
湖南怀化招聘全品类品牌店长。薪资福利为底薪3500-5500元/月加销售提成。招聘人数为3
3500-5500元/月
店长20人以上月结
招聘全品类品牌店长。薪资福利为底薪3500-5500元/月加销售提成。招聘人数为350名。工作地址位于迎丰路与人民路交汇处(步步高天地怀化店)。
兼职店长营业员
暑假工招明天开始试吃兼职1名工作内容:试吃叫卖,服从店长安排,协同完成店内工作工作时间地点:怀化万达上班时间12:00—21:00工作要求:,18到30岁,大方得体,外向开朗薪资待遇:100/天,,必须做到8月底
湖南怀化招聘店长/主管2名。岗位职责为负责店面日常管理,需具备一定抗压能力和沟通能力,能快
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长/主管2名。岗位职责为负责店面日常管理,需具备一定抗压能力和沟通能力,能快速高效完成上级下达的任务。有水果店管理经验者优先。薪资范围为5000-10000元。公司待遇包括包吃工作餐、带薪年假、工龄奖、生日福利、节日福利、全勤奖。工作地址位于怀化市大毛鲜果各门店。
店长月结
招聘怀化市溆浦站营业部副经理。薪资为4000元。岗位职责包括:1.负责考勤排班,根据团队效率目标合理规划人员排班与考勤管理,提升工作效率,确保站点运营稳定。2.围绕收入增长目标,通过员工培训、运营问题解答等措施进行收入支撑。3.保障揽收质量,及时解决客户问题,支撑客户留存及散单增长。4.负责站内作业统筹,依据标准化规则和流程要求,做好现场调度与执行监督,确保站内作业有序高效。5.利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量,进行路区整改与运营质量提升;通过培训、督导及问题解答。
店长月结
招聘店长,年龄要求50岁以下,教育程度不限,工作经验不限。薪资福利为工资面议。招工人数为数名。工作时间为15:30至1:30。工作地址为芷江。
湖南怀化招聘门店店长。需完成各项经营目标,并负责日常运营、团队管理、商品管理、顾客服务与安
8000-15000元/月
店长月结
招聘门店店长。需完成各项经营目标,并负责日常运营、团队管理、商品管理、顾客服务与安全保障等全方位工作。薪资范围为每月8000至15000元。能力突出者薪资上限可突破,可多种合作方式具体面议。工作地址位于湖南怀化芷江县。
店长月结
招聘怀化市怀西站营业部副经理。薪资为4000。岗位职责包括:1.考勤排班:根据团队效率目标,合理规划人员排班与考勤管理,提升工作效率,确保站点运营稳定。2.收入支撑:围绕收入增长目标,通过员工培训、运营问题解答等措施,保障揽收质量,及时解决客户问题,支撑客户留存及散单增长。3.站内作业统筹:依据标准化规则和流程要求,做好现场调度与执行监督,确保站内作业有序高效。4.路区整改与运营质量:利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量,通过培训、督导及问题解答。
店长
招聘门店店长。年龄要求为35至45岁。需具备1至2年工作经验及餐饮管理经验,要求有责任心,会控制成本、带领团队,持有健康证,能吃苦耐劳。负责把控出品、服务、卫生、外卖平台运营及顾客问题处理。薪资福利包括底薪、奖金及提成。每月休息1天。提供包吃或午餐补贴。加班有补贴。工作地址位于辰溪县丹山路二圆台教育局斜对面。
店长月结
招聘营业部副经理,工作地点位于怀化市怀化安江站。薪资为4000。岗位职责包括:1.负责考勤排班,根据团队效率目标合理规划人员排班与考勤管理,以提升工作效率并确保站点运营稳定。2.负责收入支撑,围绕收入增长目标,通过员工培训、运营问题解答等措施,保障揽收质量,及时解决客户问题,支撑客户留存及散单增长。3.负责站内作业统筹,依据标准化规则和流程要求,做好现场调度与执行监督,确保站内作业有序高效。4.负责路区整改与运营质量,利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量,通过培训、督导及问题解答。
石材加工1-2人
招石英石班长,定厚机操作工各一名,班长保底工资一万,定厚机操作工保底七干,生活费补助每月五佰元,有意者联系我
长期全职服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
店长烧烤
天山区大巴扎步行街楼兰大叔店招聘店长一名工资9000/12000炒拌面菜大盘鸡师傅两名,工资5500/7000,招聘烧烤师傅一名带两个助手学徒师傅工资6000/7500,招聘抓饭师傅一名工资6000/7500,招聘头站一名工资5500/6000,招聘砧板助手两名工资4000/5000招聘拉面师傅一名工资5000/6000每个月休息4个半天,宿舍环境好,离店很近。联系电话:
铁岭铁岭县全国品牌连锁羊奶粉专卖店招聘店长2名,店内工作人员10名,工作时间:早8到-5点
3000-8000元/月
店长1-2人月结
