比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

从事相关行业者优先

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

店内日常工作

招餐厅主管

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

招聘：吉林世宝招聘车间装配工薪资：45001、年龄要求：18-45周岁2、男女不限3、试用期7天，白班140/天，夜班150/天，第8天开始，白班170，夜班180/天。4、吃饭自理，厂区食堂3元/餐5、工作时间：早八-晚八，晚八-早八，两班倒

龙潭区大口钦镇用1个铲车夜班司机活好干上玉米粒，上满就歇着，电话联系我

吉林市船营区招弱电/安防，

谁没上班，联系我我这需要服务生董

于欢喜自助旋转小火锅招服务员

招聘：酒店总管 薪资：5000-7000元 职位详情： 1. 统管前厅、客房、保洁、安保、工程等全部门日常工作 2. 抓服务、卫生、纪律，处理客诉与突发情况 3. 管员工排班、考勤、培训，协调各部门配合 4. 控制日常成本、物资消耗，保证正常运营 5. 直接向总经理汇报，执行总经理安排

本店诚招优秀酒店店长，全职在岗！负责门店整体运营、团队管理、线上平台运营、门店品质与营收管理。要求有酒店管理经验5年以上，懂运营、善于沟通、责任心强，有独立管理门店能力。薪资优厚：底薪5500+绩效+提成，多劳多得，能力决定收入有志从事酒店行业、想稳定挣钱、想提升自我的朋友欢迎自荐推荐！工作地址：靖远县派酒店联系电话:

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前厅经理主管 1.形象气质佳，沟通能力强；2.熟练操作电脑和酒店登记管理业务，有经验着优先；3.吃苦耐劳，服从管理；4.年龄18 - 50周岁，身体健康，品行端正；5.同岗位/酒店行业经验者优先录用；6.服从管理，服务意识强，有团队协作精神 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:阿坝县

义乌苏溪一酒店招主管一名.工资6500包吃住.服务员5名.工资4300加提成.跑菜两名工资4200加提成.打荷两名工资4000.以上人员包吃住.月休两天联系电话详聊

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招聘：蛟河市鑫明酒店管理有限公司（汉庭酒店）招聘服务员、前台、其他薪资：3000-5000元/月招聘岗位：服务员、前台接待服务员岗位说明：1.负责餐厅日常运营服务，包括餐前准备、顾客接待、餐后收撤等工作；2.维护用餐区域整洁，确保服务流程规范有序；3.配合团队完成高峰时段客流应对及临时工作任务。前台接待岗位说明：1.负责顾客接待、登记入住及信息核对，提供高效准确的服务；2.处理客户咨询与简单投诉，协助解决常见问题；3.协助完成酒店日常行政事务及资料整理工作。公司提供包吃，加班按实际时间给予补助。工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎有责任心、服务意识强的人员加入。岗位不设年龄、性别等限制，具体根据个人能力与经验综合评估。

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锦江之星酒店招聘:一，中班客房服务员1名薪资：底薪2300+200绩效+计件提成时间:下午1点到21点二:早餐帮厨6点到下午两点2700，收拾完就走！保险+员工福利+奖金+工龄联系电话：岳女士工作地点：吉林市高新区吉丰东路72号A-3号

慷嘉医养院招聘 招聘岗位： 1、【消防安全员 】 任职要求： 年龄要求30—55周岁之间.要求身体健康，无不良记录。 必须持有消防监控职业资格证书（中级）。负责监控室消防设施看护，巡检巡查工作。 待遇：1、上24小时休24小时 薪资待遇：3500元/月 2、长白班（早八晚五），月休2天 3000元/月 2、【新媒体运营人员 】 任职要求：25周岁以上 能独立完成账号搭建，对本地生活账号有一定了解，需要熟悉视频号小红书的平台规则，会拍摄剪辑，熟练使用剪映.能独立完成拍摄脚本，撰写文案。 待遇:4000-6000元 3、【护工 】 上24小时休24小时 月薪4000-6000 4、【水暖工 】 月休2天，有法休，月薪3000 5、【中客司机 】年龄50岁以下，月休2天，有法休，月薪3000-3500 面试联系电话：（同步） 面试地点：龙潭区东城街道天太村五社

急聘前厅主管，薪资面议服务员：3500~4000收银员：3500~4000服务生：3500~4000联系电话：

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【中餐店招聘】 【前厅经理】 待遇面议 有管理经验者优先 【‍服务员 若干名】 薪资：3500 + 200满勤奖 另有酒水提成 凉菜师傅，大姐。5000-5500 【改刀师傅】 薪资：5000 + 200满勤奖 面点师傅，5000-5500 【‍厨房帮厨大姐 薪资：3500 + 200满勤奖 【福利待遇】 - 每月带薪休息2天 - 工作满一年底薪涨100 - 工作轻松、事少、氛围好 地址：江南万科 电话：