
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合财务完成日结报表,确保账目准确无误
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.普通话标准,具备基础英语对话能力者更佳
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名:要求熟练使用办公软件,英语水平良好,有同岗位经验者优先!薪资待遇:2600-3500入职五险一金周休2天提供三餐地址:松原市宁江区希尔顿花园酒店电话:(同)
前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职性格开朗。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职五险 员工餐 补助 提成
岗位职责
1. 负责客人入住、退房办理,登记身份信息,解答客房咨询,做好收银对账工作。
2. 接听来电,处理预订、咨询以及客诉,做好登记记录。
3. 维护前台区域整洁,核对房态,做好交接班工作。
4. 配合酒店日常运营,做好客人引导服务。
任职要求
1. 年龄不限会基础电脑操作,有无经验均可,有经验优先。
2. 沟通态度好,有耐心,能接受倒班、夜班。
3. 做事细心负责,有服务意识,服从工作安排。
薪资 底薪2700+补助300+满勤200+提成
老板人好事少 无需站岗 管午餐
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
招聘啦招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]
锦江之星酒店5.0(长春儿童医院人民广场店)现招聘前台接待一名(底薪+绩效+满勤+提成,综合工资3500+,缴纳五险,法定假三薪,节日福利,能适应倒班工作,有经验者优先录用。地点长春市朝阳区锦江之星酒店(长春儿童医院人民广场店)
联系人赵经理,联系电话:
酒店前台月结假期工全职
酒店招聘:1、收货文员;2、收银主管;3、餐饮经理;4、收银员;5;VIP服务员;6、前台接待;7、礼宾员;8、房扫员;9、保洁员;10、餐饮服务员;11、冷菜主管;12、帮厨、13、洗碗工;联系电话:(同步)
全职酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
招聘合伙级前台接待
有4星酒店以上工作经验者优先
工作范畴:
1.基础条件:
◦年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准,具备亲和力与服务意识。
◦大专及以上学历,音乐教育、艺术管理或相关专业优先。
2.核心能力:
◦沟通能力:出色的语言表达与倾听能力,能灵活应对家长及学员需求。
◦技术能力:熟练操作Office办公软件及教务系统。
◦行业适配性:热爱音乐教育,有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。
3.职业素养:
◦责任心强,具备抗压能力与团队协作精神。
店员有提成1-2人月结
招聘店员1名35—45岁卖熟食烤鹅系列有责任心有工作经验者优先底薪提成底薪3000千分之二提每月公休2天,工作时间8:00-20:00,地址:江南东山环宇城电话
吉林吉林蛟河市长白县防洪网,男320女300包吃住半月左右一结工资,人数多还可以提前
200-290元/天
小工15-30天包住包吃1-2人
吉林省长白县防洪网,男320女300包吃住半月左右一结工资,人数多还可以提前
物业经理社保月结
招聘:项目主管|五险薪资:4000-4500元/月项目主管一、任职要求1. 学历:大专及以上学历2. 经验:3年及以上住宅小区经验3. 熟悉物业管理基础流程,懂园区日常运维、业主沟通、投诉处理、人员排班、台账资料管理4. 具备良好的服务意识、沟通协调能力、执行力,抗压能力强5. 无不良从业记录,责任心强,做事细致严谨6.军党员优先。持相关上岗证消防中级证,物业管理师证年龄可以放宽二、岗位职责1. 全面负责物业项目日常运营管理工作,统筹保安、保洁、维修等现场工作;2. 负责业主日常接待、投诉、报修、纠纷协调处理,提升业主满意度;3. 负责园区环境卫生、秩序维护、设施设备巡检、安全隐患排查;4. 做好项目台账、日常检查记录、月度工作总结、品质整改工作;5. 配合物业收费、社区对接、上级检查、各类迎检工作;6. 带领基层团队,落实各项物业服务标准与公司管理制度。工作地点:叙州区丽雅大院。
物业经理包住社保包吃
物业项目经理1.全面负责物业项目的日常运营管理,物业服务品质达标,提升客户满意度。2.制定并执行项目年度工作计划、预算方案及成本控制措施,实现经营目标。3.具有物业行业工作经验,有大型住宅或商业项目管理经验者优先。4.持有物业项目经理证书。薪资福利:面议五险,包吃,包住,培训,年终奖,定期体检,岗位晋升,8小时工作制,办公高大上,员工餐厅,活动室工作地址:临安区/吴越大街禄地名苑名都物业办公室
水电工物业经理保洁开荒保洁保安保安队长
塔城市区招聘以下岗位:
1. 保洁员:30名,负责卫生清扫保洁,要求身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有保洁经验者优先。
2. 保安:20名,负责安保工作,维护现场秩序,要求身体健康,无不良记录,责任心强,持有保安证。
3. 维修电工:5名,负责设施设备巡检、电路故障检修维护,水电问题处置,做好维修记录,参与应急抢修。要求持有电工证,具备实操维修经验。
4. 班长:2名,负责统筹保洁班组人员分工,安排日常保洁作业,检查保洁质量。有保洁班组管理经验者优先。
