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洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
有经验、能管事、能维护客户会沟通的看过来~ 负责前厅管理、团队带领、客诉处理。 待遇优厚,包吃包住,奖金+福利+带薪假。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作,提升团队整体效率 任职要求: 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
餐饮主管
岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格: 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
CNC餐补
高价招聘➕免路费发车➕免费体检 ➕不扣商保➕不坐厂车 大型美丽电子厂: 26年开始政策 18-48周岁(78年不过生日) ✅ 员工政策(总工期六个月) 02月3⃣3⃣ 03月3⃣0⃣ 04月-工期结束27元/小时 (⚠以上非CNC降3元/小时,次月15日不在职只发保底薪资20元/小时;次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价) 放单规则详情: 1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;。 4. 需提供本人平安、中信、交通银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 负责区域:新乡、焦作、平顶山、长治、吕梁 !。
焦作
2月18日 23:14拨打电话
CNC餐补月结
高价招聘➕免路费发车➕免费体检 ➕不扣商保➕不坐厂车 大型美丽电子厂: 26年开始政策 18-48周岁(78年不过生日) ✅ 员工政策(总工期六个月) 02月3⃣3⃣ 03月3⃣0⃣ 04月-工期结束27元/小时 (⚠以上非CNC降3元/小时,次月15日不在职只发保底薪资20元/小时;次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价) 放单规则详情: 1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。 2. 工作到总工期结束且最后一天正常离职不影响差价 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;。 4. 需提供本人平安、中信、交通银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 负责区域:新乡、焦作、平顶山、长治、吕梁 !。
焦作
2月18日 23:14拨打电话
餐饮收银包住包吃月结
农业路医院招聘(50岁以下) 打饭员:3500+ 配餐员:3500+ 煮面3500+ 钟点工:15/小时 收银:3500+(45岁下) 送餐员:面议 干活麻利,勤快,能吃苦,肯学习,管吃管住,长期干,电话:
焦作
2月18日 22:59拨打电话
河南焦作招聘:瓦房老师、小工老师会电焊更好☎联系电活
小工电焊
招聘:瓦房老师、小工 老师会电焊更好 ☎联系电活
焦作
2月18日 22:51拨打电话
河南焦作招翻大肠两人,,工资9000,白班,.
9000元/月
临时工1-2人月结
招翻大肠两人,河南焦作,工资9000,白班,.
焦作
2月18日 22:49拨打电话
墩子大堂经理
华坪一号庄园急聘 1⃣大堂经理一名,底薪6000元+提成 2⃣厨房墩子两个名,包吃包住工资底薪3600+提成+奖金 25-55岁能吃苦,打酱油的路过 联系☎:
丽江 华坪县
2月18日 22:45拨打电话
收银员大堂经理
招聘: 值班经理:两名 大堂经理:一名,熟悉中天系统 要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话: 地址:大连前关金地艺境一期
大连
2月18日 22:41拨打电话
酒店经理1-2人
岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范,落实安全、消防、卫生、合规等各项标准,确保酒店合法稳健运营 任职要求:1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证(如CHIA、COPC)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维,能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录,认同企业文化,具备良好的职业道德与责任心
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
餐厅领班月结
前厅经理 薪资福利:5000-6000,包吃包住(宿舍配有空调、洗衣机、热水器等)。月休4天,有工龄工资,全勤(200元)。生日福利补助,员工团建活动 工作地址:焦作市万达广场四楼4082番石榴野生菌火锅
焦作
2月10日 20:24拨打电话
河南焦作山阳区泰诺酒店大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资
面议
客房服务员月结全职
河南焦作泰诺酒店焦作大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资福利:面议
厨师长月结
厨师长 薪资福利:6000-7000,包吃包住(宿舍配有空调、洗衣机、热水器等)。月休4天,有工龄工资,全勤(200元)。生日福利补助,员工团建活动 工作地址:焦作市万达广场四楼4082番石榴野生菌火锅
焦作
2月10日 20:24拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 薪资福利:月薪2000 - 4000元,缴纳社保、包吃包住、年节福利 招工人数:2名 工作地址:焦作解放区民主南路锦江现代城商业广场睿景酒店(王府井西门对面)
焦作 解放区
2月10日 20:24拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责 1.熟练操作收银系统,准确处理现金、移动支付等结算,每日核对账目并制表。 2.解答顾客咨询,处理简单客诉,维护工作区域整洁。 任职要求 1.18-30岁,学历不限,有收银经验者优先,无经验可培训。 2.对数字敏感,沟通良好,能适应轮班。 薪资福利 -月薪3000-6000元(基薪+绩效) -节日福利,提供晋升机会(收银主管等)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待 薪资福利:月薪3000 - 4000元,缴纳社保、包吃包住、年节福利 招工人数:2名 工作地址:焦作解放区民主南路锦江现代城商业广场睿景酒店(王府井西门对面)
焦作 解放区
2月10日 20:24拨打电话
河南焦作兼职客房服务员长白班招工人数:1名
客房服务员
兼职客房服务员 长白班 招工人数:1名
焦作
2月10日 00:04拨打电话
接待、收银员
2000-3000元/月
酒店迎宾员月结全职
男女不限,身体健康,形象好,气质佳,18岁-33岁,有服务行业从业经历优先录取,酒店管食宿,八小时三班倒
河南焦作云台山岸上酒店招聘18至40岁的男女不限,会直播或前台会电脑都可以,有意者联系
酒店前台
云台山岸上酒店招聘18至40岁的男女不限,会直播或前台会电脑都可以,有意者联系
焦作
2月15日 06:12拨打电话
河南焦作厨师长薪资福利:工资面议招工人数:1位工作地址:丰收路与新丰一街交汇处
厨师长月结
厨师长 薪资福利:工资面议 招工人数:1位 工作地址:焦作市丰收路与新丰一街交汇处
焦作
2月10日 20:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供中站大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘焦作酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
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成高社发[2019]12号
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