南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

快餐招聘，服务员1名，要求干活沙愣，活不累。钟点工1名，10点到13点。新村唐人中心附近

祥和居品质菜馆招聘 1：服务员4000+200（满勤）+酒水提成（2天休息）工作待遇：供吃住工作地点：哈尔滨市道里区融江路祥和居品质菜馆联系电话

九台烧烤招聘 服务员一名，工资4000元 地址：南岗区请滨路二号 联系人电话：（）

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务

招聘二保焊工，工作地点在哈尔滨双城。工资为每天400元，不提供食宿。工期持续到年底，要求年龄不超过60岁。工作内容为室内钢屋架加固。工资按月打卡发放，中途可以借支。

会做工程标书，施组商务，造价，医疗，食品等

明天需要两名散工，有意者请联系。薪资以现金结算，每天都有活。工作地点在阿城发车。

哈尔滨江北904附近招聘司机2名，要求能开箱货，持有B证，为长期工作。

宏克力招聘替班司机，长期活。 岗位职责： 1. 与信号工、指挥配合，信号不明不动。 2. 液压异响、无力时停机报修。 3. 能通过工地便道、坡道，会车时能让行。 4. 顶班、替班时能交接清楚设备。 5. 参加班前会，明确当天任务及注意事项。 6. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾。

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

早9晚9午休2小时月休4个半天

融创.融园麻辣烫店.招服务员，小时工，能长期工作的，电话

招聘客房服务员绩效：12间底房，每超一间4元，多劳多得，免费午餐 节假日有福利待遇 酒店位置在香坊区果园街 要求：身体健康者，喜欢此行业工作，有经验者优先 欢迎有意向合作的姐妹们加

收拾前厅卫生上串，配合顾客点单 工作要认真负责，态度一定要好 工作时间5点-9点 工资20元/小时（长期干，短期工不要）

工作简单，容易上手，主要点餐，打荷，

招聘启事：佟记百年牛肉汤店招聘服务员两名，工作时间早8：30-15：00（可倒班），年龄60岁以内，有责任心，干净勤快，月薪面议。 地址：珠江路20-2号 联系电话：

工作内容 1. 负责3个包房、2个卡台的区域服务，引导客人入座、点餐、上菜、斟茶等 2. 负责传菜、核对菜品，确保准确及时送到对应餐位 3. 做好负责区域的卫生清洁，包括桌面擦拭、地面清扫、餐具整理、台面复位等 4. 负责餐后收拾餐具、清理台面 5. 配合店内其他工作，服从店长安排 任职要求 1. 年龄30岁~58岁，，有餐饮服务经验者优先 2. 做事勤快、有责任心，待人热情有礼貌 3. 能吃苦耐劳，适应餐饮工作节奏 工作时间早8:30至晚21:00，底薪3800元，满勤200元，有瓶盖提成。

1. 点餐、端面、收碗筷 2. 擦桌子、清洗餐具、拖地、打扫店内卫生 3. 其他简单打杂 4.保持店内干净整洁，服务顾客

就招服务员

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