店长最终需对门店整体业绩负责，日常需进行人员管理及招聘、现场5s管理、客户服务监督协助、货品管理基础管理工作，同时进行经营问题诊断，制定提升计划，实现门店良性提升发展。 岗位职责细则： 1、根据公司制定的经营目标，进度追踪、跟进，带领团队达成业绩指标； 2、负责门店经营日常数据分析，发现问题及时汇报沟通； 3、负责店面5S管理监督实施； 4、负责店面各项业务工作的部署开展； 5、负责员工日常招聘、沟通、培训、教导和团队氛围建设； 7、负责客户疑惑解答，客户售后与投诉处理； 8、积极主动向上级汇报沟通，负责对外联络，维护门店对外部相关方的良好关系； 9、负责门店客户满意度与运营能力得分的落实跟进

部门主管 能吃苦耐劳,责任心强,有相关经验优先。 薪资福利:3500-8000元/月，节日福利 招工人数:20人 工作地址:怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店

湖南怀化天星中路途虎车工场招聘了，欢迎有志之士前来共盟发展，店长1名，维修技师3名，学徒2人，前台1名，洗美工2名，年龄18岁以上，联系电话

门店店长 男女不限，有经验优先，认真负责，沟通良好，年龄40岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:3000–8000元，加班补助，年终奖+节日福利+团建 招工人数:3人 工作地址:怀化市芷江县城

招聘：家具店招店长及销售 薪资：3000-5000元/月 岗位一：店长 1. 负责门店日常运营管理，包括人员协调、销售目标达成及客户关系维护； 2. 监督商品陈列与库存管理，确保店面形象整洁规范； 3. 配合公司开展线上线下推广活动，具备基本的短视频拍摄与内容输出能力（有培训支持）； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应灵活工作安排。 岗位二：销售专员 1. 负责家具产品销售，为客户提供专业咨询与选购建议； 2. 主动拓展客户资源，完成个人销售业绩指标； 3. 参与短视频内容拍摄与制作，协助品牌宣传推广； 4. 工作积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神。 任职要求：高中或中专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟悉家具或建材销售流程者优先。无需经验者可接受培训上岗，有意愿者欢迎加入。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

店长 有药房工作经验者优先，口齿伶俐，有耐心，有责任心，吃苦耐劳，适合有上进心肯学习，长期稳定工作的人士 薪资福利:工资面议

店长 28 - 45岁，有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先，熟悉小县城客群消费习惯。工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制 薪资福利:综合薪资:3500 - 6000元/月，月休4天，享员工节假日福利 招工人数:1 详情面议

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

湖南恒裕钢结构工程有限公司 招聘: 铆工2名 要求:能看懂图纸，在钢结构厂做过，有相关工作经验。 联系方式: 地址：中方县中方镇毛利溪

下午中方园路北三环用小挖司机

怀化一国际酒店招炒锅，蒸菜，面点师，楼面主管各一名，在怀化的兄弟联系，电话杨厨

四维，今日补员缺口：1、注塑车间普工4人，天车2人(要证)2、电镀车间浸漆岗1人（）3、电镀小件3人4、双面胶车间，模切岗1人。。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

广佛（阳光百货）招聘 商品运营总监年薪30w-50w 商品运营经理年薪12w-15w 生鲜经理年薪14w-17w 生鲜总监年薪20w-30w 店长年薪12w-15w 电话

[烟花]招聘店长3人薪资保底5000+提成+五险，综合薪资10000以上。月休3天，有美容美发相关工作，做过销售管理的优先，年龄28岁-45岁之间。工作地点：珠江广场附近电话：

森之淼养生馆急聘。28-45，早7.30到十一点十分，下午2点至五点，工作轻松，底薪1800加提成，效益可观，精通手机，性格活泼开朗有眼力见者优先！地址瑞景佳苑

九意法5楼招聘档口店长 1、有一定的批发业务经验加上品牌管理能力，执行力强，完成店铺销售指标，店铺团队管理，有良好的的沟通能力，有亲和力，工作效率高 2、对新媒体引流有一定的了解及账号运营 3、大码女生，有独立管理店铺经营和新媒体经验。 报名：电话 黄女士，直接电话咨询或沟通

南高新区御景龙城店 火烧夹一切泰安区域招聘了 招聘火烧操作工一名， 年龄20-45岁 男女不限， 工资3500+ 招聘火烧流动人员一名（替班人员）， 工资4000+ 招聘火烧店长一名 工资4500+ 应聘要求；不吃苦不考虑长干的勿扰 联系电话

门店店员 口才好，能清晰介绍；形象佳，懂基础食品安全，会电脑。接待顾客、商品销售、理货盘点、维护店内卫生 薪资福利:综合薪资：2800 - 3000元/月，月休4天。详情面议 招工人数:1 该公司以下所有岗位均可接受能胜任工作的残疾人，退役军

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

诚聘，岗位：导购员，月休：2天薪资: 综合工资3500－8000元上不封顶福利：生日假➕ 婚假➕ 年休➕ 过节福利 ☎：姜丽美（）工作地点：辰溪东风东路福禄桐鞋店

底薪3000

MYBODY现招聘岗位:导购/店助/店长一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限导购（工资：4000-8000上不封顶店助（工资：4500-10000上不封顶）店长（工资：5500-15000上不封顶）2、购买社保3、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。二、应聘要求1、学历不限、年龄20到37岁，口齿伶俐，责任心强。2、有零售工作经验者优先工作地址：怀化万达广场MYBODY联系电话：

电信营业员及销售营业员 年龄21 - 38岁，男女不限，有销售经验者优先。 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名

收银员 18 - 45 岁，有工作经验者优先 薪资福利:基本工资2100元/月+全勤奖100+绩效工资100左右+工龄工资50/年+销售提成（综合工资约2600元/月）+节日福利；8小时工作制，月休3天，试用期1个月，试用期只有基本工资， 招工人数:1 详情面议

《晚安家居》招聘，导购数名工资待遇，每月3~6千电话：地址：五洲国际商贸城9栋二楼

店员 20岁以上，形象亲和，沟通能力强，有服务行业经验优先；能适应早晚班轮班。工作时间:8:30-21:30实行早晚倒班制 薪资福利:综合薪资3000 - 4500元(底薪 + 提成)，月休4天，享员工节假日福利 招工人数:2 详情面议

营业员 45岁以内年纪，，吃苦耐劳，有责任心，全职和兼职都可以，销售经验或则从事过水果生鲜蔬菜行业熟手优先；年龄要求50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+加班补助 招工人数:2人