全国品牌连锁羊奶粉专卖店招聘店长2名,店内工作人员10名,工作时间:早8到-5点,月休4天,有午休,工作地址:铁岭银州区底薪提成奖金3000-8000元联系电话
店长1-2人月结
河南洛阳招聘店助一人底薪加提成月工资7000以上工资电话聊有能力店长一人底薪8000业绩提成每月工资在15000左右,个人能过来上班的,接店和团队不需要联系电话
店长
樊文花东平店高薪诚聘一店,儒原生活广场二店,实验中学东门,往北100米岗位:店长、护理师、学徒多名薪资待遇:底薪+双提成+奖金五险任职要求:执行力强,沟通能力佳,有责任心!平台稳定,晋升空间大,福利完善想提升收入、长期发展的小伙伴欢迎自荐/推荐~联系电话:()
销售导购
沐光照明&公牛开关1.仓库管理员,具有多年以上仓管相关工作经历;接受过仓储管理、物流管理、统计知识及6S等培训者优先。2.门店导购:有相关行业销售经验者优先考虑。长白班,一经录用,待遇从优!电话:
湖南怀化招聘店长或顾问。要求有相关经验,具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利为400
4000-10000元/月
店长月结
招聘店长或顾问。要求有相关经验,具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利为4000-10000底薪加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个:一店位于先锋国际公寓楼417,二店位于未来城106门面。
无经验金银加工学徒
5000-6000元/月
营业员包住3-5人月结全职
无经验金银加工学徒(XX店)
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:20-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受调动(根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
湖南怀化招聘收银员两名。要求身体健康,适应倒班,服从安排,有经验者优先。工作地址为海利店和
收银员1-2人
招聘收银员两名。要求身体健康,适应倒班,服从安排,有经验者优先。工作地址为海利店和五洲国际店。
收银员1-2人月结
招聘收银员,,年龄要求18岁以上,招聘人数为2名。薪资待遇为月薪2400元以上,并提供五险一金。工作地址位于育才小区南大门(未来城正对面)。有意者请携带身份证和毕业证前往惠仁大药房面试。
巡店员促销员
【口味王·和成天下槟榔】招促销员督导1名要求:18-35岁,形象气质佳,善于沟通。工作时间:每天6小时,待遇从优(公司买保险)地点:辰溪县城区域咨询电话:李欢迎自荐或推荐
促销员月结
招聘兼职促销员1名工资:120元/天工作地点: 东盟集上班时间:19-21号(必须连续能做)13.30-20.30点(暂定根据门店时间调整)要求:年龄18岁一30岁,口齿伶俐,胆子大,工资月结打卡里,联系电话,
台球厅收银员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
任职要求
1. 年龄18-25岁,形象整洁大方,有收银或服务行业经验者优先
2. 熟悉基础电脑操作,能快速上手收银系统,算账细心,避免账目差错
3. 性格热情开朗,善于与球友沟通,主动解答顾客疑问,服务态度亲和
4. 能适应三班倒工作制度,责任心强,工作期间不擅自离岗
5. 具备基本应急处理能力,遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决
每日工作流程
班前准备(提前10分钟到岗)
1. 更换工装,整理仪容仪表,保持整洁得体
2. 与上一班收银员交接,核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态
3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行,备好小票纸、会员卡等物料
营业中工作
1. 主动接待到店顾客,协助开台登记、收取费用,介绍店内优惠活动
2. 准确操作收银系统,支持现金、扫码等收款方式,及时打印小票交付顾客
3. 实时管理球台状态,顾客结账后及时核销,通知保洁清理台面
4. 售卖店内酒水、零食等商品,做好库存记录,缺货时及时上报负责人
5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询,简单客诉自行协调,复杂问题及时反馈
班后收尾
1. 核对当日营收账目,确保现金、线上收款金额与系统数据一致,填写营业报表
2. 整理收银台物料,清洁设备,关闭收银系统及相关电源
3. 与下一班次完成交接,确认备用金、报表及未处理事项,签字后离岗
4. 打扫收银台区域卫生,保持环境整洁
栏目概述
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