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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

宾馆前台干1休1！工资面谈

前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

岗位职责： 1、负责酒店前台的日常接待工作，办理客人入住与退房手续； 2、解答客人咨询，提供住宿及相关服务信息； 3、维护前台区域秩序，协调各部门保障运营顺畅； 4、记录并处理客人需求与反馈，提升服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，能适应轮班工作安排； 4、有相关工作经验者优先考虑。

骏怡连锁酒店招聘前台，保洁 1、前台 ： 形象好气质佳，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，爱岗敬业 上一休一。 工资待遇：3000-3500 2、客房保洁：2名 底薪2800月休两天，不休加200 早7.30晚4.30有午休 以上岗位底薪十工龄工资十节日福利 地址 欧亚附近 联系电话：/

招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤：

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

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招聘前台值班经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。同时需做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳，执行力强，有较好的沟通表达、组织和管理能力，有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班（早班8:00至16:00，中班16:00至24:00）。

招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天，满勤奖200元/月，工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。

招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

东关東廷酒店招，大堂经理，主管，厨师，万能工

招聘酒店前台接待人员。

招聘房嫂2名，要求年龄60岁以下。薪资为2200元加满勤200元。工作地址位于公主岭市老市医院道北（原时间海）。

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招聘宾馆前台。薪资为2250。工作时间为上24小时休48小时。

招聘酒店前台接待人员。

招聘前台人员。薪资为2500-3500元/月，采用底薪加提成加满勤的薪资结构。岗位要求：人品端正、无不良嗜好，爱岗敬业、责任心强；具备良好亲和力与沟通能力，有团队协作意识，服从店内分配；能适应夜班，长期稳定者优先。工作内容包括酒店宾客接待、入住退房办理、前台收银登记、咨询解答、日常前台值守、简单台账整理等。工作时间为上24小时休24小时，采用ABO制。工作地点为银盾酒店。