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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰) 2.客房服务员3名 以上岗位,管吃住,缴纳五险 电话:王女士 微信同步
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。 岗位: 前厅主管 厨房大姐、 (有经验优先,无经验可带,踏实肯干就行) 要求: 手脚麻利、有责任心、待人热情, 能长期稳定,不偷懒、不耍滑。 我们提供: 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围, 工资按时发,福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友, 别再犹豫,好岗位不等人! 有意者直接联系:() 期待靠谱的你,一起把日子过红火!
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先; 2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
1、全面负责加工部整体运营,统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理,对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系,负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗,落地成本管控方案,完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理,打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度,全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门,复盘经营数据,落地各类营销与经营提升活动。
哈尔滨道外区烧烤店招聘前厅主管工资6000元,休息补助
6-7千/月
餐厅领班月结全职
烧烤店招聘前厅主管工资6000元,休息补助
餐厅领班月结全职
招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙,活好干,老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府
黑龙江哈尔滨波塞冬明天需要增加一车人员。
建筑木工
波塞冬明天需要增加一车人员。
哈尔滨
11月8日 00:57拨打电话
黑龙江哈尔滨木兰县有工程需要租用一台225型号勾机,预计工期两个月。有闲置设备且有意向者可
挖机司机1-2个月
木兰县有工程需要租用一台225型号勾机,预计工期两个月。有闲置设备且有意向者可以联系。
哈尔滨
11月8日 00:49拨打电话
货运司机B2
招聘驾驶员,要求年龄在50周岁以内,具备驾驶和倒车技能,有快递或物流行业经验,拥有多年驾驶经验,退伍军录用。新增东三省线路,包括哈尔滨至西安线路缺16人,沈阳至南通线路缺4人,沈阳至无锡线路缺4人,沈阳至武汉线路缺6人。总计招聘30人。
哈尔滨
11月8日 00:46拨打电话
B2月结
招聘司机,要求持有B证,责任心强,熟悉禧龙或中顺货站者优先。薪资面议。工作地点位于哈尔滨市道外区东风镇东新村第二福利院对面。
哈尔滨 道外区
11月8日 00:46拨打电话
装卸工1-2人日结
招聘,招聘,招聘装车员工两个人一台车,不是快递活(装10斤和5斤米砖一手活好干)工作时间早8点~晚8点工资190元加班一小时20元工资日结双城有通勤车午餐自理(赚钱快姿势帅活好干)
哈尔滨 双城区
11月8日 00:44拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店店长助理(储备店长、可学全盘运营+维修维护) 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗,跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务,全方位培养,后期可晋升店长,适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习(核心) 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理,熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检,把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训,维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺,处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度,严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备,排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾,配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护(重点学习) 1. 负责酒店日常简易维修保养:房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器:空调、热水器、电视、吹风机故障排查,小问题自主处理,大问题报备外修。 3. 巡检公共区域:走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识,建立设备台账,定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账,统计故障频次,提前预防设备老化问题,降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作(公安、消防、文旅、卫生检查)。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁,有无经验均可,愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强,能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强,愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅,能处理客户问题,服从管理。 5. 无不良记录,人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教,学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台,是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长,薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面,上手快、成长快 薪资: 实习期2800~3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握:开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名,一个月5500左右, 领班4000——4500,4天休息,管吃住 ​
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位:大堂经理(1名) 任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。 薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。 包吃住 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结
阿城顺宏精品火锅诚招前厅经理,要求具备工作经验、独立带店和管理能力。待遇优厚,底薪6000加满勤奖,提供食宿,寝室环境佳且靠近店铺,每月享有四个半天的休息时间。职位地点在黑龙江哈尔滨。
哈尔滨 阿城区
11月3日 09:53拨打电话
餐饮店长
6千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、财务基础及数字化运营工具 4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
客房服务员月结全职
丽呈花盛酒店 道里区经纬街30号 招聘客房服务员1名 底薪3300元+满勤200元+绩效200元,底房10间,退8续6 综合薪资5500元以上,早8点晚5点,月休四天 以上岗位法定假日串休/三薪,节假日福利,中高端酒店待遇优厚!期待您的加入! 同步
酒店前台月结全职
招酒店前台上24小时休24小时 工资3500到4000 男女都行要有责任心 年龄35到45 联系方式。张女士 电话 哈站南广场铁路街三号悠嘉精选酒店
客房服务员月结全职
招聘:客房服务人员 底薪2500+餐补300+满勤200+提成(底房10间,退7续3),超房退7续4,月休4天 地址:南直路518号;智洁民宿 有经验者优先 联系电话:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
厨师长月结
火锅店厨师长(管吃+晋升大+环境好)薪资福利:5000-8000元/月免费培训工作地址:永安家园西门
哈尔滨
11月2日 13:32拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘前厅主管工资5500补助地点辽河路
5.5千/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管工资5500补助地点辽河路
哈尔滨
11月2日 11:43拨打电话
客房服务员月结全职
哈尔滨市会展附近宾馆,招聘,保洁,前台1、负责客房的日常打扫和清洁工作;2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。薪资待遇底薪2600+满勤100+餐补300+提成,月薪4000元左右电话:
前台接待
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误 3.协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,普通话标准,具备基本英语交流能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制 5.具备服务意识与团队协作精神
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