有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

全面负责前厅管理和人员招聘

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

经营过酒店，

1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。 2: 招聘要求: 对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

饭店经理，有管理经验优先考虑，工资5000加提成 联系方式刘女士

招聘服务员，后厨煮面电话号码

四平市铁西区招工地小工/杂工，身体健康，无高血压心脏病等重大疾病史，60岁以下，体检合格，具备工地安全常识

 ，夜班，夜班，下三台招打电镐工5人，240下班结钱，晚6一早5:30，工资日结，坐车去给10块钱车钱，电话

明天用一个力工，早 7晚5点，屋里活，供饭有休息，160下班就开支，

梨树北大雇人拉苗，只拉苗不往地里运，有干的打电话联系，必须会开农用车.活轻松俩人干，

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

招聘：酒店迎宾员 （工作餐+工作简单 ） 薪资：2200-2800元/月 四平市铁西区华宴汇餐饮中心招聘酒店迎宾员2名 工作内容：主动迎接顾客、引导入座、做好登记，热情服务，维护前厅秩序与形象。 自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；仪容仪表大方，着装整洁，准时到公司 岗位要求：形象好、气质佳，细心负责，有无经验均可，轻松不累。 工作时间：早9晚7 公休四天 薪资待遇：2000-2800 供两餐 加班15元/小时 工作地址：四平市南迎宾街辅路与公园北路交叉口西南80米 有意请尽快电话联系我吧！！

某餐厅招聘厨师长1 0000元改刀5000元，厨师6000底薪，包饺子工4000，电话

招客房保洁打理民宿，一次15，负责换床单被套枕套，打扫屋内卫生，摆放备品。当天结。。

招聘：厨师长（工作餐+薪资可观） 薪资：10000元/月 红格子茶餐厅招聘 厨师长 1人 工作内容：负责后厨管理、菜品把控、人员排班、成本控制及食品安全卫生。 岗位要求：能研发菜品，融合菜为主 工作时间：早9晚9 下午1：30-4点休息 公休 2天 薪资待遇：10000元以上 工作地址：四平市铁西区法院西行30米 有意请尽快电话联系我吧！！

英城酒店招聘啦 1、前台领班 1名 要求：45周岁以下，有酒店管理经验，能接受倒班。 综合月薪约3500-4500元（底薪3000+满勤+餐补+绩效） 2、前台收银员 1名 要求：35周岁以下，能接受倒班，有经验优先 综合月薪约2900-3600元（底薪2480+满勤+餐补+绩效） 以上岗位均可缴纳五险。 待遇稳定，氛围轻松，欢迎热爱服务行业的朋友加入！ 工作地点：四平市铁东区英城酒店 联系电话：刘女士 （同步）

梨树镇内宾馆招聘前台，电话

酒店前台 | | | 2名 | |

招聘：收银薪资：3000-3200元/月岗位要求：待人热情，沟通能力良好，熟练操作收银系统，细心细致，能准确完成收银。工作内容：负责酒店前台收银工作，办理顾客入住、退房、结算手续；准确核对收银账目，做好登记记录；热情接待顾客，解答顾客咨询。薪资待遇：月薪3000元+200元工作时间：实行上24小时休24小时制度，排班合理吉林四平

梨树镇内宾馆招聘前台，电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

前厅领位 1. 年龄20-28岁，身体健康，形象良好； 要求身高 160cm 以上； 3. 有收银经验，有餐饮收银经验者优先； 4. 高中及以上学历，具有一定的语言沟通能力，且可长期从事。1. 迎宾工作要做好，准备工作应细致，要做好准备，随时迎接顾客； 2. 熟悉店内宾客座位情况一定要做好引导与协调； 3. 提供用餐客人有问询及解释说明工作； 4. 等候区客人要照顾到位，为等候的客人提供帮助和服务； 5. 负责店内客遗物品的保管登记归还工作； 6. 做好与其他岗位人员的协助服伤工作； 7. 负责将宾客满意地送出餐厅并向宾客道谢道别； 8. 听领导指挥，能打胜仗，积完成领导交办的其他事宜。 薪资福利:工资4000元-7000元 供吃供住 月休四天 缴纳保险 工龄奖金 绩效奖金 工作地址:南三环与临河街交汇 玖壹咖啡4楼