店长1-2人
作业帮AI学习机专卖店重磅招聘教育顾问多名｜综合年薪5W-7W门店店长1名｜综合年薪7W-10W任职要求：年龄25～45岁，拥有销售、门店管理经验优先员工福利月休4天生日福利带薪专业培训宝妈友好岗位，带娃上班两不误！工作门店：怀化万达广场店联系方式：刘女士（同步）
店长
本店招聘馆长助理及预备馆长，宝子们，有需要的小姐姐们，可以联系我，上班自由，工作时间:6:00至11:30下午和不需要上班(除特殊情况外)，工资面谈任职要求:热情，开朗，勤快，眼里有事，手中活[微笑][微笑]有上进心。有梦想的宝子们赶紧联系起来吧[握手][握手]地址:城北中坡山路口联系电话:
店长1-2人
招聘店长1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。
店长1-2人
招聘店长1名，要求年龄23至35周岁，有一年以上工作经验，综合素质强。薪资面议。工作地址位于辰溪县华盛堂一楼。
湖南怀化招聘门店店长，要求具备2年通讯行业经验。薪资福利为保底月收入7000元以上。
店长月结
招聘门店店长，要求具备2年通讯行业经验。薪资福利为保底月收入7000元以上。
店长1-2人月结
招聘店长一名。综合薪资为10000-15000元/月，具体面议。工作时间面议。工作地址位于溆浦县大盛步行街胡轩108集合店。
湖南怀化招聘店助1名。负责统筹日常营业、人员排班、订货、核算每日营收及管理员工。薪资福利面
店长营业员
招聘店助1名。负责统筹日常营业、人员排班、订货、核算每日营收及管理员工。薪资福利面议。
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店长1-2人月结
招聘门店店长2名。要求30周岁以上，拥有3年及以上生鲜便利店全职店长管理经验，熟悉货品陈列、库存盘点、人员排班、损耗管控、客诉处理，责任心强，做事有主见，可自主决断，能统筹门店日常运营。薪资为3500元，岗位补贴优厚。工作地址在兰州城关区天庆嘉园。
店长传菜员
新店开业沙河口兴工街前厅店长1名面谈前厅经理1名6500+200前厅主管一名6000+200服务员3名4500+200传菜员2名4300+200收银员1名4500+200占板6500+200包吃住。月休四天。联系电话周经理
店长
济南辉耀餐饮管理有限公司旗下《食叶人家面馆》连锁店招贤纳士：1、煮面师6名4000-50002、帮厨人6名3000-40003、收银员6名3500-40004、店长数名4500元加提成有意者请拨打电话王
店长1-2人月结
单位名称：北京好遇宝宝家政招聘岗位：店长招聘要求：要求来北京住店坐班，)要求有管理能力，店内5位同事。有销售经验，会梳理销售话术（可以包吃包住，也可以但住宿条件一般，)工作时间：9-6工资待遇：无责底薪绩效，正常业绩可拿满，前三个月工资80%工作地址：北京南二环方庄附近鑫源国际联系电话：
怀化鹤城区广州招水电招集水电、木工、泥工于一身技能师傅一名，要有电工证，工作地广州，薪酬优厚。
1.2-1.3万元/月
建筑木工泥瓦工水电工1-2人
广州招水电招集水电、木工、泥工于一身技能师傅一名，要有电工证，工作地广州，薪酬优厚。
巡店员月结
巡场大组长10-15k五险一金负责区域销售目标的承接、分解与落地执行统筹所辖区域的业绩达成、利润管控与优化；合理规划人员编制与分工，通过培训与激励，建立标准化作业流程，提升团队执行力与终端作战能力；规划所辖城市的经销商网络布局，开发优质经销商，优化汰换低效渠道，确保渠道健康度与覆盖率；制定并督导标准化巡场计划确保终端陈列、库存、价格及促销活动的规范执行及时解决终端问题提升品牌终端表现；收集并分析区域市场动态与竞品信息为营销策略提供决策支持推动新品推广与促销活动的有效实施。，负责区域销售目标的承接、分解与落地执行统筹所辖区域的业绩达成、利润管控与优化；合理规划人员编制与分工，通过培训与激励，建立标准化作业流程，提升团队执行力与终端作战能力；规划所辖城市的经销商网络布局，开发优质经销商，优化汰换低效渠道，确保渠道健康度与覆盖率；制定并督导标准化巡场计划确保终端陈列、库存、价格及促销活动的规范执行及时解决终端问题提升品牌终端表现；收集并分析区域市场动态与竞品信息为营销策略提供决策支持推动新品推广与促销活动的有效实施。，具备5年以上快速消费品行业经验，其中3年以上团队管理及区域市场管理经验，服从区域调配，能够独立制定区域生意计划具备目标分解、过程管控及结果复盘的全流程管理能力；熟悉经销商开发与管理流程，具备终端标准化运营经验；熟练使用Excel、PPT等办公软件能够通过数据分析发现问题并提供解决方案；具备出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力能够适应高频出差及快节奏工作环境有高度的责任心和结果导向意识大专及以上学历
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