岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

从事相关行业者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

职责描述：1. 确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度。 2. 负责前厅的日常运营，包括预订管理、座位安排、服务流程监督等。 3.招聘、培训、指导和管理前厅服务团队，确保团队成员具备必要的服务技能和知识。 4. 参与制定销售策略和促销活动，提升餐厅的知名度和销售额。 5. 监控前厅的收入和支出，确保财务目标的实现，进行成本控制。 6. 负责餐具、酒水等物资的库存管理，确保物资充足且符合卫生标准。 7. 维持餐厅的整洁和卫生，确保符合食品安全和卫生法规。 8.与厨房、后勤等部门保持良好沟通，确保前厅与后厨的顺畅协作。 9. 确保餐厅运营遵守当地法律法规，包括劳动法、税法和食品安全法等。

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餐饮店招聘厨师长8000-12000经理5000-6000厨师6000-7000服务员4000-5000包饺子工4000-4500改刀4000-5000水吧大姐3500-4000面点4500-5000联系电话：

招聘客房保洁人员。薪资为2000元每月起。岗位要求手脚麻利、做事细心踏实。工作内容为负责10间客房的清扫整理、床铺更换、卫生间清洁及垃圾清运。上班时间为9:00至17:00，每月休息2天。

招聘客房保洁员。薪资为2500元每月起。岗位要求身体健康，干活干净利索，责任心强，服从安排。工作内容为负责客房打扫、床品更换、卫生清洁、物品整理等客房日常保洁工作。月薪为2500元。工作时间为7:00至19:00，具体时间面议。

招聘领班，薪资为每月4100元。底薪3800元，满勤300元，每月公休2天。应聘电话请来电联系。

招聘酒店前台。薪资为3000-4000。

招聘储备经理。要求年龄20-30岁，身高女性160cm以上，男性175cm以上。身体健康，形象气质俱佳。需具备1年以上餐饮服务管理经验。需遵守员工守则，具备宾客至上的职业道德观，礼貌、谦逊、语言温和、自尊自律。熟悉岗位职责与服务流程，能够协调各部门沟通。熟悉餐厅提供的各类出品及操作流程。乐于学习，能够独立组织员工培训，不断提高服务技能。薪资福利包括提供食宿、月休四天、缴纳保险、工龄奖金及绩效奖金。工资面议。工作地址位于南三环与临河街交汇处的玖壹咖啡4楼。

招聘酒店前台服务员要求：年龄25-35岁之间，身体健康，形象好口齿伶俐，有团队意识。性别：男女不限,需要电脑操作熟练薪资待遇：综合工资3000(满勤+提成)+免费工作餐，缴纳五险。地址：四平市铁东区南一经街。联系电话：

（客房）生活馆服务员月薪3000元，每月2天休息。20-45岁，男女不限。四平、伊通同时招聘。工作地点：铁东区八马路富仁缘小区门室联系电话：

好朋涮肉小院店诚聘服务员1名底薪4000+奖金500+提成+带薪休假2天工资5000-6000以上厨师长1名底薪4700+奖金300+提成+带薪休假2天工资5500-6000以上刨肉工1名底薪3700+奖金300+提成+带薪休息2天工资4500-5000以上要求:干活干净利落性格随和工作积极负责联系电话:

招聘餐厅经理1名，，高中以上学历，42周岁以下，身高160厘米以上，有销售经验者优先。上班期间提供免费工作餐，上下班有班车接送，每年组织一次外出旅行。