长白山大街上轩小区如家华驿精选酒店 招 聘: 前台接待 工资待遇: 底薪3000提成 淡季三班倒旺季两班倒 心细脾气好的年龄可以放宽（有无经验均可） 联系电话：

华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名，年龄25岁以上，能够适应夜班，热爱酒店行业。 职业发展路径清晰，接受新手：前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长 半年评估一次，优秀者放宽条件

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

前台：男女不限，有酒店前台工作经验，45岁 以内 班制：ABC/ABO 薪资：底薪+满勤+好评提成+增值销售提成 福利：提供早、午餐，五险

宾馆前台干1休1！工资面谈

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

招聘啦招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 锦江之星酒店5.0（长春儿童医院人民广场店）现招聘前台接待一名（底薪+绩效+满勤+提成，综合工资3500+，缴纳五险，法定假三薪，节日福利，能适应倒班工作，有经验者优先录用。地点长春市朝阳区锦江之星酒店（长春儿童医院人民广场店） 联系人赵经理，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

吉林市龙潭区招砌砖/石

招聘厨房各岗位人员：1，后厨员工，不会有人教，底薪4600元含满勤《（年龄47岁以下）》每月公休3天，满一年工龄涨100元，食宿条件好工作地点:吉林市解放北路新地号街附近联系电话

舒兰白旗招聘替班人员。 岗位职责： 1. 与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡。 2. 测量放线时配合到位，不碰桩不压线。 3. 熟悉雨季及冬季施工规范，不盲目作业。 4. 具备带班及顶班能力，能合理派活并做好技术交底。 5. 对油耗及台时心中有数，不浪费资源。 6. 离开驾驶室前，需收臂、铲斗着地并拔掉钥匙。

绑扎钢筋工岗位招聘，10人为一小组，工作地点在工地。白班和夜班各工作9小时，实行包工制，薪资按1000元一吨计算。前期试工期间保底工资为320元，熟悉流程后可转为包工。 华兴公司第一个月，做满15天发放生活费1000元（该将从下月工资中扣除）。第二月中旬发放第一个月工资，之后每月发放上月工资。在公司干满半年可获得培训费1000元及路费500元。15天为一倒班周期。 要求工人最好能看懂图纸，年龄必须在55周岁以下，71年出生的人员不符合要求，且必须无犯罪记录。

绑扎钢筋工招聘，10人为一小组，工作地点在工地。白班和夜班各工作9小时，实行包工制，薪资为1000元一吨。前期试工期间保底工资320元，熟悉流程后可转为包工。华兴公司第一个月，做满15天发放生活费1000元（从下月工资中扣除）。第二月中旬发放第一个月工资，以后每月发放上月工资。每15天倒班一次。在公司干满半年可拿培训费1000元和路费500元。最好能看懂图纸的工人，年龄必须在55周岁以下，71年出生的不用，必须无犯罪记录。

招聘：酒店主管470薪资：面议酒店主管

招聘岗位：前厅主管，前台接待员，客房领班，客房服务员招聘人数：4人薪资待遇：4000-6000元/月商家名称：湖南丰尚酒店管理有限责任公司工作地址：永兴县永康路158号前厅接待员、前厅主管稳定排班，服务团队，规范培训，职业发展，办理入住退房，解答宾客咨询，协调现场服务，落实前台标准。我们正在寻找形象端正、亲和力强、沟通能力好的你有意者可直接电话联系，或扫码投递简历。

招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房，处理客诉

招聘：大堂副理薪资：4000元以上/月1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。9、主动参与，完成各种销售报告。10、协助计划和配合销售活动。11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。13、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。14、遵守酒店酒店的员工守则。15、遵守酒店酒店的政策及程序。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房服务员试用期约2-3个月，期间按保底工资95%发放。中专学历：转正保底3500→半年3800→1年4100；大专学历：转正保底3800→半年4100→1年4400五险一金工作中挣的小费是属于员工自己的收入，不上缴有一定英语基础（客房要求有英语基础）；吃苦耐劳，善于与客人沟通，有良好的团队协作能力，反应灵敏，能承受较强的工作压力18-30岁中专及以上学历

招聘，吉林雨林国际酒店招聘客房服务员。年龄不限，上班时间早8点晚5点。工作氛围好，工作环境好。每月公休4天。底薪2800+200满勤奖外加提成。每月到手3000到4000。联系电话

酒店客房服务员年龄：50岁以下，员工，身体健康（健康证），手脚麻利，能吃苦耐劳；客房服务相关工作经验3年以上，熟悉客房清扫流程、布草更换、客房用品摆放，了解客房卫生标准；工作认真细致，责任心强，服从管理，有良好服务意识，无不良嗜好；能接受轮班、节假日在岗工作。具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。品行端正、爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的职业道德和职业素养，具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力。身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。按照酒店卫生标准完成客房清扫、整理，更换布草、洗漱用品；检查客房设施设备，发现损坏及时上报；做好客房物品清点，保持公共区域整洁；响应客人合理需求，做好服务配合。薪资福利:3500元/月，工资按月准时发放，加班另算；工作环境稳定，团队氛围好。招工人数:1名报

吉林磐石如家连锁酒店招聘，房间少事少，免费工作餐，免费培训，团队氛围好招聘：客房领班，有相关工作经验优先，年龄58岁以下，身体健康，底薪2500+满勤300招聘：客房保洁，年龄58岁以下，身体健康，底薪2400+满勤200招聘：保安1人薪资1800​联系电话：

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洗浴客房服务员！有洗浴客房工作经验者优先

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底薪2600加提成，ABO三班倒

招聘合伙级前台接待 有4星酒店以上工作经验者优先 工作范畴： 1.基础条件： ◦年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力与服务意识。 ◦大专及以上学历，音乐教育、艺术管理或相关专业优先。 2.核心能力： ◦沟通能力：出色的语言表达与倾听能力，能灵活应对家长及学员需求。 ◦技术能力：熟练操作Office办公软件及教务系统。 ◦行业适配性：热爱音乐教育，有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。 3.职业素养： ◦责任心强，具备抗压能力与团队协作精神。