最好是团队

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

招聘：衡水找人内强腻子工人240现钱河北省衡水市桃城区中华大街街道和平西路广厦上城

招聘一位压路机替班司机。岗位职责：1.夜班期间负责打开抢工灯并注意安全。2.与同事协作，完成交办的工作任务。3.交接班时需向下一道工序人员说明注意事项及遗留问题。

招聘管理类岗位，薪资为3500-4000元/月，月结。岗位职责包括全面负责管家部日常运营管理，统筹客房服务、礼宾接待、宾客关系维护等核心工作。制定并执行管家部服务标准、操作流程及质量考核机制，确保服务品质符合酒店管理标准。组织员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与跨部门协作能力。处理宾客重大投诉及突发事件，及时协调资源提供个性化解决方案，保障客户满意度。协同前厅、餐饮、工程等部门，推动服务流程优化与客户体验升级。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。需具备2年以上酒店管家部或客房部管理经验，以及至少2年主管/经理级岗位实操经历。要求具备优秀的服务意识、沟通协调能力及多任务处理能力，能适应倒班与节假日工作安排。

招聘办公楼大堂经理1名，要求年龄50岁以下，身体健康，责任心强，认真负责。工作地点：国金融大厦(新华东街18号美术馆旁)联系电话：

招聘中餐前厅经理1名。要求年龄在30岁至50岁之间，需具备多年酒店工作经历。薪资福利待遇面议或来电咨询。

招聘前厅经理。，，年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000至7000元，不设上限。工作地址位于综合办公室，具体为酒店后院办公楼四楼。

酒店招聘运营管理岗。要求大专及以上学历，5年以上相关工作经验者优先。热爱岳西乡土，怀揣乡土情怀，愿意扎根家乡，助力乡村振兴与本土文旅事业发展。品行端正，责任心强，严守职业操守，无违法犯罪记录、无不良从业记录。具备成熟酒店全流程运营管理经验，统筹园区酒店日常运营、宾客接待与服务管控。须熟悉岳西本土特色菜品，具备相关餐饮运营、品控、管理相关工作经验，能够统筹园区餐饮服务、特色菜品落地、餐饮品质把控等相关工作，完善园区食宿一体化运营体系。薪资福利为试用期3000元/月，转正后4500元/月，缴纳五险一金，额外享有年终分红、年终奖金。有意向应聘者请于6月6-8日前往岳西县聋发公司现场洽谈，同步沟通园区运营模式与详细实施方案。工作地址为岳西县莲云乡平岗村平岗组99号。

店长带薪薪资：4000-10000元公司：高新区蜗牛餐饮服务店/蜗牛生鲜地址：衡水市高新区宝云街怡水二期119底商电话：

井号井号今日岗位急聘武邑县禧悦大酒店职位名称：前台接待收银薪资待遇：2600-3500元/月工作地址：武邑东环路点链接-拨打电话：联系方式：

详情：weixin://dl/business/?t=BcWOkLZFl4f现场工程监理项目经理薪资：4000-7000元公司：河北贝盈建筑装饰工程有限公司地址：衡水市桃城区永安路庆丰街北100米启翔幼儿园园里德邦快递北邻详情：weixin://dl/business/?t=8OSM89d0AJk养发师（中心街吉美点/前进街店/永兴路店）休4天薪资：2500-5000元公司：衡水恒达美容美发用品店地址：衡水桃城区中心街吉美超市南邻电话：

哒站烤鸡米线储备店长4000到6000元电话：

景县一品居饭店，诚聘前厅经理一名，工资面议，有经验者优先，联系电话，。

衡水爱琴海5楼冀小湘招聘店长一名.要求有餐饮连锁经验.工资底薪6000.四天公休.每月16日开支.电话：

东方时尚快捷酒店招聘以下岗位前台营业员一名18到42岁工资待遇面谈电话

招聘前台接待人员。工作内容包括负责宾客入住、退房、登记、及结算工作。接听预订电话，处理线上及线下订单，解答宾客咨询。维护前台区域整洁，做好房态管理、账单核对。妥善处理简单客诉，配合其他部门完成接待服务。工作地址位于故城县幸福路东方电子城。

冀州区招厨师长一名，工资一万二，联系电话:夏总有责任心、团队意识、身体健康责任心强，有过管理工作经验者优先。

武邑县老槐树饺子城职位名称：诚聘管理人才，店长，前厅经理，领班【福利待遇优厚具体电话联系！薪资待遇：3000-6000元/月工作地址：武邑县老槐树饺子城点链接-拨打电话：联系方式：

招聘氩弧焊工人，工作内容为计件，薪资日结。

衡水市冀州区招彩钢板安装、钢结构安装/打板，冀州附近。320.至380。熟手，非诚勿扰。

招聘：招长期装载机司机1名，工作地点：大营，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业<br/>2. 掌握日常保养（打黄油、查油水、换滤芯），能排查轮胎、液压故障<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好