前厅服务员18-45都可以，月工资3500-4000两天休班，主要负责收桌，点单，收拾卫生，活简单好干，到月开支。

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主要负责外卖备餐，打包。夜班8点到早8点。工作轻松，易上手。

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招聘服务员三名，要求20-46岁，，有经验优先，工资:3000-4500元，每月三天公休，包吃包住，宿舍有洗衣机，能洗澡，有暖气，工资有保障

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招聘钢结构大工，寻找有空闲时间的人员。

明天在水岸雅居东侧有工作，需要五六个人，负责磊小砖。工作时间为9个小时，大工薪资220元，小工薪资150元。有意者可来电联系。

明天抹灰工作，工作时长为九个小时，薪资为210元，工资日结。

要求：年龄22岁到45岁，身体健康，人品好，干活利索，吃苦耐劳的。 工资：第一个月100元/日，第二个月150元/日，以后看技术150——300元不等。 主要业务：各种焊接工程，制作安装各种栏杆。 熟练焊工直接联系我，省去学徒环节

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

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招服务员两名48岁以下，小时工一名，工资面议，

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明天招聘2名工人，要求会打燕尾丝、会使用磨光机。工作内容简单易上手，每天工作9小时，薪资220元。要求应聘者年龄较轻。

故城县许家大院招聘1：炒菜二把刀师傅2：配菜1名5500-60003：后厨学徒2名2000-28004：帮厨大姐2名3000-35005：面点工1名3500-40006：服务员2名1、级服务员3500-40002、级服务员2500-35007：洗碗工1名2500-3000员工福利①免费食宿②节日额外福利③员工生日福利④年龄奖金⑤半年以上公休两天或不公休电话：

火锅店小时工-药都新城步行街（月薪3000元）

"柳州伟阿娇螺蛳粉衡水信誉楼店招工收银员2名服务员6名洗碗工1名煮粉工2名薪资：3000元-5000元有健康证者优先录用联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及账务结算等事务 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效顺畅 4.协调与其他部门的沟通，及时处理客人需求及突发情况 5.准确录入和管理系统信息，保障数据安全与操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、准确率高 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘

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