
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
火锅店新店开业,招聘前厅经理。薪资7500元以上,包食宿,环境好待遇优。年龄要求26-38岁,有意向可以电话联系!
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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开荒长期1-2人日结
明天需要两名开荒保洁人员,,年龄55岁以下。工作时间早七点到晚六点,提供午餐,薪资每天120元,日结。长期有活。最好能自备交通工具。联系电话:电话。
服务员1-2人月结
桥北新职业学院,鲍汁捞饭,招聘员工2名,要长期的,上班时间早8点到晚7点,休息两个小时,工资4000元,电话,
酒店前台
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酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台
急招汇廷国际酒店前厅经理1名(有一年以上经验者优先)前台3名底薪绩效全勤奖好评提成法定节假日三薪综合薪资7500晋升空间大(可面谈)团队氛围好,包吃包住,月休4天。联系电话:()
陕西西安招聘信息:前厅经理1名前台主管1名待遇优厚:底薪+提成+五险一金酒店地址:五路口联
酒店经理1-2人
招聘信息:前厅经理1名前台主管1名待遇优厚:底薪+提成+五险一金酒店地址:西安市五路口联系电话:
西藏那曲酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:联系电话:(同步)
餐饮主管酒店经理
酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:(同步)
服务员吧员配菜厨师长
四平万达北丐先生野馄炖烧烤招聘:厨师长:8000+200满勤+绩效(万元以上)要求:有五年以上烧烤店厨师长经验,具备研发、管理、招聘的能力和资源,年龄在28~40,具体面谈烧烤大工:底薪5800+200满勤要求:有五年以上烧烤经验烧烤中工:底薪5000+200满勤要求:有两年以上烧烤经验抓串工:底薪3700+200满勤传串工:底薪3700+200满勤服务员:底薪3700+200满勤水吧员:底薪3300+200满勤工作时间早9点~晚9:30,每月三天公休,包食宿,工作轻松不累,环境优越.联系电话:
酒店前台月结
招聘万达酒店健身中心前台要求:年龄40岁以下,形象好认真负责有良好的沟通能力。服从管理有相关工作经验者优先年龄:25-40岁工资:2800+满勤200+提成=5000元左右上不封顶,月休四天。工作时间要求:早6:00点-下午14:30点下午14:30点–11:00点工作地点:万达酒店五楼联系电话:
客房服务员月结
全季酒店(吉林省华之庭酒店管理有限公司,四平全季酒店)招聘客房清洁师1名,要求50周岁以下。薪资为底薪加提成,综合4000元以上。提供三餐,缴纳五险,法定节假日三薪,另有节日福利。工作时间为早八晚五,每周休息1天。联系电话:吉林四平。
酒店前台月结
招聘前台大使1名。要求35周岁以下,有酒店经验者优先。薪资为底薪加提成,综合3500以上。提供三餐,缴纳五险,法定节假日三薪,有节日福利。实行倒班制。工作地址位于四平市铁西区全季酒店。
客房服务员月结
大名堂.云熙水境招房嫂一位底薪2500满勤500,(上24休24)供食宿地址:双辽嘉宇新苑小区西门南侧
服务员开荒保洁保洁洗碗工
万达附近中餐招聘1:领班:有经验具体事宜面议2:前厅服务员:薪资:3300元/月+200满勤+提成。综合工资4000-4500元3:保洁(前厅勤杂):薪资2800+200满勤工作时间:早9:00-晚21:00工作内容:刷碗分担区卫生要求干活干净利落有团队精神以上在岗人员每月两天休息要求:干活利索人品好能长期合作的伙伴,岗位简单不复杂团队气氛随和,有意直接电话
吉林四平万达茂4楼李连贵熏肉大饼店招聘:前台领班,服务员后厨打荷洗碗工薪资待遇,面议饭口勿
服务员打荷洗碗工
万达茂4楼李连贵熏肉大饼店招聘:前台领班,服务员后厨打荷洗碗工薪资待遇,面议饭口勿扰
服务员配菜
招聘配菜一名,薪资5000元以上,菜品简单易上手,工作表现良好可加薪,性别不限(大姐、大叔均可)。前厅经理/主管一名,薪资4500-5500元。服务员一名,薪资4000-5000元,月休3天,宿舍环境良好。半天班两名,薪资2000元。地址位于东达安苑底商,联系电话:。
四平铁东区白玉兰酒店招聘客房服务员薪资待遇:综合工资¥3500-4000元要求:主要负责酒
3500-4000元/月
客房服务员月结
白玉兰酒店招聘客房服务员薪资待遇:综合工资¥3500-4000元要求:主要负责酒店房间卫生清洁及客房送物布草清点等工作,年龄30-55岁之间,身体健康,有团队意识。性别:女工作时间:早8:00晚17:00薪资待遇:底薪1800+满勤+提成+免费工作餐+法定假日工作双薪+缴纳五险。地址:四平市铁东区南一径街丰泽万象白玉兰酒店联系电话:
栏目概述
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