
恩施巴东县湖北巴东甲乙商贸有限公司招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历,年龄28-45岁,
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
湖北巴东甲乙商贸有限公司招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历,年龄28-45岁,具备酒店或服务行业管理经验者优先,熟悉酒店运营流程,具备较强的统筹协调和问题解决能力,具备优秀的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间。月薪5000-7000元,包吃包住。地址:湖北省巴东县野三关镇发展大道28号甲乙酒店。联系电话:(黄女士)。
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重服务细节与顾客体验
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
武汉江汉区1.主要餐厅领班及主管2.具备良好的形象、有2-3年相关扎实的餐饮管理工作经验,
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住、月休4-5天过年放假,有6.5天带薪年假20年成熟稳定老店,有学习晋升空间
1.主要餐厅领班及主管
2.具备良好的形象、有2-3年相关扎实的餐饮管理工作经验,(具备良好的业务技能、沟通、协调、上传下达及执行能力)
3.负责餐前卫生检查、餐中服务带领、督导、协调、餐后收台工作的落实与安排
4.具有良好的服从及团队合作意识!
5.协助及负责员工业务培训……
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
工作单位:襄阳襄州 普通高中食堂
招聘岗位:司务长
薪资待遇:7000—10000元
任职要求:熟悉食堂全流程管理,食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控,有实操经验,有学校食堂管理经验优先。
诚心求职再联系,非诚勿扰!
联系电话:
干杂活400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工五险五险一金交通补助餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
恩施利川市腾龙广场招聘店员餐饮外卖店店员2名,40岁内,初中以上学历,手脚麻利
服务员1-2人
利川腾龙广场招聘店员餐饮外卖店店员2名,40岁内,初中以上学历,手脚麻利
酒店经理1-2人
诚聘桔子三河世纪广场酒店诚聘店助一名,有责任心,抗压能力强,有管理团队能力,有经验优先考虑,有意向者电话联系:()
水电工客房保洁酒店经理
临沂市蒙阴盛扬电力安装有限责任公司招聘工地水电工,提供食宿及饭补,薪资6000-10000元。
沈阳市浑南区佳友宾馆招聘酒店管理/酒店经理,提供年底双薪、话费补贴及住宿,薪资6000-8000元。
沈阳市浑南区佳友宾馆招聘酒店客房保洁,提供住宿,薪资3000-5000元。
服务员配菜打荷大堂经理
高台县马由苏夫手抓美食城招聘诚聘精英加入我们服务员 [薪资待遇] 3人 3000-3500元/月、包吃包住 配菜 【薪资待遇】 2人 4500元以上/月、包吃包住 打荷 【薪资待遇】 2人 3800元左右/月、包吃包住 大堂经理 【薪资待遇】 1人 5000-5500,月休正常/包吃包住 手抓小工 【薪资待遇】 1人 3500-4500/月、包吃包住 【工作地点】高台县如意馨园门口电话:(包月8.25)
酒店主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理月结
招聘客房主管,要求有相关工作经验。薪资为3800元包干,月休4天,提供工作餐。工作地址位于恩施金龙大道。
厨师长
火锅后厨主管有火锅店工作经历,性别不限。年龄55岁以内。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:星汇广场四楼
酒店前台
前台接待3名,35岁以内,具备良好的服务意识和应变能力,能熟练操作办公软件及酒店管理系统,有酒店前台工作经验者优先薪资福利:4000元/月左右,具体面议,购买保险招工人数:3名工作地址:恩施金龙大道怡程酒店一楼(欣华理想城对面)
客房服务员
锦庭酒店招聘客房服务员1名.茶楼服务员1名工作职责:1、负责个人区域的桌椅、地面、门窗等的清洁卫生工作。2、负责台位的摆设及物品管理工作。3、负责做好对宾客的接待工作,主动向客人介绍茶楼及酒店的消费项目要求:五官端正,无不良嗜好,沟通能力强,能够服从领导安排,年龄:20—45岁薪资:有意者面议。有工作经验者优先!招聘热线:刘女士
酒店前台
招聘前台接待3名。要求35岁以内,形象气质佳,具备良好的服务意识和应变能力。工作细致负责,对待客人热情有礼,能熟练操作办公软件及酒店管理系统,有酒店前台工作经验者优先。薪资4000元左右,具体面议,购买保险。工作地址:恩施金龙大道怡程酒店一楼(欣华理想城对面)。
酒店前台
招聘前台接待人员。要求学历大专及以上,年龄35岁以下,女生身高160厘米以上,男生身高170厘米以上,有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利包括五险一金、月休4天、免费食宿,月薪4000元。工作地址位于宣恩兴隆大道66号。
餐厅领班
招聘餐厅主管一名。,年龄35至50岁,形象气质佳。有酒店管理或餐饮工作经验者优先。负责与甲方工作对接及餐厅管理工作。上班时间为6:30至13:30左右,15:00至18:30左右。,包吃住,有月休,国家法定节假日休息,详情面议。工作地址在恩施金龙大道慧宜眼科医院食堂。
餐饮店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
招聘店长一名,工资:5000加提成!上班时间:下午3点半到晚上2点!岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、协调服务员工作安排,监督服务质量与客户体验;
3、处理顾客现场反馈及突发情况,维护餐厅良好形象;
4、配合库存与物资管理,保障前厅运营物资充足有序;
5、执行上级交办的其他运营支持任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能有效协调团队工作;
2、熟悉餐饮前厅运作流程,有较强的现场管控能力;
3、能适应轮班工作节奏,具备一定的抗压能力和应变能力;
4、注重个人职业形象,有责任心和团队精神,
地址:华龙半岛
联系方式:郭经理
湖北恩施招聘前厅接待人员。负责酒店前厅接待及业务办理。要求身高160以上,五官端正,面容姣
3500-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待人员。负责酒店前厅接待及业务办理。要求身高160以上,五官端正,面容姣好,口齿伶俐,思维敏捷,会茶艺者优先考虑。薪资为3500-4000元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣恩大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘恩施酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。