连锁信阳菜馆招聘前厅主管2人4000-5500服务员2人3500-4500信阳菜师傅2人7000-9000凉菜1人5000-6000配菜2人4000-5000管食宿，月休3-4天电话

招聘：兄弟海鲜烧烤诚聘服务员薪资：3000-4000诚聘服务员5名，工作认真有责任感，吃苦耐劳，能适应餐厅工作节奏。岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账服务；2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面；3.配合领班完成日常运营工作，确保服务质量。任职要求：1.工作积极主动，责任心强；2.能适应轮班制工作，服从管理安排。另招聘领班1名，需具备2年以上餐厅主管工作经验，能独立带领团队、开展培训，具备较强的组织协调与执行能力，适应企业运营需求。福利待遇：包吃、包住，工作环境良好，团队氛围融洽，发展机会多。

招聘：诚聘前厅经理薪资：面议有意向者请电话联系！薪资待遇：具体面议！工作时间：上午9:30-13:30，下午16:00-22:00岗位职责：负责门店的日常管理，统筹服务等工作任职要求：有餐饮管理经验，能长期稳定工作者优先！工作地点：潢川县航空路定城街道鑫康庭

靓仔鸡煲餐饮店，急招领班，工资优越离家近，有意者联系吕总

郑州市连锁品牌中餐厅招聘：1、信阳菜厨师2名，薪资6000-100002、切配2名，薪资3500-55003、前厅服务员8名，年龄50岁以下，底薪40004、前厅经理1名，底薪60005、收银员1名，底薪4000包吃住，月休4天联系人：刘

招聘：餐厅前厅主管要求：年龄：20-40岁经验：具备1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中餐门店运营流程。月薪：4000-6000元地址：新十一大街锦江城联系电话：

岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。 3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。 7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力，能胜任一线服务工作

招聘A2和B2司机，要求实际驾龄3年以上，责任心强，服从安排，有快递经验，银行卡能正常收款，会操作APP者优先。薪资待遇需电话详谈。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

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新区信阳菜馆招家常菜师傅一名，凉菜师傅一名，工资五千—六千联系电话

快餐店招聘：职位：经理一名底薪：6000+提成综合工资7000左右地址：南岗会展中心附近电话：于总

大港饭店招聘前厅经理，30-36岁，要求为人热情，有从业经验，在人均客单价80+的餐厅工作经历，薪资8000服务员：30～50岁，有工作经验联系电话：

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1108海鲜饭店招聘领班工资面议招聘服务员薪资4500十满勤200十月休2天十酒水提成招聘海鲜售货员工资4000，时间早7点一晚5点

新区涮府招聘储备经理5000加300领班4700加300服务员4500加300加提成传菜员4000吧台4500加300以上人员只要长期，包吃住，每月15号发放上月工资，每月4个半天休班，短期勿扰！联系电话:

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

宾馆前台收银一名，要求干过宾馆收银一年以上，年龄30ˉ40岁，只上夜班，下午四点到次日早上八点。月休4天。酒店一共20多间房。

招聘：连锁餐饮店长（中餐，固始城南）薪资：6000-7000元/月岗位职责:1.负责连锁餐饮门店的全面运营管理，保障日常运营高效有序2.组织员工开展服务与出品工作，确保顾客满意度和运营标准统一3.监督食品安全、卫生规范及服务流程的执行与持续改进4.协调物资管理与成本控制，提升门店整体运营效益任职要求：1.具备连锁餐饮门店运营相关经验，熟悉中餐行业运作特点2.具有良好的团队管理能力，能有效激励和带领团队完成目标3.能适应门店工作节奏，具备较强的现场协调与问题处理能力4.注重服务质量与顾客体验，具备基础的数据分析意识

招聘：餐饮经理薪资：面议任职要求：1.具备3年及以上酒店餐饮管理经验，熟悉餐饮全链条运营标准、菜品研发流程与成本管控方法，拥有菜品创新能力与团队管理能力。2.具备出色的沟通协调、客户服务与应急处置能力，熟知食品安全相关法律法规，能保障餐饮运营合规与服务品质。3.本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。4.特别优秀者可适当放宽年龄限制。岗位职责：1.负责酒店餐饮部门全面管理工作，制定餐饮板块经营策略、服务标准与成本控制方案；2.组织开展菜品研发、菜单更新、食材采购及品质管控，提升餐饮服务质量与菜品口碑；3.统筹餐饮部人员招聘、培训、考核与管理，打造高效服务团队；4.负责餐饮客户开发、维护及投诉处理，提升客户满意度；5.落实餐饮部安全生产、卫生防疫及合规经营要求，配合酒店整体运营工作。

招聘：客房服务员薪资：3800-5000元/月招聘要求：工作认真负责，有酒店客房服务经验优先工作内容：负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生薪资待遇：3800元-5000元/月

酒店前台 招聘要求（可直接打印/放招聘海报） 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房登记，办理开房、续房、退房手续，核对身份信息，收取、，开具票据。 2. 接听前台电话，解答客人咨询，预订房间，做好登记记录。 3. 妥善保管房卡、前台备用金、单据，做好交接班工作。 4. 处理客人简单诉求，如热水、保洁、物品借用等，遇到投诉及时上报店长。 5. 做好前台区域卫生，保持前台整洁，核对每日房态。 任职要求 1. 年龄18–40周岁，学历不限，会基础电脑打字操作。 2. 普通话流利，沟通有礼貌，有服务意识，性格有耐心。 3. 能适应轮班、夜班（三班倒/两班倒），守时，责任心强。 4. 无不良记录，形象整洁大方；有酒店前台、民宿前台经验优先，无经验可培训。 5. 熟练使用微信，简单录入客户信息，会基础收银

负责后厨的人员分配，菜品把关，有自己的拿手特色菜。良好沟通能力，和耐心。

招商，承接双学校学生用餐，学校为封闭式管理，非中介，学校食堂直接招商，有兴趣的可以联系我。

大学餐厅档口管理

客房服务员岗位现招聘年龄在18至50岁之间，形象气质佳，具有相关工作经验者优先，薪资待遇为月工资3000至4000元，共招聘20名人员，地点在河南信阳。

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000