招聘：高图店长、员工 薪资：面议 招聘岗位：高图店长、门店员工 诚聘两名优秀人才加入团队，共同成长，共创价值。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、商品陈列、销售服务及团队协作； 2. 执行公司销售策略，完成销售目标，提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协助上级开展人员培训、库存管理与服务质量优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关行业工作经验者优先； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活工作安排； 3. 服从管理，具备团队合作精神，愿意在零售领域持续发展。 薪资待遇： 员工底薪2000元，全勤奖励100元，提成比例2%至5%，另设目标达成奖；店长底薪2300元，全勤100元，提成比例2%至5%，另享目标奖。具体收入根据业绩表现确定，多劳多得。

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

店长 薪资福利:8000-15000元 扫码，点击“我要应聘”投递简历

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

店长 28 - 45岁，有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先，熟悉小县城客群消费习惯。工作时间:8:30 - 21:30；实行早晚倒班制 薪资福利:综合薪资:3500 - 6000元/月，月休4天，享员工节假日福利 招工人数:1 详情面议

MYBODY 现招聘岗位:导购/店助/店长 一、福利待遇 1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限 导购（工资：4000-8000上不封顶 店助（工资：4500-10000上不封顶） 店长（工资：5500-15000上不封顶） 2、购买社保 3、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假 4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。 二、应聘要求 1、学历不限、年龄20到37岁，口齿伶俐，责任心强。 2、有零售工作经验者优先 工作地址：怀化万达广场MYBODY 联系电话：

本店急聘门店店长一名1、有服装销售、门店管理经验优先.2、负责日常门店运营、人员管理、货品打理.3、踏实肯干、有责任心，想长期发展的来.工薪：8万-15万➕额外奖金➕旅游奖励地址：辰溪商贸街JDBL男装 联系电话☎黄女士

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店长1名薪资：面议沅陵授权耐克门店诚聘<BR>店长1名，年龄40以下，形象气质佳，工资待遇面谈。<BR>岗位职责：<BR>负责门店日常运营、团队管理、销售目标达成、货品陈列、客户服务等工作。<BR>任职要求：<BR>有鞋服/运动品牌门店管理经验<BR>责任心强，执行力强，擅长带团队<BR>热爱运动，认同品牌理念<BR>工作地点：沅陵品龙佳惠超市对面耐克店<BR>联系电话：

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招聘岗位：短视频运营 工作内容： 1、负责各自媒体平台（如微博，公众号、抖音、小红书 等）内容编写、平台运营（可非纯原创，有师傅一带一 教）； 2、对平台粉丝和阅读数据整理，创新运营技巧（支持创 新）； 3、熟悉了解自媒体平台运营规则，维护账号活跃度，提 升账号曝光和流量，积累粉丝（接受无经验想在运营岗 位长期发展的小伙伴，公司有系统免费培训） 【任职资格】 1、对互联网平台有一定认识和了解 2、有较强的学习能力、执行能力和责任心 3、善于沟通，思路敏捷，公司支持创新精神 4、工作态度积极，热爱运营工作，有自我挑战精神 5、会基础的电脑使用技能（打字+办公软件）

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专卖店销售精英/门店店长 1、喜欢销售，学习能力强，对通讯行业感兴趣；2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄18—35周岁，专业工作经验不限 薪资福利:1、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）；2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧，华为厂家达人认证考核过关底薪再加；4、欢迎应届毕业生加入提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司内部管理岗位竞聘上岗 招工人数:5 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州区鸿鸥广场

招聘、 店长、主管、 年龄：35一55岁、薪资、底薪十提成综合工资在7000一10000以上、要求、能吃苦耐劳、无经验可学习有执行力、！有一定的沟通能力和学习能力、详情面谈。 电话：

雄霸啤酒屋招聘店长 地址：康桥伊居西门 要求：有餐饮管理经验，懂营销、会策划活动、能线上引流，责任心强，能带队。 薪资：3500+ 提成+绩效，上不封顶 ☎联系：

莱阳台铃电动车急聘 店长：2名，月薪5000元/月+ 维修工：3名，月薪4000元/月+ 维修学徒工：实习3000，转正4000元/月+ 职位详情：井号://0535/EFjaP0EB6kJ4fRv 电话：

广西南宁新店五一开业 院长1名 售前5组 半销多名 销售多名 服务老师多名 宿舍近，待遇好，奖金多 备注： 50岁以上勿扰， 人品第一 酒蒙子勿扰，混子勿扰， 花臂大哥勿扰 联系人：

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

招聘：怀化市-岳阳汨罗站-营业部副经理薪资：45001、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。

招聘收银员地点:西江千户苗寨店名:禾姑娘文创店要求:1.工作时间稳定，年龄20岁及以上2.性格活泼做事情麻利3.仪态端庄.服从安排薪资待遇:底薪(3500)包吃包住联系电话:

沅陵深深桌子板凳批发招聘30-50岁理货/搬货员，工作地点在沅陵二中附近（一里桥），薪资面议，工作时间为8:00-17:30，联系方式为湖南怀化。

招聘：肉部分割师

店长 年龄18 - 40 岁，要踏实能干，做事认真，有责任心，性格开朗 薪资福利:年薪15 - 30W 招工人数:1名 详情面议

招聘导购员小刀电动车因公司发展需要，特招聘导购员多名，有销售经业优先，有敬业精神，服从安排，身体素质好。有团队精神的共同发展，工资待遇面议； 老店地址：溆浦县城北小刀电动车专卖店； 新店地址：溆浦火车站湘江医院一楼小刀电动车旗舰店 有意者请电：

零食很忙招人啦 ✅招聘地址：彩蝶家园店（在五洲国际这边）招理货员！！！ 有经验优先，需要长期工（三个月起做不了就勿扰） 薪资待遇：底薪+奖金+多项福利，月薪2800-4000元 工作时间：分班制，每月休息2天，工作生活轻松平衡 ❤ 我们期待这样的你：年满20周岁，，热爱零售行业，做事认真负责；有收银或商超相关经验者优先，无经验但学习能力强者，我们也愿意耐心培养！ ☎ 联系方式：（）

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促销兼职招聘：1.地点：芷江走娃2.时间：3.工资:100-140元/天（月结打银行卡）4.联系方式：（）5.主要内容：方便面促销+试吃6.招聘人数：4人，男女不限（18-50岁）要求:积极主动能卖货，鸽子木头勿扰，谢谢