
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
襄阳保康县大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作
大堂经理1-2人月结
大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:保康镇
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
卓刀泉武汉体育学院找打餐阿姨一名,年龄50岁左右,休息四天,工资3500-4000.包吃住,联系电话
服务员,收银员
3-4千/月
服务员包吃20人以上月结兼职假期工全职
1.热情接待进店顾客,引导入座并及时递上菜单,主动介绍店内特色菜品与饮品。
2.准确记录顾客点餐信息,及时传递至后厨,确保出餐无误。
3.用餐过程中主动巡台,满足顾客加菜、续水等需求,及时清理桌面杂物。
4.顾客用餐结束后,快速清理餐桌、摆放餐具,做好翻台准备。
5.配合门店完成日常清洁与物料整理工作,维护店内整洁有序的环境。
任职要求
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好,持有健康证者优先。
2.具备良好的沟通能力与服务意识,做事认真负责,有团队协作精神。
3.有无餐饮服务经验均可,新手可提供岗前培训。
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
肥肥虾庄门店招聘:
基本要求:
前厅:18-35岁
识字,身高1.55米以上,身体健康,无明显纹身,有健康证,吃苦耐劳。
岗位要求(服务员、传菜员、迎宾)
工作时间:10:00-22:00、12:00-00:00、14:00-02:00三个班次,中间休息2小时
薪资待遇:
服务岗:4000+200元起
保洁岗:3200+200元起
福利:包吃包住(早班补助6元,晚班超过12点补助18元。岗位稳定,晋升空间大
具体门店进行面试
服务员包吃1-2人日结兼职全职
餐饮招聘服.务.员:湖渔鲜家常菜招聘服.务.员,月薪3200-3500。也可做兼职,18元一个小时!
上班时间:9点到1点半,下午4点半到9点。
要求:做事灵活,口齿伶俐。工作干得好,还可以谈。最好是45岁以内,
地址:福星城熊咀三路湖渔鲜家常菜,
联系电话:杨总
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
襄阳地推,跑外卖骑手换电业务。
90-100元/天
地推有提成1-2人经验不限学历不限兼职销售岗客户开发互联网/科技地推经验
【日结兼职地推】
工作:线下推广换电,美团、京东、淘宝、顺丰、UU、等骑手简单介绍产品。
时间:可周末、可全天,时间灵活。
薪资:按有效单结算,日结,成交率多劳多得,不用坐班。
要求:敢说话,能户外工作,学生、社会人员均可。
地点:合商圈,外卖聚集地。
襄阳宜城市老板,能帮忙发一下招聘吗?要的年龄不超过40岁的押运员,工资面谈,联系李老板,电
押运员
老板,能帮忙发一下招聘吗?要宜城的年龄不超过40岁的押运员,工资面谈,联系李老板,电话
湖北襄阳今晚要一个炒菜师傅代班,上班时间下午四点半到十一点半左右,工资120元电话
120元/天
烧菜1-2人
今晚要一个炒菜师傅代班,上班时间下午四点半到十一点半左右,工资120元电话
油漆工
招聘油漆工,要求有相关工作经验,会调漆、刮灰、修补、抛光,年龄45岁以内。
薪资为27元/小时,夜班补助20元/天,有夜班。
湖北襄阳涂装打胶工岗位,薪资为20元/小时。要求有打胶工经验,需现场试工,年龄在45岁以内
20元/时
打胶
涂装打胶工岗位,薪资为20元/小时。要求有打胶工经验,需现场试工,年龄在45岁以内。
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
客房服务员月结
客户部服务员五官端正,能够吃苦耐劳。1.负责酒店客房日常清洁、整理工作,包括床品更换、卫生间清洁、垃圾清理,确保客房整洁有序;2.接待入住客人,办理入住、退房手续,核对房态,做好登记记录;3.负责客房物资补给(如洗漱用品、饮用水),及时补充客房消耗品;4.配合酒店前台、客房管理部门,做好客房巡检、维护工作。薪资福利:3K-4K工作福利及待遇:1.8小时工作制,长白班(8:00--17:00),月休4天,遇法定假日月休5-7天;2.底薪加提成,多劳多得;3.包吃住;4.有工龄工资,有化妆补贴。招工人数:3名工作地址:襄阳市襄城区胜利街唐城唐人街(景区售票处左侧)
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
岗位要求:18-35岁,形象亲和;普通话标准;熟练用电脑及酒店预订系统,能倒班。
核心工作:客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理,提供贴心服务。
加分项:有前台经验
应聘方式:[可在此处补充联系方式/投递渠道
服务员包住包吃6-10人月结
招聘服务员,年龄18至35岁,形象气质佳,有服务意识,口齿伶俐,有经验者优先。薪资为3500至4500。提供食宿,月休4天,另有全勤奖、工龄工资,绩效奖,晋升空间大。
餐厅领班
岗位职责:
1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质;
2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队;
3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购;
4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本;
5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。
任职要求:
1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强;
2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先;
3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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