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餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
酒店经理月结全职
岗位职责: 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程; 3、会开车
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
夜班餐饮储备主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结
【工作内容】:服务员的活也要干,不是过来就直接管理! 处理客诉 推荐高客单价菜品 维护老客户 邀请客人写好评等 【工作时间】 分白班,晚班 白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 早晚班的排班安排:根据个人和店里实际情况依次合理排班,夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪7000-8000(能力好可上浮500-1000) 额外激励:绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住,食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求:45 周岁以下 薪资待遇:7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。 包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
焦作武陟县招钢结构安装/打板
300-360元/天
钢结构打板1-2人
焦作市武陟县招钢结构安装/打板
焦作 武陟县
6月4日 10:04拨打电话
焦作马村区村东找日工拉货发货干杂活
工厂搬运工
马村村东找日工拉货发货干杂活
焦作 马村区
6月4日 10:02拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
【核心薪资】 计时30元一小时,综合月薪8800-9800 元 每周可预支 500-800 元,每月 10 号准时发薪 【工作内容】 工厂搬运,装卸,包装,保持工作区域整洁 【招聘要求】 男女不限,58 岁以内,身体健康,手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00,完成当日任务可提前下班,月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃,不用风吹日晒,工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间:周一至周六 10:00之前到 地址:安徽省芜湖市工作
焦作修武县明天高村用木工15人现钱九个半小时320元联系方式张工
320元/天
建筑木工11-20人日结
明天修武高村用木工15人现钱九个半小时320元联系方式张工
焦作 修武县
6月4日 10:02拨打电话
河南焦作找个长期司机,管吃管住。
挖机司机长期
找个长期司机,管吃管住。
焦作
6月4日 10:02拨打电话
客房服务员厨师
中关村喆啡酒店筹建店招聘:服务经理1名前厅主管1名前台3名客房主管1名客房服务员3名厨师1名、帮厨2名。包食宿,薪资从优,面议。电话:地址:海淀区大钟寺怡然8号院
北京 海淀区
6月4日 10:02拨打电话
吉林招聘大堂经理,薪资为2020元以上每月,有经验者优先。请联系王雪盈。
大堂经理月结
招聘大堂经理,薪资为2020元以上每月,有经验者优先。请联系王雪盈。
吉林
6月4日 09:54拨打电话
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类: ###一、核心管理能力 -**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。 -**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。 -**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。 -**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。 -**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。 -**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
客房保洁保洁
詹店镇酒店招聘:客房保洁名负责客房/公共区清洁,换床品,搞卫生要求:干活规矩干净,手脚麻利工作时间自由电话:
焦作
5月27日 16:10拨打电话
客房服务员酒店前台
九、瀚海国际酒店诚招: 酒店前台2名,,综合工资,3000-4000元,年龄40岁以下! 客房服务员3名,,综合工资3000-5000元,年龄45岁以下,有经验者可放宽! 后勤人员2名,,综合工资2800-3500!有无工作经验均可!年龄40岁以下! 享受月休4天+法定节假日! 联系电话:孟总.
焦作
5月25日 08:33拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘迎宾员,工作地点为焦作市山阳区解放中路397号金亚润堂综合酒店。招聘人数若干。薪资范围为3500至5000。
焦作 山阳区
5月29日 11:28拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:熟练掌握并执行酒店的相关制度与操作规范;做好宾客接待、办理入住及离店工作;负责做好电话的接听及房间的预定工作;能够主动为宾客提供服务,奉上迎宾茶;做好物品登记工作,协调其他部门问题;负责处理宾客问题汇总;负责前台区域的环境维护;负责前台收银相关工作,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感;完成上级领导交待的各项工作。任职要求:年龄20至30岁,中专及以上学历,身高165CM以上,形象气质佳;具有酒店前台工作经验的优先录用;普通话标准,具有亲和力,服务意识强。待遇包括包吃住。
焦作
5月30日 18:26拨打电话
餐厅领班服务员传菜员
北湖小鹌哥鲜肉烧烤招聘。 前厅主管一名,薪资5000-7000元,有过工作经验者优先,要求责任心强。 服务员若干,薪资4000元加200元满勤奖加提成,公休两天。 传菜员,薪资4000元加200元满勤奖加提成,公休两天。 撤台大姐,薪资3500元,公休两天。 提供宿舍,管吃住。 地址:北湾西街贵州北路。 联系电话:。
焦作
6月2日 16:29拨打电话
酒店前台
招聘前台收银人员2名。要求年龄35岁以下,形象气质佳,能够适应三班制,会说普通话,会简单的电脑操作。工作内容包括负责酒店客人入住、退房登记,做好收银结算工作,接听前台电话,解答客人问题。薪资福利为2800元加200元满勤奖,另有高提成和员工餐。上班时间面议。工作地址位于焦作市山阳区解放中路1838号。
焦作 山阳区
5月29日 21:26拨打电话
酒店前台月结全职
酒店前台 ,30岁以下。接待引导顾客,办理入住退房事宜,协助日常工作处理,负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元,节日礼物,社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
客房服务员
温县喜鹊cc酒店招聘客房服务员2名。要求年龄在30至50岁之间,熟手优先。每月休息4天。提供包吃待遇。薪资结构为底薪加提成,另设全勤奖和工龄奖。有意者请联系冯经理,电话。
焦作 温县
6月3日 06:31拨打电话
河南焦作焦作地区餐饮公司,需要厨师长一名,公司平台大,有发展空间,福利好,工资不拖欠,欢迎
厨师长
焦作地区餐饮公司,需要厨师长一名,公司平台大,有发展空间,福利好,工资不拖欠,欢迎与我联系,魏:
焦作
5月31日 10:50拨打电话
客房保洁保洁
詹店镇酒店招聘:客房保洁名负责客房/公共区清洁,换床品,搞卫生要求:干活规矩干净,手脚麻利工作时间自由电话:
焦作
5月28日 04:59拨打电话
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