招聘前台主管和前台接待员。工作地址位于吉林市丰满区吉林大街60号希尔顿欢朋酒店六楼人事部。

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要求有多年相关岗位工作经验，能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

餐饮服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责：（工资7000元） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2. 监督菜品出品质量与服务质量，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 开展员工培训、考核及团队建设，提升服务标准与凝聚力 4. 核查物料库存与成本消耗，协助做好餐饮成本控制与损耗管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保操作合规、环境整洁、台账完整 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管类岗位经历者优先 2. 熟悉中餐/宴会服务流程，具备良好的沟通协调与应变能力 3. 责任心强，执行力佳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成日常报表与数据记录

吉林用10到14个人干防浪墙，1.3米高十米一段，350两人—段用10到14个人干防浪墙，1.3米高十米一段，350两人—段干完下班，

1. 识图与放样：能够熟练看懂储罐及钢结构施工图纸，独立完成构件的放样、划线、下料及展开工作； 2. 组对与拼装：负责储罐壁板、顶板及附件的组对、拼装、校正，严格控制尺寸公差与焊接间隙，确保装配精度； 3. 现场安装：参与储罐现场的预制、组装与安装工作，配合焊工完成后续工序； 4. 设备操作：熟练操作卷板机、切割机、千斤顶等冷作及装配工具，并做好日常维护保养； 5. 质量与安全：严格执行施工规范与质量标准，配合探伤、试压等检测工作，落实安全生产措施。 任职要求： 1. 经验要求：具备2年以上储罐、压力容器或大型钢结构铆工实操经验，熟悉储罐安装工艺流程者优先； 2. 技能要求：识图能力强，熟练掌握组对校正等核心技能，能独立解决现场装配问题； 3. 身体条件：身体健康，体力充沛，无恐高症，能适应户外作业及项目驻场工作； 4. 职业素养：吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神和安全生产意识。 5. 生活保障：包食宿 6.薪资待遇电议

1. 识图与放样：能够熟练看懂储罐及钢结构施工图纸，独立完成构件的放样、划线、下料及展开工作； 2. 组对与拼装：负责储罐壁板、顶板及附件的组对、拼装、校正，严格控制尺寸公差与焊接间隙，确保装配精度； 3. 现场安装：参与储罐现场的预制、组装与安装工作，配合焊工完成后续工序； 4. 设备操作：熟练操作卷板机、切割机、千斤顶等冷作及装配工具，并做好日常维护保养； 5. 质量与安全：严格执行施工规范与质量标准，配合探伤、试压等检测工作，落实安全生产措施。 任职要求： 1. 经验要求：具备2年以上储罐、压力容器或大型钢结构铆工实操经验，熟悉储罐安装工艺流程者优先； 2. 技能要求：识图能力强，熟练掌握组对校正等核心技能，能独立解决现场装配问题； 3. 身体条件：身体健康，体力充沛，无恐高症，能适应户外作业及项目驻场工作； 4. 职业素养：吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神和安全生产意识。 5. 生活保障：包食宿 6.薪资待遇电议

1. 识图与放样：能够熟练看懂储罐及钢结构施工图纸，独立完成构件的放样、划线、下料及展开工作； 2. 组对与拼装：负责储罐壁板、顶板及附件的组对、拼装、校正，严格控制尺寸公差与焊接间隙，确保装配精度； 3. 现场安装：参与储罐现场的预制、组装与安装工作，配合焊工完成后续工序； 4. 设备操作：熟练操作卷板机、切割机、千斤顶等冷作及装配工具，并做好日常维护保养； 5. 质量与安全：严格执行施工规范与质量标准，配合探伤、试压等检测工作，落实安全生产措施。 任职要求： 1. 经验要求：具备2年以上储罐、压力容器或大型钢结构铆工实操经验，熟悉储罐安装工艺流程者优先； 2. 技能要求：识图能力强，熟练掌握组对校正等核心技能，能独立解决现场装配问题； 3. 身体条件：身体健康，体力充沛，无恐高症，能适应户外作业及项目驻场工作； 4. 职业素养：吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神和安全生产意识。 5. 生活保障：包食宿 6.薪资待遇电议，

1. 识图与放样：能够熟练看懂储罐及钢结构施工图纸，独立完成构件的放样、划线、下料及展开工作； 2. 组对与拼装：负责储罐壁板、顶板及附件的组对、拼装、校正，严格控制尺寸公差与焊接间隙，确保装配精度； 3. 现场安装：参与储罐现场的预制、组装与安装工作，配合焊工完成后续工序； 4. 设备操作：熟练操作卷板机、切割机、千斤顶等冷作及装配工具，并做好日常维护保养； 5. 质量与安全：严格执行施工规范与质量标准，配合探伤、试压等检测工作，落实安全生产措施。 任职要求： 1. 经验要求：具备2年以上储罐、压力容器或大型钢结构铆工实操经验，熟悉储罐安装工艺流程者优先； 2. 技能要求：识图能力强，熟练掌握组对校正等核心技能，能独立解决现场装配问题； 3. 身体条件：身体健康，体力充沛，无恐高症，能适应户外作业及项目驻场工作； 4. 职业素养：吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神和安全生产意识。 5. 生活保障：包食宿 6.薪资待遇电议

招聘信息：前厅经理1名前台主管1名待遇优厚：底薪+提成+五险一金酒店地址：西安市五路口联系电话：

酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:（同步）

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

吉林市壹号精品酒店招聘职位：客房服务员薪资待遇（底薪2200元+提成+工龄奖+节日福利）地址：吉林市船营区向阳街解放路67号（大福源三店对面）联系电话：

酒店招聘以下岗位：1.客房经理一名，月薪4000-5000元，缴纳五险，月休四天。2.客房服务员，薪资为底薪加提成，综合薪资4000-6000元，月休四天，缴纳五险。联系电话：。工作地点：通达街90号。

急招清洁工一名，负责打扫卫生、收拾客房及换洗床单。提供食宿，每月薪资3500元。家住附近者可通勤。工作地点在丰满湖上半山半水山庄。（付女士）。吉林吉林

酒店招聘客房服务员厨师长厨师以上岗位免费提供食宿，享受法定三薪，缴纳五险，带薪年假，节日福利等。工作地点：吉林市丽芮酒店（吉林市高新区台北路5号）公交车：130路、61路直达联系人：

招聘前厅主管一名服务员五名抓串工一名要求：长期稳定，有责任心（有工作经验优先）联系

[玫瑰]招聘餐饮各岗位人员[玫瑰]主管5800+200服务员4800+200传菜员4300+200烧炭工4800切肉/抓菜工5500+200工作时间下午2点到凌晨2点昌邑区上海路

【吉林市烧烤店招聘】薪资待遇（包食宿，具体面议）厨师：9000元主食师傅：8000元抓菜/打荷：6000元主管：6000元服务员：5000元杂工：4200元联系电话：有意直接电话联系，非中介，门店直招！

吉林市西安路百合宾馆。招一人看吧台。。需要住宿。有意者联系电话

鑫海如家酒店招聘：前台收银员：1名月薪3000元工作时间：上24小时休24小时要求：形象好，气质佳，公司待遇好！人性化管理！事儿少，活好干！联系电话：

康泰会馆招聘客房服务员，工作轻松，免费食宿，节假日福利，男女不限（底薪+满勤+提成+工龄+绩效），名额有限，有经验者优先