
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
集英街锦上酒店招聘:
1:前厅经理或主管1名,男女不限,有经理经验均可。
2:前台接待,男女不限,可以无经验入职
联系电话:
服务员
集英街锦上酒店招聘:
1:前厅经理或主管1名,男女不限,有经理经验均可。
2:前台接待,男女不限,可以无经验入职。
3:工程师傅1名,要求有相关经验。
夜班服务员1名,要求有客房服务经验
联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
集英街锦上酒店招聘:
1:前厅经理或主管1名,男女不限,有经理经验均可。
2:前台接待,男女不限,可以无经验入职
联系电话:
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职交五险,福利好
客房服务员4名
把房间打扫干净就行,事少钱多离家近
待遇优厚,法定节假日3倍工资
带薪年假 工作环境温馨#酒店 #客房服务 #酒店人
缴纳五险,免费提供食宿
地址:开封市五大街三毛城市广场
有意向联系,欢迎大家推荐或自荐
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
开封市杞县招腻子/大白/墙漆 有地方掉皮了,需要补一下,大概半天时间,附近有空闲时间的可以联系。
【320/天】旺仔牛奶贴标签+不熬夜+随便喝
9000-10000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!
一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
急招!!!酸奶厂30一小时+五险一金//包吃住+坐班
9000-10000元/月
酸奶厂车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘
薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标;
2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率;
3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑;
4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支;
5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度;
6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。
任职要求
1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先;
2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧;
3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作;
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏;
5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。
职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
客房服务员
招聘~招聘
客房中班1名,
薪资待遇:底薪2800+全勤200+提成+工龄工资,月休四天,管餐,
上班时间
下午两点到十点
地址龙亭公园附近联系电话:
客房服务员
酒店招聘:
客房服务员2名底薪+营业额提成+好评奖+绩效+房提+全勤+工龄,月休4天,
酒店工程2名底薪+营业额提成+好评奖+绩效+全勤+工龄
月休4天,
有工作经验优先8:00-16:30
联系人:
酒店地址:格林豪泰开封鼓楼店
餐厅领班
餐饮公司招聘主管 1名(地址:顺河家园附近)
岗位职责:
1. 每日上午按照公司标准完成装餐工作,任务量适中。
2. 持有驾照,负责前厅(固定场所)日常管理工作。
3. 下午处理办公事务,需熟练掌握各类表格的制作与运用。
4. 高效执行领导交办的各项工作任务。
任职要求:
• 具备餐饮行业相关工作经验者优先。
福利待遇:
• 试用期两至三个月,
联系电话:王先生
酒店前台月结
招民宿前台:
真诚热情,善于沟通,爱说话。
早8晚6:30。
薪资:3000+提成
地址万岁山中门对面
需要的话联系
酒店前台
招募合适的上班搭子
岗位名称:前台服务大使
福利待遇:全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍
薪资待遇:底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资
任职要求:
1.年龄20~35之间,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和服务意识
2.有集体荣誉感,良好的团队协作能力
3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用
联系电话:
地址:开封鼓楼区五一路60号(铁路中学对面)
全季开封鼓楼开封府酒店
河南开封小房量中端酒店(鼓楼区御和府酒店)招前台员工二名,薪资2800+联系人张先生
酒店前台月结
小房量中端酒店(开封鼓楼区御和府酒店)招前台员工二名, 薪资2800+ 联系人张先生
开封通许县客房服务员1.年龄符合行业从业标准,身体健康,无不良从业记录,能服从工作安排;2
2600-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
1.年龄符合行业从业标准,身体健康,无不良从业记录,能服从工作安排;2.有服务行业相关工作经验者优先,具备良好的沟通能力和服务意识;3.工作认真负责,有团队协作精神,积极主动完成本职工作。
薪资福利:2600 - 3500
招工人数:4名
有意者可直接前往招聘地址现场咨询应聘,也可拨打联系电话与薛店长沟通,欢迎有志于服务行业的伙伴加入团队!
工作地址:通许县商业路与平安路交叉口北100米路西
餐厅领班
餐饮公司招聘主管 1名(地址:顺河家园附近)
岗位职责:
1. 每日上午按照公司标准完成装餐工作,任务量适中。
2. 持有驾照,负责前厅(固定场所)日常管理工作。
3. 下午处理办公事务,需熟练掌握各类表格的制作与运用。
4. 高效执行领导交办的各项工作任务。
任职要求:
• 具备餐饮行业相关工作经验者优先。
福利待遇:
• 试用期两至三个月,
联系电话:王先生
客房服务员
新店筹备即将开业☀☀☀锦江旗下品牌连锁酒店招聘啦:
客房服务员:数名
待遇优厚,法定节假日3倍工资
带薪年假 工作环境温馨
缴纳五险,免费提供食宿
地址:开封市锦江旗下连锁酒店
有意向联系: 欢迎大家推荐或自荐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙亭大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘开封酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。