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餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
大堂经理
9000-12000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
协助店长日常工作
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
1.门店助理(店助)岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转,落实每日排班、考勤打卡,提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态,纠正偷懒、推诿、挑活现象,配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度,做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位:迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面,缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容,随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受,提前化解不满意问题,减少差评,疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围,把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品:纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品,不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资,把控物料浪费,节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具,定点摆放,用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况,下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训,传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时,临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨,传递顾客要求、菜品问题,做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工,把握相处边界,做好思想引导,协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
海口龙华区食堂主管,负责食堂日常运营管理
餐饮主管
食堂主管,负责食堂日常运营管理
主管,领班
餐饮主管
应变能力强,处理客诉和员工沟通
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
吉林四平招副驾A2司机一名,会看地图,会操作快递App,工资面议,联系电话
A2月结
招副驾A2司机一名,会看地图,会操作快递App,工资面议,联系电话
四平
6月21日 22:53拨打电话
吉林四平招成手切菜一名干活干净手快来一个工资不是问题电话
配菜1-2人
招成手切菜一名干活干净手快来一个工资不是问题电话
四平
6月21日 22:38拨打电话
种植工日结
明天用人摘豆角1小时13元,地点在四平市铁东立业村五队早4点干活,能干5-7个小时下班就开资,有想干打电话
四平 铁东区
6月21日 22:25拨打电话
吉林四平焊接除尘管道招电焊工李总
平焊电焊焊接
吉林四平焊接除尘管道招电焊工李总
四平
6月21日 22:25拨打电话
四平铁西区招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工
1-1.1万元/月
气保焊电焊二保焊铆工钣金工20人以上
四平市铁西区招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工
四平 铁西区
6月21日 22:25拨打电话
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。 专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。 系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。 市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理 工作地点:深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营,统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核,规范服务流程 3. 处理客诉,维护客户关系,提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态,对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强,擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗,抗压能力好 5. 形象得体,有服务意识,具备团队管理能力
厨师长月结
井号吉林四平新开正宗潮汕牛肉火锅急聘潮汕牛肉火锅厨师长正宗潮汕火锅老师傅优先,懂鲜切牛肉、牛骨清汤锅底、秘制蘸料、后厨全盘管理薪资二选一:固定高薪月薪/门店纯利润分红,收益自由选包吃包住,食宿全包,宿舍环境好地点:四平双辽市区,新店筹备中,客源优质老板直招,无中介,合作爽快,长期共事要求:懂潮汕牛肉火锅全套技术、会后厨管理、控成本、稳口味:联系电话:
四平 双辽市
6月16日 14:02拨打电话
吉林四平烧烤店招聘厨师长名炒菜+厨房管理工资面议厨房配菜一名4000微电
配菜烧菜厨师长
烧烤店招聘厨师长名炒菜+厨房管理工资面议厨房配菜一名4000微电
四平
6月13日 21:21拨打电话
客房服务员月结
()四平全季酒店招聘1、客房清洁师(2名)年龄要求:50周岁以下薪资结构:底薪加提成,综合薪资4000+福利:供3餐,缴纳五险,法定节假日三薪,各种节日福利工作时间:早八晚五,每周一天休息联系电话:
四平
6月12日 10:29拨打电话
客房服务员月结
。温馨提示:早9点以后致电咨询。白玉兰酒店招聘客房服务员薪资待遇:综合工资¥3500-4000元要求:主要负责酒店房间卫生清洁及客房送物布草清点等工作,年龄30-55岁之间,身体健康,有团队意识。工作时间:早8:00晚17:00薪资待遇:底薪1800+满勤+提成+免费工作餐+法定假日工作双薪+缴纳五险。地址:四平市铁东区南一经街丰泽万象白玉兰酒店联系电话:
四平 铁东区
6月12日 10:29拨打电话
服务员酒店前台
招聘酒店前台服务员。年龄要求在25至35岁之间,身体健康,形象良好,口齿伶俐,具备团队意识。性别不限。需要熟练操作电脑。薪资福利为综合工资3000元,包含满勤奖与提成,提供免费工作餐,并缴纳五险。工作地址位于四平市铁东区南一经街。
四平 铁东区
6月16日 08:58拨打电话
切配
四平阳光实验小学对面si哈辣招聘:后厨主管6000,满勤200,厨房简单好管理晚班厨师16点到23点30,底薪4000满勤200成手切配4500底薪,满勤200所有岗位每半年工龄50元,两个半天休息达标有绩效工作时间:早10晚10联系电话
四平
6月15日 09:42拨打电话
酒店前台月结
万达公寓楼酒店招聘前台1名。年龄要求为28至40岁。要求身体健康,踏实肯干,服从领导安排。工作氛围良好。工作时间为上24小时休48小时。薪资为2000。上班期间不提供餐食。工作地点位于四平市铁东区万达F3公寓楼。联系人为李经理。
四平 铁东区
6月18日 23:59拨打电话
餐厅领班
招聘餐厅经理1名,,高中以上学历,42周岁以下,身高160厘米以上,有销售经验者优先。上班期间提供免费工作餐,上下班有班车接送,每年组织一次外出旅行。
四平
6月18日 08:38拨打电话
服务员面点厨师长改刀
餐饮店招聘厨师长8000-12000经理5000-6000厨师6000-7000服务员4000-5000包饺子工4000-4500改刀4000-5000水吧大姐3500-4000面点4500-5000联系电话:
四平
6月16日 15:49拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅领位。岗位要求:年龄20-28岁,身体健康,形象良好。要求身高160cm以上。有收银经验,有餐饮收银经验者优先。高中及以上学历,具有一定的语言沟通能力,且可长期从事。岗位职责:做好迎宾工作及准备工作,细致周到,随时迎接顾客。熟悉店内宾客座位情况,做好引导与协调工作。为用餐客人提供问询及解释说明服务。照顾等候区客人,为等候的客人提供帮助和服务。负责店内客遗物品的保管登记归还工作。做好与其他岗位人员的协助服务工作。负责将宾客满意地送出餐厅,并向宾客道谢道别。听从领导指挥,积极完成领导交办的其他事宜。薪资福利:工资4000元-7000元。提供食宿,月休四天,缴纳保险。提供工龄奖金与绩效奖金。工作地址:南三环与临河街交汇玖壹咖啡4楼。
四平
6月18日 11:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供四平大堂经理找工作210一天在线招聘信息,主要招聘四平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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