
襄阳谷城县招酒店领班一名(45岁下),要求最好有相关工作经验,工资面议。电话
酒店经理1-2人月结
谷城招酒店领班一名(45岁下),要求最好有相关工作经验,工资面议。电话
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
襄阳谷城县招酒店领班一名(45岁下),要求最好有相关工作经验,工资面议。电话
酒店经理1-2人月结
谷城招酒店领班一名(45岁下),要求最好有相关工作经验,工资面议。电话
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人
把控服务质量,处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。
岗位职责:
1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。
2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设;
3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度;
4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案;
5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理;
5.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心;
2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力;
3.具有较强的组织能力和执行力;
4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈;
5.愿意接受挑战,对工作充满热情。
薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。
晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
中餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班
薪资:4000-5000元/月
月休:2天
上班时间:
早班 09:00-14:00
晚班 14:00-21:00
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调
2. 维护用餐秩序,处理顾客需求与简单客诉
3. 监督服务质量,带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾
4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制
5. 配合店长完成日常工作与营销活动
任职要求
1. 有餐饮服务或领班管理经验优先
2. 沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳
3. 形象端正,做事细心,执行力强
4. 热爱餐饮行业,稳定长期优先
有意者请直接联系面试,期待踏实靠谱的你加入!
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
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杂工
招聘:杂工|川上纸上纸上烤鱼薪资:25.00/时职位详情:1、听从领班安排,完成相关杂务工作;2、协助厨房工作,例如洗菜、卫生清洁等;3、负责门店清洁,保持环境整洁。
裱花师月结
招聘:裱花师薪资:4千-6千工作内容:1、按订单及生产计划完成盒子蛋糕、小寸蛋糕/西点的裱花制作,包括奶油抹面、挤花、裱花造型、水果摆放、装饰等工序;2、正确使用奶油、水果等裱花原料,控制用量与损耗,遵循先进先出原则;3、严格执行裱花间卫生规
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常运营,统筹前台接待入住登记、退房结算等流程,确保服务标准符合酒店品牌要求。<br/>2、直接处理宾客投诉、突发事件及紧急情况,及时协调相关部门解决问题,确保宾客满意度并记录反馈。<br/>3、监督并指导礼宾、前台及宾客关系岗位工作,合理排班分配任务,保障高峰时段服务效率与质量。<br/>4、负责VIP宾客及常旅客的接待安排,提前确认房间准备、个性化需求及特殊礼遇,提升宾客体验。<br/>5、跟进并维护住店宾客全程动态,收集意见与建议定期汇总分析服务数据,提出改进方案并落地执行。<br/>6、协助部门经理完成月度培训、服务流程优化及质量检查,推动团队服务意识与业务技能持续提升。<br/>7、掌握当日预抵预离及房态信息,与客房、餐饮、销售等保持高效沟通,确保对客服务衔接顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统或具备快速学习新系统能力,能熟练使用办公软件。<br/>3、具备良好的宾客服务意识和沟通协调能力,亲和力强,能妥善应对各类服务场景。<br/>4、具备较强的抗压能力与应变能力,可适应倒班工作,能妥善处理突发事件及宾客投诉。<br/>5、责任心强,注重细节,团队协作意识佳,能够主动配合部门完成各项工作。<br/>6、普通话流利,具备基础英语沟通能力者更佳,形象气质符合酒店服务岗位要求。
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
许昌长葛市全季酒店明天需要替班一名,估计四到五天,有闲着的兄弟联系(牛店长)
服务员酒店经理
长葛市全季酒店明天需要替班一名,估计四到五天,有闲着的兄弟联系(牛店长)
潍坊潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置:桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话:
餐厅领班餐饮主管
诚意相约招聘在2026年,金谷南自助餐发展战略需要人才蓄备,现檀溪路美联商场金谷南自助餐。前厅现预招实习主管,梦想成为店长的理想者。可以,电话预约面试,要求有实战经验的合作合伴。员工,35岁内,五官端正,懂电脑,带个队,待通面谈,要求,个别业务文职不懂可以教,主要是实干者,纸上谈兵者免谈预约电话,杨
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
酒店前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议
**工作时间**:轮班制(做1休2)
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务;
2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续;
3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误;
4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况;
5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作;
6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。
1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利;
2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先;
3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”);
4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识;
5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作;
6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
酒店前台月结全职
酒店招聘:
前台收银 | 3名 | 3600-5000元
(底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提)
38岁以下,形象气质佳,会电脑,能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元(底薪 + 提成)
吃苦耐劳,有经验者优先
福利: 包吃 + 月休4天 应聘热线: 肖店长()
地址:襄城区,古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
餐厅领班餐饮主管
诚意相约招聘在2026年,金谷南自助餐发展战略需要人才蓄备,现檀溪路美联商场金谷南自助餐。前厅现预招实习主管,梦想成为店长的理想者。可以,电话预约面试,要求有实战经验的合作合伴。员工,35岁内,五官端正,懂电脑,带个队,待通面谈,要求,个别业务文职不懂可以教,主要是实干者,纸上谈兵者免谈预约电话,杨
客房保洁
伙牌无季年华宾馆招前台收银和客房保洁各一名:前台收银,24-40岁,形象良好,沟通能力强,有责任心,会电脑基本操作。联系电话:;客房保洁,年龄45-60岁,手脚麻利,勤快、责任心强,工资面议。联系电话:
要有自己的一套管理体系
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅
2.制定并执行门店销售计划,提升顾客满意度与营业额
3.管理团队人员,包括排班、培训、绩效考核及员工激励
4.维护门店卫生标准与食品安全规范,确保符合监管部门要求
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐饮运营各环节,具备较强的团队管理与协调能力
3.能适应轮班工作制,责任心强,能承受一定的工作压力
4.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够妥善处理客户投诉
5.学历不限,专业不限,热爱餐饮行业,愿意长期发展
栏目概述
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