【焰禧酒店】招人啦！我们需要志同道合的你～ ▷前台岗：形象气质佳，擅长沟通应变 ▷客房保洁/餐厅服务员：认真负责，有相关经验优先 ▷销售人员：有销售思维，敢冲敢拼 ▷PA打扫卫生：吃苦耐劳，服从安排 带薪培训+晋升空间 工作地点：邯郸复兴区学军街28号 有意者请致电：（）

【薪资福利】底薪3300元，白夜休休排班；售卡提成+多维度绩效提成，上不封顶；法定节假日享三倍薪资。 【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先；熟练操作基础电脑办公软件；工作主动有责任心，性格开朗、善于沟通

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

贸易街富艺宾馆招前台一名，要求五十岁以下，五官端正爱岗敬业，工资面议。联系电话

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

招聘包工活人员，有意者可报名。

曙光彩钢厂常年招聘货车司机（C1）数名、拖拉机师傅3名。管饭，工资面议。本厂专业生产彩钢单板、复合板、岩棉板，制作安装钢结构厂房、活动板房、围挡工程。

招聘粘石膏线人员。

安平县城招聘勾机司机，负责驾驶60型号的勾机进行挖山作业。

恒大城东门对过鲜时汇超市招临促，卖酸奶，每天下午上班，有销售经验优先，电话

酒店主管1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则，熟悉新媒体营销玩法，具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识，能独立编制经营报表，对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息，具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

负责酒店管理

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责】 负责酒店前台接待工作，包括但不限于迎接客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理预订及取消事宜、维护酒店设施设备、确保前台区域整洁有序。 【任职要求】 1.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 2.熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力。 3.有酒店前台工作经验者优先。 4.了解基本的商务礼仪，能够应对各种突发情况。 5.非诚勿扰。招聘长期工作 【福利待遇】 1.薪资月结，提供基本薪资保障。 2.工作期间提供健康证。 3.根据工作表现发放绩效奖金。 4.定期组织员工培训，提升专业技能。 工作时间：15：30-22：00/22：00-次日8点

环州故城窑洞客馆因工作需求，现面向社会公开招聘：  前台接待1名，员工，30周岁以内，大专以上文化程度，要求身体健康、形象气质佳、普通话流利、服务意识强、沟通能力强，有酒店相关工作经验者优先薪资待遇：面议：

【岗位职责】 · 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 · 按标准完成每日巡检及物品补充 · 配合团队完成日常运营支持工作 【职位要求】 · 有1-2年客房服务经验，熟悉星级酒店或连锁酒店操作流程 · 工作认真细致，具备基础服务意识 · 学历不限，年龄符合用工要求 【工作时间】 具体时间9：30—17：30 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-4500元/月（月结） · 福利：提供饭补 老板人好事少，工作轻松不累，信息回复不及时，欢迎有意者打电话联系，谢谢！

骏怡连锁酒店（饶阳汽车站店）高薪诚聘：前台接待1名，客房保洁1名，有工作经验者优先录用，工资待遇优厚。期待您的加入联系电话

水成温泉酒店招聘如下岗位人员收银员，月薪3200－5000加绩效奖金加提成要求员工服务员，月薪2900加提程加绩效一经入职，免费提供食宿，免费带薪培训，免费洗浴，工龄奖每年递增100元上不封顶，每月免费团建聚餐，上一天休息一天，闲暇时间充裕。工作要求:能接受夜班，服从管理求职电话:前台电话，.

招聘 如家商旅衡水枣强建设北路店，前台服务员2名工资面议，有无经验均可️ 同微信（招长期的）位置原金都大酒店

【招聘岗位】客房服务员，客房主管【薪酬待遇】客房服务员3000-4000元，多劳多得客房主管:是兼公区卫生底薪2700+3天公休+300元绩效（客房卫生差评占80%+布草间卫生占20%）福利：包食宿、月休4天、节日福利、定期团建，稳定长干优先【工作地址】安平县汉庭酒店【联系电话】

新开饭店，武强县平民饭店，诚聘前台经理一名，要求有团队协调管理能力，最好有过销售经验者优先

枣强优悦商旅酒店招聘岗位：前台接待2名，要求：员工，年龄18--38周岁，普通话标准表达沟通能力强形象气质佳会简单电脑操作，有工作经验者优先。本店只招长期，短期勿扰。工资面议！地址：枣强富强北路77号优悦商旅酒店联系电话：

招聘客房服务员，每月六号发工资，计件提成招聘职位:来电咨询公司福利:包吃、包住工作地区:汉庭衡水安平县酒店月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人岗位职责:1.负责客房日常清洁整理，确保房间卫生达标、物品摆放整齐；2.检查并补充客房消耗品及布草，及时上报设施损坏情况；3.响应客人合理需求，提供热情、规范的入住服务体验。任职要求：1.身体健康，手脚麻利，具备较强的责任心和细致的工作态度；2.拥有良好的服务意识，能够熟练使用智能手机处理工作事务；3.服从酒店工作安排，无经验者亦可培养。

招聘，万达酒店招聘前台一名，年龄35岁以下的，要求品貌端正，性格好，有工作经验的优先录用，上24休48，工资面议，有提成，有意者联系

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分