岗位名称：前厅经理（连锁星级酒店）；前厅主管；连锁酒店前厅接待；酒店大堂经理。岗位要求：1.年龄40岁以内；学历高中及以上；身体健康状况良好；熟练掌握电脑操作技巧。2.具备至少3年的相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。3.对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇：月薪为5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。湖北恩施

招聘：前台经理薪资：4000~4500前台经理1名岗位要求：40岁以内，高中以上学历，熟悉前厅部各工作要求，具备良好的沟通能力和服务意识，能够带领团队高效完成前台接待、客房预订、退房结算等工作。薪资待遇：4000-4500/月+社会保险+工作餐+住宿+月休4天+工龄工资+法定节假日轮休，详细薪酬面谈。上班地址：恩施民族路27号瑞都香榭小区B栋

招聘储备干部。要求：应届毕业生，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业生优先，具备基础的专业知识。对酒店行业有浓厚兴趣，愿意从基层工作开始学习。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户及同事有效协作。工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力。能够熟练使用办公软件，具备基本的英语交流能力者优先。职责：协助酒店各部门的日常运营工作。学习并参与客户接待流程，确保为客人提供优质的服务体验。协助处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度。参与酒店活动的策划与执行，支持市场推广和品牌宣传工作。配合团队完成部门分配的任务。学习并遵守酒店的各项规章制度，维护酒店形象和服务标准。薪资福利为3000-3500元/月。工作地址为宣恩县珠山镇兴隆大道今典君澜大酒店。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招主理人,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系刘开森

【基本要求】 •年龄：18岁—40岁 •身高：155—165cm，五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历，能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗，待人有亲和力，工作细致认真，热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验，有团餐、机关食堂经验者优先，工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定，团队氛围轻松 •地址：汉口2号线长港路C出口中国移动

负责管理服务员，服务客人，完成店里日常工作

酒店客房管理，日常运营安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

统筹安排夜间工作人员管理服务

7月份活动，需要二枚化妆师，自带报价及过往案例报价私聊报名。

 找个轮挖带班

明天和平地区招聘带班人员。岗位职责包括：会干这活，有经验更好。班前会要到，听明白再干。按图纸和交底干到位，别跑偏。

做过生活水二次磅房，安防弱电，会做不锈钢水管压接，要求做过的师傅。二把刀勿扰摸鱼打混的勿扰。钱活，也可以小包

招聘前台主管。要求具备酒店前台或相关岗位工作经验，熟悉酒店前台操作系统及业务流程，具备良好的沟通协调能力、责任心、抗压能力及应变能力。薪资为4000-5000元。

合肥金鹏广场酒店招聘前台主管、前台接待和勤杂工。薪资结构为底薪加提成，综合收入在4500-6000元之间。工作地点位于合肥市滨湖新区贵阳路与束岗路交叉口。招聘事宜由陆经理负责。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

招聘前厅经理。薪资为每月6000至12000元。招聘人数为2名。有相关工作经验者优先考虑。一经录用，公司将免费提供食宿并缴纳社保，同时定期组织团建活动。工作地址位于金昌市金川路23号菜根香苑（四号门岗）。

招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月，具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。

前台收银用工方：恩施市悦汇民宿店用工要求：1名，18-38岁，责任心强，做事认真负责。薪资待遇：3500元/月+提成。酒店地址：华龙城上行500米联系电话：张总

招聘客房服务员2-3名，年龄要求在50岁以内。任职要求为初中及以上学历，有酒店客房服务经验者优先，具备良好沟通能力，能耐心解决客人问题，工作认真负责，有较强的服务意识。工作内容包括负责客房清洁整理，保证环境整洁舒适，及时补充客房所需用品，做好物资管理，协助处理客人需求与问题，提供优质服务。薪资为2300元加超房提成。工作时间为白班，时段为8:30至17:30。岗位提供包吃包住福利。工作地址位于逸清假日酒店前台。

工作认真，勤快

营运主管（连锁餐饮区域管理）28–40岁，必须具备肯德基、麦当劳、大米先生、老乡鸡等国内头部快餐/麦肯体系3年以上区域门店管理经验。擅长团队管理、员工赋能，抗压能力强，有成熟的连锁营运管理思维。1.多门店区域运营管控：负责公司多家直营快餐门店整体营运管理、日常巡查、标准落地，统一门店出品、服务、卫生、纪律全套SOP体系。2.团队搭建与管理：负责门店店长及全员的培训、督导、考核、带教，优化人员结构，降低人员流失，提升整体运营效率。薪资福利:1.薪资结构：底薪+绩效奖金+门店业绩提成+年终分红，能力突出薪资可面议。2.正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。3.享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。薪资：10000—18000元每日8小时工作制工作地址:恩施市/利川市

招聘：礼宾员 薪资：3500-4000元 岗位职责： 1. 为酒店客人提供高标准的礼宾服务，包括迎送宾客、行李搬运、叫车服务等； 2. 热情解答客人疑问，提供酒店设施及周边信息咨询服务； 3. 根据客人需求，提供个性化服务，提升客户满意度； 4. 维护酒店正门及大堂区域的秩序和整洁，确保良好的第一印象； 5. 协助处理突发事件，并及时向上级汇报； 6. 配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中及以上学历，身体健康，身高1.7米以上，形象气质佳； 2. 热爱酒店服务行业，具备良好的职业素养和服务意识； 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与客人建立良好互动； 4. 工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制工作； 5. 有相关礼宾或客户服务经验者优先考虑。

招聘：前厅经理薪资：4500-6000元/月职位详情：

丰华国际酒店招聘：前台接待职位要求：1：身高160cm及以上，形象气质佳；2：具备良好的沟通、协调能力；3：具备良好的服务意识，熟手优先。备注：岗位薪资面议，月休4天联系方式：上班地址：环城路理想城

恩施安邦保安服务有限公司招聘酒店客房服务员。岗位接受熟手，临时工和长期工均可。薪资待遇为3000-4500元每月。

招聘：餐厅经理薪资：4000~5000餐厅经理招聘要求：50岁以下，中专及以上文化；2、1年以上餐厅管理工作经验，有一定组织协调及管理能力；3、工作责任心强，带领团队按要求完成岗位的各项工作；4、薪资待遇：4000-5000元/月，五险，包吃住，详细薪酬及福利待遇面议。

招聘：酒店前台薪资：2200-2500元/月职位详情：负责客人接待、入住/退房办理、问询解答、电话接听、预订处理等前台服务工作。

招聘送件兼业务员。岗位要求：男女不限，年龄45岁以下，初中及以上学历；熟悉恩施城区路况及相关单位分布，能按公司要求时效派件并及时取件。薪资福利：计件工资，购买保险，详细薪酬及福利待遇面谈。工作地址：松树坪恩施传化公路港物流1号库。