酒店带班/储备干部带班年龄20-40岁薪资福利:月薪4000-5000元以上。福利待遇优，不拖欠薪资，包吃包住若干名工作地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北（原何日君）

温县枫丹白露宴会庄园，占地8000平，是温县唯一一家可举办草坪婚礼的宴会庄园。因酒店发展需要现招聘:1.市场部经理，主管负责酒店的宣传，业务。要有思想有能力，薪资5000-8000元。有兴趣的直接联系.招聘店长，主管负责酒店的日常运营。需要有餐饮大店工作经验，要对酒店运营结果全权负责。薪资6000-10000元。有兴趣的直接联系地址:温县新洛路大明广场往西200米。

1.收银岗位职责 负责前台客人入住、离店的各项账务结算，准确、高效地收取现金、刷卡等费用。 每日核对账单、票据，确保账目清晰、准确，按时完成当班营业款上交。 为客人开具发票，并妥善保管各类收据、押金单等凭证。 解答客人关于账务的疑问，与客房部等协调查房情况，处理相关客账事宜。 维护收银设备清洁与正常运作，做好交接班工作。

汉庭酒店前台

工作地址:林州市长德商贸城54栋

招聘酒店前台，有工作经验者优先 工作时长:早9:00-早9:00（24小时，上一天休息一天） 薪资标准：3000底薪+200全勤+200饭补。根据个人能力提成不等。 1.各平台订单预订，为顾客办理入住手续，离店手续。 2.确保按照酒店服务标准，提高前台服务质量 3.负责前台日常卫生清洁 4.及时准确记录并提供各种报表 5.完成各项临时交代的其他工作 6.熟练操作各OTA平台后台，需主动对接平台负责人，协同处理各项对接事宜，保障酒店线上运营顺畅 8.有酒店前台经验优先 9.同微加上可细聊 10.招长期工，短期工勿扰

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【订单类型】马村住家单【工作内容】照顾70岁自理女老人【工作要求】干净利索，性格好【薪资待遇】单休2000

找一名快递装车工，干过的优先，14一个小时，1点上班，大约干到7点左右，日结电话:地址:事故科附近自己打电话联系温县张涵布

招聘A2副驾，驾驶180天然气箱车，跑河南至广东往返线路，4至5天一圈。 要求有经验，非生手，需听从指挥并配合主驾工作。 月薪10000元，每月15号发放上月工资。 明天在焦作温县上车，路费可报销。

找一名快递装车工，干过的优先，120一天，十二点半上班，大约干到十点左右，日结电话:地址:南张羌南水北调桥自己打电话联系温县张涵布

博爱锦盛长期招日结工，临时工，年龄18-55岁上班时间8:30-16:00左右，150元/天，管饭，适合宝妈、大学生、在家闲的人都可以来电话：

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

川鲁融合饭店，寻找手艺地道川菜大厨，会各类川菜江湖菜，需要试菜。包吃住，工资面议。川渝优先！电话:

云顶之弈酒店招客房服务员·负责客房日常清洁与整理工作·保持房间及公共区域卫生整洁·早9点到下午6点，休息一小时·正式上班3000元/月·薪资按月结算，节假日福利，稳定可靠电话：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.处理预订管理、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 5.协助完成日结报表、房态核对及与其他部门的运营衔接

烤鱼店长，负责整店管理

你好迎宾路理工大学汉庭酒店招聘1名客房服务员年龄20岁到55岁之间，有经验的，干过客房的优先工资底薪2759元，另外加提成，工休4天白班:上午8点一5点中班:13.一22两个班次，电话

朵兰达LAB酒店（焦作温县司马大街店）期待伙伴们加入1、客房经理综合薪资3500+2、前台接待综合薪资3000-50003、客房服务员综合薪资3000-60004、公区保洁综合薪资3000+5、餐厅厨师综合薪资4500-70006、餐厅厨工综合薪资3000+联系方式：张先生

‭昆仑乐居连锁酒店:高薪诚聘，我们期待您的加入昆仑乐居（温县店）隶属于河南弘峰酒店管理公司三星级精品连锁酒店，弘峰集团拥有员工数千名，在河南拥有30多家门店，有完整的培训体系，快速的发展机会，广阔的成长舞台，优厚的薪资待遇，在这里，只要你敢挑战自己，我们期待您的加入！昆仑乐居温县店诚招聘岗位1、前台收银员1-2名3000-40002、客房服务员3名2600-35003、餐厅服务员1名工资面议福利：1、专项提升培训，酒店经营绩效奖励，畅通的晋升通道;2、生日福利、季度福利；3、享受工龄工资，岗位技能奖金；4、年终福利及年终红包；酒店地址：：温县司马大街与太行路交叉口面试电话：/包吃包住年底双薪餐费补助加班补助

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

男女不限，身体健康，形象好，气质佳，18岁-33岁，有服务行业从业经历优先录取，酒店管食宿，八小时三班倒

【招聘】纳里雲招聘前台岗位职责：1.负责接待客人并提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题并提供相关建议任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作酒店前台系统3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务薪资：综合薪资，3000+，跟个人能力挂钩早班：8:00-20:00，晚班：20:00-次日8:00，三人轮班联系人：

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店） 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长