
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:郭女士工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
服务员,餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
种植工
贵州省平塘县招聘蜂糖李采摘工出发!家门口的活路,名额有限先报先得一、招聘详情❶招聘要求[烟花]年龄要求:16-60周岁,男女不限,看起来年轻,身体健康可放宽到65岁;[烟花]健康要求:身健体康,手麻脚利,无高血压、心脏病、传染病等重大疾病隐或性疾病,隐瞒史病后果自负;[烟花]工作要求:能苦吃耐劳,踏肯实干,服从地基管理安排。❷出安发排[烟花]出发时间:2026年(以为准,,先先报得)❸薪待资遇[烟花]计薪方式:10元/小时+1元的交通补贴,。[烟花]食费宿用:包工作餐,早餐自理,住全宿免费,自带碗、筷、被子、日用品;[烟花]工资结算:工期约50天,工期结束、采摘工完后工资一次结性清[跳跳][跳跳]温馨提示:干活拖拉的不要,不能干农活的不要(有心脏病、高血压、癫痫等身疾体病的不要,有隐瞒的后果自己承担)联系电话:谢泽先老师:
贵州黔南明天要2-3一组个人天天有活,打红薯,打计件0.55一件.9斤,5斤一件0.30电
种植工
明天要2-3一组个人天天有活,打红薯,打计件0.55一件.9斤,5斤一件0.30电话号码
酒店经理
兴亚宾馆招聘经理。要求应聘者具备酒店或宾馆管理工作经验,男女不限,年龄在35至55岁之间,需长期稳定工作,吃苦耐劳,时间充实并能全心投入。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。
大堂经理1-2人月结
张师,靠谱踏实的优先,跑江湖的勿扰,欢迎武林高手向我来电!急需要大堂经理1名,工资10000/12000联系电话
酒店前台
哈尔滨中央大街兆麟街亚朵见野酒店招聘以下岗位。大厨岗位薪资为5500。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休2天、包吃住、节假日三薪、五险一金、加班1.5倍工资。应聘热线为。副厨岗位薪资为3500。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。餐厅服务员岗位薪资为2900。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。前台岗位要求有经验者优先,薪资为3200,具体可面谈。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。前台经理岗位要求有经验,薪资为4400,具体可面谈。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险一金、加班1.5倍工资。应聘热线为3。
酒店经理酒店迎宾员
哈尔滨松北美居、宜必思酒店招聘。前厅接待员岗位,招聘2名,薪资为底薪3300-3700元加提成。餐厅主管岗位,招聘2名,薪资为4500元。要求应聘者形象好、气质佳、语言表达能力良好、具有服务意识、适应倒班工作,,身高170以上,有酒店工作经验者优先。薪资待遇包括底薪、提成、五险、带薪年假、各项补助、免费工作餐、员工宿舍、绩效奖金等。工作地点位于松北区科技二街,融创茂附近。联系电话为,微信同号。
酒店经理酒店迎宾员
哈尔滨松北美居、宜必思酒店招聘。前厅接待员岗位招聘2名。餐厅主管岗位招聘2名。要求形象好、气质佳、语言表达能力良好、具有服务意识、适应倒班工作。身高170以上。有酒店工作经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、五险、带薪年假、各项补助、免费工作餐、员工宿舍、绩效奖金等。工作地点位于松北区科技二街,融创茂附近。联系电话为。
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁人员1名。要求具备1至3年相关工作经验者优先。为人勤快踏实,责任心强,能按标准完成客房清洁、物品整理及摆放工作。岗位需具备基本的保洁实操能力,熟悉清洁流程,能适应常规工作节奏。工作内容包括按规范完成每日客房卫生打扫,确保房间内物品整齐有序并及时补充消耗品,配合完成其他日常清洁任务。
贵州黔南招聘前台工作人员1名。要求具备酒店相关经验,有较好的沟通能力,服从管理及工作分配。
