
餐饮主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职中餐领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责餐厅日常运营,统筹前厅与后厨管理;
- 管理团队服务流程,提升顾客满意度;
- 协调人员排班,确保高效运转;
- 完成上级交办的其他任务。
【职位要求】
- 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验;
- 具备领班或店长工作经验优先;
- 有较强沟通协调与执行能力。
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:10000-16000元/月;
- 基础薪资:10000元/月;
- 奖金:全勤奖金;
- 福利:五险、包住(单人间)、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高;
- 住宿条件:淋浴、wifi、空调、洗衣机。
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
河南开封招聘厨工数名。要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排,熟悉后厨基础工作者优先。工作内容包
2800-3000元/月
厨工月结
招聘厨工数名。要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排,熟悉后厨基础工作者优先。工作内容包括食材清洗、切配、后厨清洁、厨具整理等后厨辅助工作。薪资福利为底薪2800元加200元全勤奖。提供包吃包住、带薪假期及集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
保安包住包吃免费培训
招聘安保人员数名。岗位要求身体健康,责任心强,工作认真负责,服从岗位值守安排,有安保经验者优先。工作内容包括酒店园区巡逻、秩序维护、安全排查、来客登记及安保值守工作。薪资福利为底薪2800元加200元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
开封通许县去洛阳厂房上面做通风器的联系我,会打燕尾丝,干活麻利,55岁以下,7月2号走
300-400元/天
通风安装15-30天3-5人月结
去洛阳厂房上面做通风器的联系我,会打燕尾丝,干活麻利,55岁以下,7月2号走
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求:形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。工作内容:负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利:底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址:镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
浙江丽水莲都区招聘酒店管家1名。要求具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。拥有酒
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管家1名。要求具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。年龄45岁及以下,能适应酒店服务的工作节奏与要求,可接受三班倒工作时间。提供员工宿舍住宿福利及午餐补贴,适合外地想来本地长期发展的求职者。享受年假。薪资为固定月薪制,范围在4000元至5000元。工作地址为浙江省丽水市莲都区华东药用植物园。
会所管家,包吃包住,五险,月休4天
1.5-2万元/月
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责:
统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。
2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。
3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
酒店前台酒店迎宾员
开封欢愉设计师酒店招聘前台接待2名底薪+全勤+提成+绩效,综合薪资3500-4500,福利待遇优,晋升空间大,提供工作餐,欢迎介绍地址:晋安路武夷路交叉口
客房服务员月结
逐水聚酒店招客房服务员一名。底薪提成全勤餐补,月休四天,早8点半到5点,节假日3倍工资,有工作经验的优先。多劳多得,综合工资4500.电话
河南开封全季酒店客房服务员2名,踏实能干不怕吃苦,情绪稳定爱笑的姐姐们,负责酒店房间打扫卫
4500-5500元/月
客房服务员月结
全季酒店客房服务员2名,踏实能干不怕吃苦,情绪稳定爱笑的姐姐们,负责酒店房间打扫卫生,底薪+提成+月休4天。国家法定节假日三倍工资,缴纳五险,享受年假、年终奖,生日红包,旅游团建,晋升等福利,综合工资:4500——5500联系人:贾经理:
河南开封招聘临时服务员1名。要求会客房整理,有酒店服务经验者优先。学历要求为初中及以上。薪
2800-3500元/月
客房服务员月结
招聘临时服务员1名。要求会客房整理,有酒店服务经验者优先。学历要求为初中及以上。薪资范围为2800-3500元每月。每月休息4天。工作地址位于镇远步行街冲子口巷何家大院。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
开封通许县酒店招聘前台工作人员1名,,年龄要求18至35周岁,需能接受夜班。岗位职责为负责
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店招聘前台工作人员1名,,年龄要求18至35周岁,需能接受夜班。岗位职责为负责酒店前台日常接待工作,办理宾客入住与退房手续。薪资福利为底薪2000元每月,全勤奖200元每月,另有提成,综合薪资范围为2000至3000元。工作地址位于开封市通许县民生路碧水缘国际酒店(格盟酒店)。
栏目概述
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