景县怡悦居酒店招聘：1.招聘前厅经理一名！工资面议2.招服务员五名，工资3000元-4500元3.招厨师一名，工资面议4.招配菜工一名，帮厨大姐两名，工资面议联系电话

景县怡悦居酒店招聘：1.招聘前厅经理一名！工资面议2.招服务员五名，工资3000元-4500元3.招厨师一名，工资面议4.招配菜工一名，帮厨大姐两名，工资面议联系电话

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

同乐馆长城店招聘：前厅主管：5000-6000元切配1名：4500-5000元包吃住，待遇优厚，全勤+公休4天+绩效分红不靠谱的勿扰：（同步）

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

河北稳得利招聘车床工2名，薪资为6000-8000元/月，工作地址位于景县开发区景兴大街。景县安达机电设备贸易有限公司招聘电梯维修工，提供公休、奖金和保险，薪资为4000-6000元/月，工作地址位于景县中国石化新城加油站南50米（石桥路东）。景县大洋不锈钢接头招聘数控车床操作工数名，提供工作餐、节日福利，且不压工资，薪资为4500-8000元/月，工作地址位于景县城西七里庄。

铁路局（单位直聘非三方）招聘客运段、机务段、供电段、电务段等多段多铁路普岗，报名截止到本月25号。 要求：18-30岁，男女不限，大专及以上学历，专业不限（少量中专）；身高1.7-1.85m，体重90kg内；身高1.6-1.75m，体重65kg以内；无犯罪记录，体检合格，无纹身疤痕。 薪资：综合年薪7-13w，五险一金，福利待遇齐全。 时间：左右开始培训30-45天，培训后上岗。 性质：首年铁路局和人事代理公司双重签约，次年起考核通过续签。 备注：学员实习和转正周期皆有当地铁路局直接安排，打卡工资和社保等皆由当地铁路局直接打卡员工，无第三方参与。

衡水沧州农村自建房寻找外墙水包砂冠晶石施工师傅。要求技术好、负责任，能独立完成全部施工工艺。长期从事外墙施工的师傅可报名，一户一结。技术不佳者请勿联系。保证质量，保证薪资结算。

犊牛兽医薪资福利:包吃包住，工资8000到10000招工人数:两名每月月初准时开工资，不压工资

招出门工人，工作地点在武邑，负责安装除尘镀锌螺旋管道。

全季上湾店招聘前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）

宾馆大堂经理有经验者，形象气质，普通话标准，待人接物有优势的优先！薪资福利:优厚，工资面谈工作地址:会宁县钟鼓楼小区9号楼

酒店前台管理人员干净利索45岁以下。白班早8点—17:30薪资福利:月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街

东台需要2位大师，没上班想调换岗位的与我私聊，包吃住，电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

东北菜招聘配菜师傅3名工资4500-6000前厅经理1名面点2名，服务员5名凉菜副手2名，打荷2名工资面议：能力越强工资越高地址：高适路巴鼎对过东北菜电话

华滏园招聘前厅经理工作要求：1、工作敬业，吃苦耐劳，能脚踏实地奉献餐饮工作。2、有较强的人际沟通能力。3、有较强的团队管理能力和协同作战能力。4、年龄在40周岁（含）以下，能力优秀者可放宽至45周岁。福利待遇：1、基本工资8000元起。2、各项福利待遇丰厚3、视未来奉献情况进行经营红利分享。联系电话:

楼层经理大专及以上学历，具备沟通表达、抗压、团队协作能力，有基础的数据分析和问题解决意识，做事踏实、有上进心和管理意愿，有工作经验者优先。工作地址:阜城盐百购物广场五楼人资服务部

40岁以下有工作经验有长期工作经验和打算的稳定收入员工。

客房主管薪资福利:3800招工人数:1名五险+节日福利+全国华住员工价，晋升通道：前台→值班经理→店长，专业培训：华住大学岗前课+月...

衡水蘑訴火锅餐饮直招急招，包吃包住，宿舍带空调，月休4天，发展上升空间大工作地点：衡水爱琴海购物广场5楼招聘岗位1.后厨主管2名薪资：5000‑5500元要求：有一定的后厨管理能力，火锅后厨经验，有刀功的，干活麻利，服从管理，注重后厨卫生，身体健康。2.配菜5名薪资：4200-4400要求：熟练切配，处理食材，做事认真仔细，服从安排，有相关经验优先。3.刷碗工1名薪资：4000元要求：会使用洗碗机，负责餐具清洗、青菜择洗后厨卫生，踏实肯干，工作勤快。福利待遇包吃包住，宿舍配有空调每月休息4天工资按时发放，不拖欠团队氛围好，上升空间大通用要求身体健康，有健康证优先，干活认真踏实，服从管理，有团队意识。联系电话：可直接电话联系或到店面谈

豆浩·泥炉慢炖簸箕宴招聘岗位主管｜领班服务员｜服务生帮厨｜洗碗工大叔、大婶均可有工作经验者优先待遇优厚、工资准时工作氛围轻松店铺地址爱琴海西行100米路北咨询电话河北衡水

枣强优质岗位上新，想换工作的看看！储备干部薪资：5000-6000元公司：枣强塔斯汀中国汉堡地址：枣强胜利北路世纪华联对面电话：

招聘前台接待2名保安一名客房服务员两名有无经验均可，提供一对一带教有意者可电联：地址：长城国际小区南门西行100米欢迎志同道合的朋友加入

领班薪资福利:3000-6000元工作地址:冀州区土菜小馆，冀州区惠民街平价清水涮肉

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2. 制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，保障合规运营 5. 主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设与复购率提升 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.