
店长
店经理
面议(基础薪资+高额绩效奖金+年度分红),上不封顶
熟悉门店运营管理,包括人员排班、成本控制、库存管理、营销策划、顾客关系维护等;具备出色的领导力、沟通协调能力和应变能力,责任心强,能承受工作压力;热爱餐饮行业,对服务有高标准要求具有3年以上餐饮行业管理经验,有火锅或连锁餐饮经验者优先
25-40岁大专及以上学历,专业不限
店长3-5人
诚聘
店长和美容师,有经验者优先录用,只要喜欢,踏踏实实,有上进心!底薪+提成
要求:有追求,有目标,有责任心,热爱美业,性格开朗,心态好。能吃苦耐劳,有意者进店面试
地址:建业十八城二期北门
电话同步
店长营业员
9意法2125档口招聘新中式风格招聘:店长1名+营业员1名要求:1、品行端正,有责任心!2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照剪辑视频!3、有档口管理和销售经验薪资待遇:面议有意者联系电话:(同步)
店长1-2人
招聘!
店长一名工资面议
店员数名工资3000-4000
地址:民权县盛世名门二期东门,粥默.妈粥
联系电话
店长1-2人
招聘:营养健康调理养生馆新业务需要,诚聘店长1名,服务人员2名,薪资待遇面议!,有爱心,有孝心,亲和力强,热爱学习!
店长营业员
9意法 2125档口招聘
新中式风格
招聘:店长1名+营业员1名
要求:
1、品行端正,有责任心!
2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照剪辑视频!
3、有档口管理和销售经验
薪资待遇:面议
有意者联系
电话:(同步)
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,组织开展员工培训与服务规范指导,提升团队专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与客户关系,建立良好口碑
5.配合总部营销活动落地执行,及时反馈市场信息,提出优化建议
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能胜任快节奏的门店运营工作
2.沟通协调能力强,具备良好的问题解决能力和抗压能力
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.中专/技校及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
5.能够长期稳定工作,适应轮班制及节假日上班安排
店长1-2人月结全职
[庆祝]店长招聘
一、基本要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好与违法记录
2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式,有棋牌室/茶楼店长经验优先
3. 沟通表达顺畅,服务意识强,能妥善处理客诉
二、岗位职责
1. 负责门店日常运营:排班、卫生、设备维护、收银对账
2. 管理员工:服务培训、纪律监督、绩效考核
3. 维护客户关系,提升复购率,处理突发情况
4. 执行营销活动:充值、套餐、节假日活动落地
5. 控制成本:水电、耗材、物料、人员成本管控
6. 保证门店合规经营,遵守消防与治安管理规定
三、能力要求
1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报
2. 有团队管理能力,能带人、盯服务、抓效率
3. 懂基本营销,会拉新、锁客、做口碑
4. 责任心强,能长期稳定,可适应晚班/轮班
四、薪资参考
底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励,具体面议
店长3-5人
[庆祝][庆祝]招聘店长5名,年收入12-20万,上不封顶招聘员工10名,年收入8-15万,上不封顶招聘超市收银,前台欢迎洽谈:[红包][红包]
店长1-2人
高薪招聘
①2 个女装店新店开业:招店长 2 名(带店 2 年以上)
②销售:5名(要干过)
泰熙家餐厅招聘:
①储备店长一名(要干过餐饮管理二年以上的经验)
② 后厨料理师一名(男女不限)(无经验可以带薪学习上岗)
③后勤岗一名(可零时工)
④后厨管理一名(要管理厨房1年以上经验)
工作地址:纺织城幸福里购物中心.地铁半坡站c口一出来.右手就是
联系电话:刘
同步
湖北十堰招聘:店长5000-7000要求:店长具有一定的管理能力从事过2年以上高端零售有酒
5000-7000元/月
店长月结
招聘:店长5000-7000
要求:店长具有一定的管理能力 从事过2年以上高端零售 有酒水 销售经验的优先。
福利:底薪➕高额分红 有社保
地址:中瑞领航城
电话:
店长3-5人月结
井号青岛崂山超级大盘
招聘岗位:
✅伙伴3名
✅组长1⃣名(自带2-3人)
#品牌: 5年山东连锁老品牌保驾护航(品牌背书可信度100%)
#场馆: 500平,新场地新装修品牌升级
