女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

笨厨子下饭菜馆诚聘： 1. 店长。工资10000＋3天公休； 2. 服务员。底薪3800+满勤200+提成+3天公休=4300左右； 3. 后厨配菜员。底薪3800+满勤200+提成+3天公休=4300左右； 4. 切配。底薪4000+满勤200+提成+3天公休=4500左右。 工作时间：早8:30-晚9:00（不值班），下午2点−4点休息，包吃住。 工作地点：东丰县社保局对面

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

副店 有3年以上本岗位工作经验 薪资福利:全天工资4000 - 8000元 招工人数:5名

门店店长 工作认真踏实，执行到位；具备超市和物流工作经验优先考虑；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；上班时间两班倒（一周换班一次）：早班：7:00-17:00，晚班：14:00-24:00 薪资福利:月综合收入5000-6000元 （同步） 工作地址:吉林省辽源市东辽县教师进修学校南侧路口西南方向180米。

岗位职责： 1.负责来访顾客的接待和服务工作，展现专业得体的形象与服务素养； 2.服从店内的管理和安排； 任职要求： 1、，年龄18-26，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 2. 普通话标准流利； 3.具备服务意识与应变能力； 4.学历不限，有服务工作经验者优先； 5.遵守职业规范，无不良从业记录。

整理、卖货等

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店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

氩弧焊工，成手

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盛和兴二门店聘：店长2名，6000-10000元，有商超管理经验优先，各区售货员数名，底薪+绩效+全勤=5100元，有奖金，年龄25-40岁。电话：

星群生鲜超市招聘招商 现招聘以下岗位： 店长10名 店助10名 收银员20名 理货员20名 猪肉刀手5名 身体健康，吃苦耐劳。 以上岗位提供免费包吃包住，人品好 有能力有梦想 的员工公司可以免费培训升职。 欢迎有志人士加入 联系电话： 家人们 谢谢！

成都招聘 经理，店长，售后老师，前台数名 ​联系电话同步

城南好想来招聘啦， 要求:年龄30岁左右，吃苦耐劳，长期工，短期勿扰，手脚麻利，心思细腻。 工资底薪2800加全勤200 ，可能会加班 地址:解放路南段，行政大厅北邻 电话:188****1010 闫店长

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招库房配货一人要求四十左右 招销售一人 招销售一人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序。 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

移动外场营业员20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，有通信行业或销售工作者优先。薪资福利:月薪3000-10000元，多劳多得，上不封顶。招工人数:24名工作地址:辽河大路营业厅

移动外场营业员 20 - 45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，有通信行业或销售工作者优先。 薪资福利:月薪3000 - 10000元，多劳多得，上不封顶。 招工人数:24名 工作地址:辽河大路营业厅

收银员

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岗位名称：店员； 岗位要求：1. 年龄20岁—50岁；2. 身体健康，吃苦耐劳；3. 性格开朗，有亲和力，有爱心，会沟通，有团队意识； 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

家纺导购员 年龄要求：25周岁—50周岁；人品端正，身体健康，性格开朗有亲和力；具备销售相关工作经验，有家纺、服装销售经验者优先；工作踏实稳定，能长期稳定工作者优先；主动热情，善于沟通，有较强的服务意识和销售意愿。 薪资福利:薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶；每月公休2天，法定节假日正常休息；工作环境舒适，团队氛围融洽。 招工人数:5名 工作地址:丰贸城二楼

店员 干净勤快、不唧唧、服从管理，年龄18 - 40岁 招聘时间3.18~4.18，长期短期均可，同步

吉林辽源招聘理货员，要求有工作经验，主要负责理货和上架工作，每日工作时间为早8:30至晚6:00。