
酒店经理1-2人月结
赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名,要求具备3年酒店管理经验。薪资待遇为底薪4000元,资深人员5000元起,上不封顶。工作地址位于赫章县新天地小区3栋二单元。
毕节赫章县彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。工作地点位于新天地小区3栋二单元。薪资为400
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。工作地点位于赫章县新天地小区3栋二单元。薪资为4000-5000+元/月。
贵州毕节招聘酒店前厅主管,协助前厅部经理负责酒店前厅接待及管理工作。薪资为4千-6千。
酒店经理酒店迎宾员
招聘酒店前厅主管,协助前厅部经理负责酒店前厅接待及管理工作。薪资为4千-6千。
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
---
我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00
工资待遇:6500一个月;月休2天
包吃包住
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,具备私人会所相关工作经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,有餐饮行业领班或主管经验者优先
,,年龄30-45岁之间,只有两个包厢,带一个服务员
毕节织金县文家坝一矿急招综掘一个班的人,就这两天承接巷道,不用面试,有意者电话咨询单价刘队
矿工
织金文家坝一矿急招综掘一个班的人,就这两天承接巷道,不用面试,有意者电话咨询单价刘队
毕节大方县招水电、工地小工/杂工、拆除/运渣、电焊、装修木工
300-400元/天
水电工运渣小工电焊装修木工拆除1-2人
毕节市大方县招水电、工地小工/杂工、拆除/运渣、电焊、装修木工
酒店经理酒店前台
怡致酒店(火车南站店)前台主管:1名(5000-5500)工作位置:乌鲁木齐市沙依巴克区钱塘江路449号孟先生
湖北荆门招聘前厅经理1名。要求年龄45岁以内,有宴会酒楼或大型宴席酒店前厅管理经验者优先。
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄45岁以内,有宴会酒楼或大型宴席酒店前厅管理经验者优先。熟悉各类包席接待流程,能独立统筹大型宴席全流程。薪资为5K-5.5K。提供食宿,月休4天,享有节假日及生日福利,定期团建。工作时长为8小时。工作地址位于轻机大道与新市大道交汇处金山国际大酒店4楼。
海南三亚海棠区宾客服务经理薪资福利:6300-7000招工人数:1福利待遇:月休8天、法定
6300-7000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理薪资福利:6300-7000招工人数:1福利待遇:月休8天、法定日加班三倍工资、提供食宿、提供生日礼物、生日会、节日礼物(酒店及宿舍均可享有免费且丰富的一日三餐,便捷的酒店-市区-宿舍穿梭巴士,4人间宿舍,提供床上用品,配备齐全的宿舍,空调、电视、WIFI、公共洗衣房和健身房等)工作地址:海南省三亚市海棠湾海棠北路128号
店长
招聘酒店店长一名、前厅经理一名。要求有连锁酒店工作经验五年以上。发薪日为每月15号,单休,福利待遇好,薪资面议。工作地址位于平阳路学府街口。联系电话:。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
客房服务员日结
零工市场酒店客房旺季灵活用工公益培训、就业火热招募免费培训:短期岗前培训,考核合格即刻上岗;按量结算:劳务费多劳多得;日薪:200-300元;综合月收入:5000-8000元;包吃包住:食宿全免;就业地址:贵州省内各酒店。招聘人数:50人,招满即开班;联络电话:,可加微信
厨师
招聘南京川渝大总厨,招聘川渝地区厨师一名手艺过硬、出餐稳定,动作麻利,性格开朗大方,事少,服从安排,出门就是为了挣钱。待遇电话联系:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
招聘客房阿姨,要求干净利落、热情大方、善于沟通、吃苦耐劳、服从安排、有责任心。招聘长期人员,短期勿扰。年龄要求25至55岁。薪资为5000元加满勤奖200元。
酒店前台月结全职
艺龙安云酒店招人啦!
毕节七星关老东客车站旁
前台:12小时制+上四休二,底薪3200+提成
待人热情
联系电话:
客房服务员
毕节市七星关区招商花园城孜莫酒店招聘一名员工。工作地点位于毕节市七星关区招商花园城孜莫酒店。主要负责酒店日常清洁卫生、客房整理及领导安排的其他相关事务。要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。薪资待遇面议,具体可根据个人能力与经验协商。有意者请联系凌先生。
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
客房服务员月结
客房阿姨干净利落,热情大方,善于沟通,吃苦耐劳服从安排,有责任心!招长期阿姨,短期勿扰年龄25-55薪资福利:5000元满勤200元有意者可详谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供纳雍大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘毕节酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。