抓串工/帮厨薪资福利:3000—4000元招工人数:若干高薪聘店长免费培训满勤奖200福利待遇本店免费培训，不会可以教。带薪休假一天，不休奖100—200元。满勤奖200元。任职要求为人和善，努力上进，听从指挥，有责任心。店长：有亲和力、执行力强，能处理一些突发事件。备注工作日11点半—1点请勿来电打扰。工作地址:东丰县内

阳光内衣家纺家居馆招聘福利待遇：免费员工午餐；工龄奖满1年每年+100元（300元封顶）；每月公休2天。招聘岗位：1.店长：底薪3200+绩效+门店提成，综合4200‑6500，30‑45岁，有门店管理经验优先2.导购：底薪2000+销售提成，综合3200‑5000。男女不限，25‑45岁，能吃苦爱学习，有销售经验优先；3.收银：底薪2000，综合2800‑3500，工作细心，会基础电脑操作；4.电脑录入员：底薪2000，综合2800‑3500，熟练电脑表格，货品录单、核对库存。工作时间：早7:40-晚5:30。

店长有亲和力·执行力强薪资福利:薪资面谈高薪聘店长免费培训满勤奖200福利待遇本店免费培训，不会可以教。带薪休假一天，不休奖100—200元。满勤奖200元。任职要求为人和善，努力上进，听从指挥，有责任心。店长：有亲和力、执行力强，能处理一些突发事件。备注工作日11点半—1点请勿来电打扰。工作地址:东丰县内

招店长，摆球员，助教师，保洁员。

服务员/服务生薪资福利:3000—4500元招工人数:若干高薪聘店长免费培训满勤奖200福利待遇本店免费培训，不会可以教。带薪休假一天，不休奖100—200元。满勤奖200元。任职要求为人和善，努力上进，听从指挥，有责任心。店长：有亲和力、执行力强，能处理一些突发事件。备注工作日11点半—1点请勿来电打扰。工作地址:东丰县内

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

招聘饭店店长底薪4000+500满勤＋提成＋瓶盖＋店面营业提点，月收入1万左右没问题，要求员工年龄45岁以内，有经验者优先

招聘饭店店长底薪4000+500满勤＋提成＋瓶盖＋店面营业提点，月收入1万左右没问题，要求员工年龄45岁以内，有经验者优先

清理工地，安装阀门

每周四下午一点，招聘长白班蘑菇采摘人员，男女不限。成手后薪资为底薪加计件，日工资220-300元。岗位要求年龄18-60周岁，需持有健康证。员工有住宿，不住宿者统一补助每天10元，与计件工资一并发放。薪资结算方式为日结80元/天加计件工资，计件工资次月结算，综合工资4500-7000元。工作内容为恒温车间采蘑菇。固定后薪资一天一开。工作时间早八晚五，偶尔会有加班。离职规定：工作满15天后，提前7天申请离职。保险：第一月缴纳65元，次月从工资中扣除。其他：吃饭（三餐）300元/月，按月从工资中扣除。工作地址：辽源市东丰县。

辽源市龙山区招二保焊/气焊

招聘带证铁艺大工一名，负责使用40/80方管焊接门脸，工期约两三天。

需要4到5个小工在吉林省抱乱石筑河堤，工资几件65一个立方，做得多得多。工资10一结算。包吃住！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能看懂进销存报表 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作节奏 5. 责任心强，具备服务意识与成本管控思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

艾亚休闲山庄招店经理一名，主管一名，恳请大家推荐。联系电话：

店长要求员工，长期，从事过台球厅工作的优先考虑，18-30周岁薪资福利:工资待遇优厚招工人数:一名

店长，有5年以上百货和五金店经验的，负责处理客户问题，店里规划问题薪资福利:面议招工人数:1名工作时间：8点到下午6点半工资：面议，月休2天，伙食，大节日休假（有买保险，话补）今日棉湖招聘已经说的很清楚了，符合条件的联系。临时工勿扰工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市

诚聘：男女理货员各1名要求：男性，女性，有超市/水果店理货经验优先；工作认真负责，手脚麻利，有责任心，能兼顾外场卖货工作。薪资待遇：工资面议，待遇从优工作地址：辽源市六条颐和山庄对面百果园水果超市联系电话：（有意者可直接电

好想来零食店招聘急招店员若干名年龄：22-50岁要求：勤奋肯干、人品端正、有团队意识薪资：待遇优厚面谈工作时间：两班倒早班8:00-17:00|晚班14:00-23:00辽源钻石名城店

【岗位职责】 · 负责超市货架商品的整理与补货 · 保持陈列整齐、标签清晰，确保商品新鲜度 【职位要求】 · 有理货经验者优先，无特殊要求 · 持有普通健康证 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5000元/

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

招聘吉林省·辽源市营业员，做好现场交底与安全确认，要求做过同类活优先，待遇面谈，包吃，可预支；身体健康，包吃住，配合班组完成当天任务

新天地24小时便利店招聘营业员营业员薪资构架=底薪+全勤+夜班补贴+门店营业额绩效提成薪资范围：3200-5000元工作地址：辽源市东丰县御水丹缇店、二中店要求：能接受倒班，长期全职联系电话：营收越高，整体奖金越多

收银员员工，25周岁以上，踏实肯干、有无经验均可。收银员薪资福利:4000元/月上24小时休24小时工作地址:意发商场后门

好想来零食店招聘急招店员若干名年龄：22-43岁要求：勤奋肯干、人品端正、有团队意识薪资：待遇优厚面谈工作时间：两班倒早班8:00-17:00|晚班14:00-23:00西安区新世界彩悦城店:

统一招聘：服务员，主管岗位职责：迎客点餐、包厢服务、待客接待任职要求：踏实勤快、身体健康，服从安排，有无经验均可，新手带薪培训。待遇：包吃住，环境舒适，福利齐全，工资待遇好，还有额外奖金，按时发薪联系电话：

矿医院煤城新村附近，招聘店长（员工年龄50以内）（工资面谈）咨询电话