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘前台工作人员1名。要求具备酒店相关经验,有较好的沟通能力,服从管理及工作分配。工作时间为8小时制,实行三班倒。提供工作餐,住宿自理。此岗位招聘长期工,不招收暑假工。薪资福利为底薪2500元,全勤奖200元,另加业绩奖,综合薪资在3000至4000元不等。工作地址位于三都县铜鼓广场维也纳酒店。
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待人员1名。性别不限,年龄要求18-30岁,性格需活泼开朗,形象气质佳。要求熟练使用电脑办公软件,有酒店前台相关工作经验者优先。工作内容为负责前厅接待及前厅部日常工作。上班时间为8小时倒班制,早班时间为8:00至16:00,中班时间未具体说明。薪资福利为每月2100至4000元以上,包含全勤奖、工龄奖、夜班补助、提成、绩效奖励、节假日福利、化妆补贴、生日奖金及节假日三倍工资。
黔南瓮安县维也纳国际酒店银盏镇麒龙摩尔城店招聘前厅接待1名。薪资为每月2100至4000元
2100-4000元/月
酒店迎宾员月结
维也纳国际酒店银盏镇麒龙摩尔城店招聘前厅接待1名。薪资为每月2100至4000元,提供五险一金,包含中餐和晚餐。工作内容包括宾客接待、预订管理和收银结算。工作地址位于瓮安县银盏镇麒龙摩尔城维也纳酒店一楼。
保洁开荒保洁
食堂酒店现招聘保洁一名工资3k年龄要求55以下前台收银一名工资面谈年龄要求18-35以下有经验者优先地址龙里油花大草原附近
黔南荔波县客房卫生班按标准完成客房清洁与布草更换,确保卫生无瑕疵薪资福利:3000-400
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房卫生班按标准完成客房清洁与布草更换,确保卫生无瑕疵薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名员工福利:1.月休4天+免费食宿+缴纳社保2.定期培训+带薪年假+工龄补贴3.节日礼金+内部晋升;工作地址:荔波县恩铭大道33号
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住,夜班补贴,带薪年假,节假日福利。
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5. 学历不限,大专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
贵州黔南前厅接待性别不限,年龄18-30岁,性格活泼开朗,形象气质佳,熟练使用电脑办公软件
2100-4000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待性别不限,年龄18-30岁,性格活泼开朗,形象气质佳,熟练使用电脑办公软件,有酒店前台相关工作经验优先。负责前厅接待及前厅部日常工作薪资福利:2100--4000+元/月全勤奖+工龄奖+夜班补助+提成+绩效奖励+节假日福利+化妆补贴+生日奖金+节假日三倍工资。购买五险,,包中晚餐,晋升空间大招工人数:1名月休4天8小时倒班制(早班:8:00--16:00,中班:16:00--00;00,晚班:00:00--8:00)。注明:
黔南瓮安县坤邦全智能酒店招聘前台收银员,工作地点位于坤邦,招聘人数为1名,薪资面议。
酒店前台月结
坤邦全智能酒店招聘前台收银员,工作地点位于瓮安县坤邦,招聘人数为1名,薪资面议。
黔南荔波县招聘客房中班短期工。要求身体健康,勤快肯干,服从工作安排,沟通能力强,能接受夜班
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房中班短期工。要求身体健康,勤快肯干,服从工作安排,沟通能力强,能接受夜班和轮班。工作内容包括夜间为客房送物、加床服务,打扫客房卫生,处理客人夜间遇到的客房问题,保障客人入住体验。薪资为2500-3500元每月。招聘人数为2名。福利待遇包括酒店提供免费食宿、免费工服、宿舍配套用品,另有岗位提成、各类补贴、定期员工团建、法定节假日福利等。工作地址为荔波小七孔君澜度假酒店(小七孔景区内东门一号原小七孔睿景酒店)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福泉大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘黔南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。