班 主管 经理 优秀服务员中高端餐饮酒店 高端私人会所餐饮
古色古香高端园林餐厅招聘前厅主管一名,服务员若干名,要求形象好,语音表达能力强,做事干脆不拖拉,服从上级安排,提供吃住,工资5k-6k。
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
自动焊机手
优培一手单,常蒸蒸发器
返费3元长线,员工出勤
常蒸蒸发器男女不限! 接受夫妻工,接受**!18~55岁以内,,要求身体健康,可以看车间,长白班,不体检
常蒸蒸发器,计件工资,岗位可选择
工资6000~8500
工作简单轻松,一看就会
【招聘岗位】
冲压,抬板子,自动焊接, 弯管,排片, 包装,检验,看机器,辅助工
上班时间:7点~7点,忙时配合加班
统一看车间,
地址:薛家薛冶路58号
面试时间:周一~周六,上午上午9.30或下午3点可看车间
**可以少量安排
暂时已
温馨提示: 面试需带
1、 带身份证
2、不要穿拖鞋
驻厂电话
江苏常州招配菜一名,本地家常菜,工资6000-6500,干的好可以加,要求踏实能干,有责任
6000-6500元/月
配菜1-2人月结
招配菜一名,常州本地家常菜,工资6000-6500,干的好可以加,要求踏实能干,有责任心,倒江湖的勿扰,地址,鸣凰大学城欧城易家附近,电话
力工日结
罗溪日结工人:
上下料工人55岁以下,该岗位配合上下料,需要能干体力活,25KG粉料包,不是一直要抬料,到20点230元/天,17:00下班180元/天。
联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西城漫悦酒店招聘:
前厅经理:1名(4000-6000)
前台接待: 2名(3000-5000)
有经验者优先,福利待遇:工龄奖,生日福利,购买社保,月休5 天。有意者私聊 :
地址:西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店
酒店经理月结
急招酒店前厅经理,月休 4天,上班9-18 点
要求:懂 ota,有经验
待遇:底薪 4800➕200 全勤➕500 绩效➕提成
四川成都招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理薪资:4800-6000元/月1、需具备3年及以
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理
薪资:4800-6000元/月
1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程
2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类突发状况
3、有较强的团队管理能力,能有效带领团队完成工作目标
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店前台
招聘:实习生【岗位职责】1、熟悉部门工作细则和流程;2、招聘前台、餐饮、康乐等部门实习生;4、服从部门安排的其他相关工作;5、可实习6个月以上。【岗位要求】1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
门店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面,以下是常见的要求:
一、基本条件
•年龄、学历:一般要求年龄在25-40岁之间,大专及以上学历,部分行业(如高端零售、餐饮连锁)可能要求更高学历。
•健康状况:身体健康,能适应门店轮班、加班等工作节奏。
二、经验要求
•行业经验:通常需要2-3年以上相关行业工作经验,熟悉门店运营流程(如零售、餐饮、服务等对应领域)。
•管理经验:具备1年以上团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的经历。
三、能力要求
•运营管理能力:能统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。
•销售与业绩导向:具备较强的市场洞察力和销售技巧,能制定营销策略,推动门店达成业绩指标。
•团队管理能力:善于招聘、培训、激励员工,打造积极高效的团队,处理员工关系。
•沟通协调能力:能与总部、客户、员工有效沟通,解决各类突发问题(如客户投诉、门店纠纷等)。
•问题解决能力:面对门店运营中的突发状况(如库存不足、设备故障等),能快速反应并妥善处理。
四、个人素养
•责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
•诚信正直,有良好的职业操守。
•具备一定的成本控制意识和数据分析能力(如看懂门店报表、分析销售数据等)。
不同行业(如retail、餐饮、服务业)和企业规模,对店长的要求会略有差异,部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能(如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等)。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结
8:00-18:00(要求做过客房的,没有做过需要统一培训后上岗)
综合工资4000-6000元一个月,月休4天
客房保洁
每天8小时,工资3500元一个月,月休4天
所有岗位都需要穿黑色鞋子和黑色鞋子,有空可以来做的联系我(手机号与微信号同步)
江苏常州岗位名称:前厅主管;岗位要求:1.统筹前厅运营;2.制定服务标准;3.协调员工排班
5000-7000元/月
餐厅领班月结
岗位名称:前厅主管;
岗位要求:1.统筹前厅运营;2.制定服务标准;3.协调员工排班与培训;
薪资待遇:薪资50007000元/月。
餐饮收银/前台餐厅领班
微信同号如苑餐厅旗下:如苑小馆诚招聘以下岗位;同行也可以帮忙推荐经理二名:薪资面议领班二名:薪资面议收银员两名:薪资面议服务员三名:薪资5000—6000前厅阿姨一名:薪资4000以上人员:月休三天,节假日补休!!工作满一年享受带薪年假!联系电话
餐饮收银
如苑餐厅旗下:
如苑小馆诚招聘以下岗位;同行也可以帮忙推荐
经理二名:薪资面议
领班二名:薪资面议
收银员两名:薪资面议
服务员三名:薪资5000—6000
前厅阿姨一名:薪资4000
以上人员:
月休三天,节假日补休!!工作满一年享受带薪年假!
联系电话
酒店前台
岗位:酒店前台1名
职责:办理入住及退房手续等事宜
时间:上一休一,24小时制(9点-9点)
薪资:4k-5k,具体面聊
地址:新北区荣盛锦秀华府(电竞酒店)
电话:
江苏常州台港西路美岸酒店招客房服务员,交保险,长白班8点到4点半,工资4500左右,联系电
4500元/月
客房服务员月结
台港西路美岸酒店招客房服务员,交保险,长白班8点到4点半,工资4500左右,联系电话:
餐饮收银/前台餐厅领班
微信同号如苑餐厅旗下:如苑小馆诚招聘以下岗位;同行也可以帮忙推荐经理二名:薪资面议领班二名:薪资面议收银员两名:薪资面议服务员三名:薪资5000—6000前厅阿姨一名:薪资4000以上人员:月休三天,节假日补休!!工作满一年享受带薪年假!联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天宁大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。