[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞无人智慧酒店招聘值班经理年龄约30+以上，有酒店相关经验即可，有人教使用智能设备，底薪4000+餐补300+店龄奖半年加100元+提成美团订房提成+综合工资4300元-5500元工作时间：上24小时休24小时咨询电话：[爱心]工作地址：香坊区菜艺街

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南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

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招聘酒店前台经理，有经验者优先，面谈电话地址:买卖街129号

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有证电焊工

极乐寺附近有需要水钻工的工作，一寸两眼，薪资为100元。

急招医院手术室辅料物资运送员地点：医大一院（南岗大直街）早6点上班，活干得快可早下班，下午3点多可收工周六半天班，周日休息，法定节假日休息工资5000元/月，不包吃住要求：身体健康，能干活，服从安排无年龄限制工作：推转运车运送打包物资，中间有休息时间刘经理：

江北招聘两名大工和一名小工，8点开始干活。

铁路工程招聘挖坑工人，每个坑的薪资为1000元。坑的规格为直径1.4米，深3.7米。工作地点在哈尔滨。

前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤；1、每年外出旅游一次；2、每月带薪休假2天；3、每月15日准时发放工资；4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

丽怡酒店哈尔滨长江路会展中心地铁站店招聘：客房服务员一名，底薪2800+200满勤+绩效+房提,底房8间续4，综合工资4500元-5000元月休四天，满一年有店龄100元年假五天，节日福利。电话:地址:会展中心长江路480号

美居酒店现招聘：客房服务员底薪+提成5000+待遇优厚[红包]底薪+提成+满勤+五险一金+节假日福利+法定节日三薪+年终奖[红包][發]+高温补助[红包]+工作环境温馨+提供免费工作餐+免费住宿联系电话同步工作地点：道里区兆麟街92号

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客房安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度 6.工作地点可以就近协调分配，可以自行先通过地图查询酒店地址。（东北三省，北京，内蒙，宁夏。）

大街酒店招聘房嫂底薪3400，底房12间超1间（退房和续住一样），月休4天，早8点到晚5联系电话

如家精选中山路店招客房服务员，包吃住，房间小活好干，节日假期福利，有无经验均可56岁以下，有意者联系

如家精选酒店招聘客房服务员1名时间：早8:00–晚17:00周休一天薪资底薪2679。周休一天，五险，月奖，年终奖，底房12间，16福利带薪年假，工龄奖，生日福利，节假日三薪，节假日福利。要求：吃苦耐劳、有责任心，有经验者优先联系：王经理。地址道里区西16道街19号欢迎自荐/推荐～

酒店项目房嫂及领班岗位要求：人品好，身体健康，有责任心，踏实肯干；年龄55岁以下薪资待遇：长白班夜间排班值班：工资3200元、免费工作餐、免费洗浴、免费住宿、节假日三薪工作地址：哈尔滨市南岗区铁路街8号昆仑大酒店联系人：桑女士电话：

宾馆前台收银要求会电脑简单常识,有过收银工作者优先,无工作者专人代交简单好学,工作不累随时休息,非诚勿扰。24小时倒班收银

宾馆前台招聘薪资：4000‑4500元薪资构成：底薪+饭补+满勤奖+工龄奖福利：过节红包、年底奖金、旺季奖金工作时间：上一休一，夜间可以休息任职要求：年龄25‑40岁，人品踏实靠谱会简单电脑操作，识字打字待人热情，有服务意识，能接受倒班有无前台经验均可，有人带教联系：，同步地址学府路医大二院

单体酒店[太阳]招客房服务员底薪3000满勤200做房提成（底房10/超底房）活好干[太阳]待遇：周休一天，工龄奖工作餐工作时间:8.00_17.00干活干净利索[太阳]位置：道里区通达街电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先