5. 保安队长:1名,负责保安队伍日常管理、排班考勤、岗位监督,开展安保培训,处置突发安全事件,落实安保工作要求。有保安管理经验,熟悉安保工作流程者优先。
6. 物业经理:1名,全面负责项目保洁、安保、维修整体运营管理。要求具备物业项目管理经验,统筹协调能力强,抗压能力好。
以上岗位薪资面议。
物业经理绿化
银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位:
一、物业管理员(2名),薪资3700-4000。
工作内容包括处理客户咨询,记录并及时处理客户反馈的问题,协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等。
二、物业工程主管,薪资6500-7000。
工作内容包括合理安排各项工作,按时完成上级指令,保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应,定期编写月、周报告、运行报表等工作,积累有关资料和数据,为管理决策提供依据。
三、工程维修,负责所辖区域设备维护,上门维修报事报修等,薪资4100,提供住宿。
福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等。
四、绿化工,薪资2800,负责小区园林绿化。
福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等。
地址:新密刘寨镇银基度假区。
客房服务员月结
招聘,吉林雨林国际酒店招聘客房服务员。年龄不限,上班时间早8点晚5点。工作氛围好,工作环境好。每月公休4天。底薪2800+200满勤奖外加提成。每月到手3000到4000。联系电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容
负责接待客人,提供优质的服务
处理客人入住,退房等相关事务
协助客人入住,提供相关信息
2.任职要求
具备良好的工作能力和服务意识
处理相关工作具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
吉林船营区招万能维修工若干名要求有电工证。工作地点大东门佰乐门舞厅。电话
3-4千/月
综合维修工1-2人
招万能维修工若干名要求有电工证。工作地点大东门佰乐门舞厅。电话
强电综合维修工保洁
[庆祝][庆祝]【物业公司诚聘】❶保洁☛要求:男女不限,65岁以下,身体健康☛时间:7:30-16:30☛薪资:1900元/月+节日福利❷保安要求:60岁以下,身体健康,有保安证者优先☛时间:上24小时休24小时☛薪资:1900元/月+节日福利❸万能工,60岁以下,身体健康,有2年以上相关工作经验,有电工证者优先☛时间:8:30-17:00☛薪资:2500元/月+节日福利❹高压电工,60岁以下,身体健康,有2年以上相关工作经验,有电工证☛时间:8:30-17:00☛薪资:3500元+节日福利➽工作地点:江南➽报名咨询电话:
客房服务员月结
招聘,吉林雨林国际酒店招聘客房服务员。年龄不限,上班时间早8点晚5点。工作氛围好,工作环境好。每月公休4天。底薪2800+200满勤奖外加提成。每月到手3000到4000。联系电话
客房服务员月结
酒店客房服务员年龄:50岁以下,员工,身体健康(健康证),手脚麻利,能吃苦耐劳;客房服务相关工作经验3年以上,熟悉客房清扫流程、布草更换、客房用品摆放,了解客房卫生标准;工作认真细致,责任心强,服从管理,有良好服务意识,无不良嗜好;能接受轮班、节假日在岗工作。具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。品行端正、爱岗敬业,事业心和责任感强,具有良好的职业道德和职业素养,具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力。身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。按照酒店卫生标准完成客房清扫、整理,更换布草、洗漱用品;检查客房设施设备,发现损坏及时上报;做好客房物品清点,保持公共区域整洁;响应客人合理需求,做好服务配合。薪资福利:3500元/月,工资按月准时发放,加班另算;工作环境稳定,团队氛围好。招工人数:1名报
客房服务员
北大湖收拾客房卫生,十点左右,下午三点四点就下班。不管吃住,底薪3500+300车补,越层,两室一厅大退一个房提成10块,小保5块!标间大床大退5块,小保3块要求仔细认真不糊弄,能去的联系我
综合维修工社保月结
万能工早8:30晚17:30薪资4000-5000(有五险)有五险维护景区内设施设备,紧急停水停电维修等。,有维修经验,上下水暖维修及电工证,设备维修等电工证
综合维修工水电水暖安装/维修
物业公司招聘维修工/电工和维修工/水暖工。维修工/电工要求有同岗位工作经验,责任心强,业务熟练,持有高压电工证。维修工/水暖工要求有水暖维修经验,熟悉业务内容,持有焊工证。福利待遇包括缴纳保险、试用期全额、法定三薪、餐补、夜值补助、年终奖、年节福利、生日福利、团建活动等。
客房服务员
招聘:客房服务员工作地点:北大湖薪资:3000+提成,法假上班有三倍工资其他福利:供食宿、交通;联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林酒店经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘吉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。