#位置: 崂山富人区,政府场地,两个大型商场
#市场: 竞品少,商场流量聚集地
#师资: 长期稳定的资深老师
#薪资: 底薪4500,高提成满点18%,奖励50%+激励,销冠压季奖共6000
井号结算:,团队薪资兜底保证
井号住宿:宿舍环境好,超干净
井号周期:35天左右
/电话:弯弯
商丘夏邑县诚固办公文具店招聘店员一名,25岁以上,长期工,短期勿扰,工资2800电话地址:
2000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职有工作经验者优先,25岁以上,长期工
夏邑诚固办公文具店招聘店员一名,25岁以上,长期工,短期勿扰,工资2800电话地址:龙湖天街
促销员月结
本店招聘:
长期促销一名
招聘要求:
.30-50 岁,服从门店安排
工资: 底薪1800+提成
有销售能力者优先
工资能拿到3000+
☎ 联系电话:
工作地址 道北田园路
营业员包吃包住
农家乐招聘,月休4天,可食宿,有意向的可以电话166****8356,工资面议或电话均可,真实靠谱者联系谢谢
商丘柘城县恒信药店招聘:门店营业员(不会可教+早晚班+就近安排)薪资:2600-8000元
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训交通补助包住6-10人月结全职
恒信药店招聘:门店营业员(不会可教+早晚班+就近安排)
薪资:2600-8000元
上班时间:行政班/早晚班都有
工作内容:接待顾客,销售药品
福利待遇:带薪培训、节假日福利、定期团建、晋升渠道
工作地点:柘城县各乡镇和县城门店,县城门店、胡襄、起台、伯岗、试量重点招人
营业员有提成1-2人月结
姐妹们大家好[玫瑰][玫瑰]发个招聘信息:源品生活超市冷鲜区现招聘人员两名底薪加提成保底3500,(青牛店万隆店各需一人)
商丘睢阳区岗位职责:1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议2
2000-3000元/月
店员1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序、形象统一
4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常,配合店长完成日常运营工作
5.积极参与门店培训与团队协作,持续提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
诚聘:立邦专卖店导购 高薪+高提成+年终奖
3000-7000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务
3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保商品标识清晰、价签规范
4.积极参与门店营销活动执行,协助完成销售目标,及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强,踏实细致,能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统或POS设备者优先4. 学历不限,有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训,欢迎积极进取的应届毕业生应聘
商丘柘城县恒信药店招聘:门店营业员(不会可教+早晚班+就近安排)薪资:2600-8000元
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训交通补助包住6-10人月结全职
恒信药店招聘:门店营业员(不会可教+早晚班+就近安排)薪资:2600-8000元
上班时间:行政班/早晚班都有
工作内容:接待顾客,销售药品
福利待遇:带薪培训、节假日福利、定期团建、晋升渠道
工作地点:柘城县各乡镇和县城门店,县城门店、胡襄、起台、伯岗、试量重点招人
理货员收银员
招聘:招聘收银理货数名水果店招聘:收银/理货员(数名)工作内容:1. 负责门店收银、扫码、称重、结账、对账2. 水果上架、整理、补货、打理新鲜度3. 接待顾客,帮忙挑选、打包水果4. 保持店内干净整洁,服从店长安排任职要求:1.身体健康,手脚勤快2. 有责任心、有耐心,服务态度好3. 有收银、超市、水果店经验优先,无经验可教4. 能适应日常排班,不偷懒、踏实肯干薪资待遇:-月薪试用期:2500元试用期过后3000元-月休2天不休200元每天-工作轻松简单,氛围好,长期稳定工作地点:李集市场 联系电话:____()有意者直接来电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁陵超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘商丘门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。