[招聘岗位]民宿餐厅经理 薪资待遇：薪资面议+包吃包住+五险一金 工作地点：广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目 岗位职责： 1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理，制定并执行服务标准与工作流程； 2。负责餐厅人员排班，考勤管理及员工培训，提升团队整体服务水平； 3。严格把控食品安全与环境卫生，监督后厨与前厅的配合效率； 4。负责食材及物料的成本控制，库存盘点，定期进行经营数据分析并提出优化方案； 5。妥善处理客人投诉与突发状况，维护良好的宾客关系，提升OTA平台好评率； 6。协助策划节假日主题套餐，下午茶等活动，配合民宿整体营销推广。 任职要求： 1。年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理或餐饮管理相关专业优先； 2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验，至少1年同等岗位经验； 3。熟悉餐饮运营全流程，具备较强的成本控制意识，突发事件处理能力； 4。优秀的沟通协调能力与领导力，能有效激发团队士气； 5。认同民宿文化，热爱服务行业，能适应弹性工作制及周末/节假日排班。

全面负责前厅管理和人员招聘

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

熟练应用办公软件，对餐饮管理行业精通，对酒品销售业务精通，待人热情，服务意识强，有上进心，挣钱欲望强烈，开车熟练，精通棋牌娱乐管理。，性格开朗，条件美丽，愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望，就不要浪费时间了。

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

蓝莓采摘工工作地址:吉林≥3000斤，1.2元/斤（必须做到工期结束）；2800～3000斤，（做到工期结束）；＜2800斤，1元/斤（）；工资标准：4500-8000元，40天左右蓝莓采摘，一摘一把哪一种18-60周岁，手脚麻利可适当放宽年龄

吉林市丰满区招腻子/大白/墙漆

吉林市天然气燃气管道改造，安装。招管工，焊工，要有队伍（5-6人一组1管2焊2小工）能包活的联系

工商业光伏板安装计件有几个人团队优先，9元一张板分板子安装板子，简易防护围栏组装5元一米。看懂图纸，干完安装10天附近结款微信，可以看活如干不明白干一天按日工算工时200最低标准算

学校招聘吉林市第四中学招聘保洁，年龄：60岁以下要求：身体健康，没有基础病，工资：1920上班时间：7点一下午16点地址：吉林市松江二厅附近电话：

光德龙城酒店·皇都KTV招聘管家1名。工作地点位于福建省漳州市，薪资待遇面议。岗位职责包括负责KTV区域的日常运营管理，协调服务流程，确保顾客用餐与娱乐体验优质顺畅，监督区域卫生与设备运行情况，维护良好环境，协助处理客诉问题，提升客户满意度。岗位要求具备良好的沟通能力与服务意识，有相关工作经验者优先考虑，能吃可耐劳，责任心强，适应酒店行业节奏。欢迎有志之士来电咨询。

招聘酒店大堂经理1名。要求年龄20-40岁，文化程度大专及以上。岗位要求：接受过酒店管理的培训，懂得公关礼仪及酒店业务学问；熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力；善交际，服务意识强，具有很强的责任心。有工作经验者优先。薪资福利：月薪8000元起，根据岗位、经验、按时足额发放，具体工资面议。缴纳五险，包吃包住。工作地址：格尔木市达布逊物流园区。

酒店招聘大堂经理1名。岗位要求：-接受过酒店管理的培训，懂得公关礼仪及酒店业务学问。-熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力。-善交际，服务意识强，具有很强的责任心。-年龄要求为20-40岁。-文化程度要求为大专及以上。薪资福利：-月薪8000元起，根据岗位、经验、按时足额发放，具体工资面议。-有工作经验者优先。-缴纳五险。-包吃包住。工作地址为格尔木市达布逊物流园区。

现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先（4500-6000）9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

招聘客房服务员或楼面服务员。薪资为3000至4000。要求应聘者爱岗敬业，工作态度认真负责。

招兵买马活少不累老板事少前厅经理6000至7000服务员3800满勤200休息二天厨师6000至7000有休息凉菜大姐4000至5000有休息

招聘改刀人员。薪资为5000至5500。招聘经理和服务员。工作地址为吉林市船营区北京路198号。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

高薪诚聘韩式烤肉店厨房长2名，要求有大型餐饮公司管理经验，懂相关知识，比如系统报货，盘点等，要求40岁以内，福利待遇好，工资面议，缴纳五险一金，z

招聘客房服务员或楼面服务员。薪资范围为2000至4000元。要求身体健康，能吃苦耐劳。工作地点为中旅松花湖滑雪度假区。工作时间为白班，每月需值两次夜班。薪资为底薪2600元每月加提成。

招聘火锅经理1名，年龄要求25-40周岁，身体健康、形象端正，外露皮肤无纹身。需拥有1-2年及以上餐饮管理经验，擅长团队管理、沟通协调，应变能力与执行力强。全面负责餐厅日常运营、人员管理、流程统筹，及时处理服务及运营突发事件，保障餐厅正常运转。薪资福利面议。上班时间为10:00-21:00，每月休息三天。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部。

朝阳大厦附近宾馆急招有经验的保洁员！早八晚五，月工资2200+满勤奖2300元！前台形象好的一名服务员！20至35岁有经验的？上一天休一天2500+满勤奖2600元！不具备条件的勿扰！

提供完整的职业发展路径: 提供完整培训，能够快速适应工作节奏，定期组织团建聚餐游玩 岗位职责: 招聘岗位:店长年龄:18-35岁 岗位职责: 1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、做好负责区域的卫生清洁等工作 4、为顾客提供热情周到的服务。 5、服从管理人员安排，按时完成所有任务。 为了节省彼此时间，提升效率，可以先电话沟通