负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

服从安排

招聘 本店招需要招聘经理 1 名，主管 1 名，要求:有相关工作经验者，能吃苦耐劳，工资面议，包吃包住，宿舍离店面非常近，有意者请联系地址郑州东区

要求懂餐饮

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200+绩效提成 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200+绩效提成 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

客房保洁员 认真负责有耐心，勤劳细心。客房打扫，8小时工作 薪资福利:底薪➕提成 工作地址:新县城人民南路

信阳市平桥区招电焊，焊接十几片踏板，然后手喷漆喷漆，400块，带焊机

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河南信阳平桥到杭州！下午双驾 湖南岳阳到河南商丘，不检测！明天装！ 广西来宾到河南山东 明天装 （要挂车！） 重庆酉阳到临沂，今天装，油满水空！不检测 ☎:

急需一个资深设计师帮忙量一下现场尺寸画一下CAD因本人从广东过来 这边现场找一个设计师现场量尺画图

北京市顺义区俸伯地铁口附近招聘前厅经理1名试用期7千，试用期过后8千男女不限。前厅主管1名男女不限工资试用期5千元，试用期过后考核后6千每月休息4天宿舍就在酒店后面洗澡方便电话朱经理

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:人民路金鼎财富广场，锅中锅·新派炖肉（原37°纸包鱼）

前厅经理有酒店前厅管理经验；熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉；有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

信阳大别山会务服务有限公司，客房服务员，能吃苦耐劳，形象好气质佳，月休4天，有工作经验优先，薪资3000-4000元/月，联系人：王经理，电话：，地址：信阳市平桥区新二十四大街与北环路交叉口职业技术学院经贸楼一号楼

，经理 ，招聘联系方式

招聘：酒店客房服务员8：00-16:30 薪资：3500-4500元/月 底薪+提成+工龄 1、肩膀、胳膊、腰没有问题，能吃苦，不怕累，新手带教； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识; 工作内容： 1、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。 清洁完毕后，并把工作车及清洁工具归位放好; 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务; 3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 4、 保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题; 5、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导。 员工福利待遇： 1、入职满一年有3天带薪年假、工龄工资； 2、公司设有员工餐厅，免费提供工作餐； 3、公司免费为员工提供住宿； 4、每年端午、中秋、春节享有节日福利；

招聘：中餐餐饮经理（包厢+宴会） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅包厢的用餐接待管理工作； 2、负责餐厅服务员工作分配工作； 3、负责中餐员工的日常服务及接待礼仪培训； 4、上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、从事餐饮管理5年以上工作经历； 2、有较强的服务意识，接待礼仪细致； 3、沟通能力强，会基本的电脑操作。 员工福利待遇： 1、入职满一年有3天带薪年假、工龄工资； 2、公司设有员工餐厅，免费提供工作餐； 3、公司免费为员工提供住宿； 4、每年端午、中秋、春节享有节日福利； 5、优质的培训体系与精彩的员工活动：定期举行业务技能培训及员工生日会等团建活动，我们关心的不仅是员工的个人技能，更关注员工的职业和身心发展； 6、提供竞争力和激励性的薪资待遇；提供完善的晋升体系；提供舒适的办公环境、和谐的同事关系及轻松的工作氛围。 华壹集团元光酒店欢迎您的加入！

玉凤路附近饭店招聘： 配菜学徒2名：3500-4000 私房菜师傅1名 7000-8000 领班1名 4500-6000 要求：人品好，干活麻利，眼里有活，服从管理，（领班沟通能力强，绩效奖金+菜品提成） 宿舍近，工资准时，月休2天 电话

招聘：诚聘餐饮主管（不要暑假工） 薪资：2800-3200元/月 1、执行经理的指令，具体落实各项日常工作 2、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作 3、良好的组织能力处事应变能力，能独立处理客诉或突发事件能力 4、同行业1年以上工作经验者优先

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

招聘：酒店前台（工作轻松+环境好+节日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 以专业、热情的态度接待酒店宾客，提供优质的前台服务。 2. 负责办理入住、退房等手续，确保流程准确、高效。 3. 解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供准确信息。 4. 认真处理宾客的投诉和建议，及时协调解决问题。 5. 做好酒店前台的各项记录工作，保证信息准确无误。 6. 积极配合酒店其他部门的工作，共同提升服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，展现出酒店服务行业的专业形象。 2. 拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效的交流。 3. 工作认真负责，注重细节，确保各项工作准确完成。 4. 服从酒店的管理安排，具备良好的团队协作精神。 5. 熟练掌握酒店前台相关业务流程和技能。 6. 有较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况。 薪资待遇：底薪2200元，另有全勤奖200元、服务奖200元，加上绩效及好评扫码提成，综合薪资3200-3500元。酒店前台工作轻松，环境优良，还有节日福利。

招聘：宾馆收银 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责宾馆前台收银工作，准确完成每日账目结算； 2. 熟练操作电脑及收银系统，确保各类数据录入及时、准确； 3. 为客人提供热情周到的服务，妥善处理退房、结账等流程； 4. 配合团队完成日常运营支持，保持工作区域整洁有序； 5. 主动学习新流程、新系统，积极适应岗位变化。 任职要求： 1. 性格温和，待人友善，具备良好的服务意识； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 能熟练使用电脑，具备基本的办公软件操作能力； 4. 具备一定的学习能力和沟通协调能力，能快速适应工作节奏； 5. 有相关工作经验者优先，无经验也可培养。 福利待遇：年终奖。 招聘人数：1人。