
酒店经理酒店前台
招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
大堂经理
4-5千/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层管理经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准,具备良好服务意识与沟通能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备较强的协调与应变能力
4.具备基础财务与人员管理知识,熟练使用办公软件
5.形象端正,普通话流利,持有健康证
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班一名
云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫
薪资4500-5500,月休4天
上班上班时间:早班:9:00-18:00
中班:11:00-14:30休息 17:00-21:30
晚班:16:00-收市
身体健康,25-30岁。做事踏实,稳定。
工作稳定,有意速来联系:
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
毕节威宁彝族回族苗族自治县招砌砖
300-350元/天
砌砖3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招砌砖
美团共享电单车运维
3-5千/月
共享单车投放包住1-2人月结全职
岗位:运维人员(换电、调度、巡检、简单维修)
要求:
1. 18-45岁,男女不限,身体健康,能适应户外工作;
2. 会骑电动车,熟练使用智能手机和地图APP;
3. 熟悉本地路况,吃苦耐劳,责任心强,服从调度;
4. 有共享单车/电动车、外卖快递、维修经验者优先;
职责:
1. 负责共享电动车日常巡检、换电、调度和规整摆放;
2. 处理低电量车、故障车、违停车辆,及时上报异常;
3. 清洁车辆,检查刹车、轮胎、车把、二维码等;
4. 配合仓库/维修点进行电池充电、车辆出入库;
5. 处理现场简单用户问题
以上职责根据不同工种会有所区别
毕节威宁彝族回族苗族自治县招工地小工/杂工工作地点,黑石头镇。
100-200元/天
小工1-2人
急招毕节市威宁彝族回族苗族自治县招工地小工/杂工工作地点,黑石头镇。
毕节威宁彝族回族苗族自治县招砌砖
300-350元/天
砌砖3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招砌砖
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店店长(南宁西乡塘)|连锁经验优先薪资:6000元以上/月广西安泰酒店管理有限公司现诚聘酒店店长1名。我们是一家集住宿、餐饮、会议、商业综合体管理于一体的综合性酒店,位于南宁市西乡塘区核心地段。因业务扩展需要,诚邀具备丰富酒店管理经验的专业人才加入,共同提升酒店运营品质与业绩。岗位职责:全面负责酒店日常运营、服务管理、营销推广、内务及安全管理;组建并带领团队完成销售目标,在成本预算内实现营收、GOP、EBITDA及RevPAR等核心业绩指标;严格执行集团质量标准,维护酒店资产与品牌形象,持续提升顾客满意度;负责外联关系维护,为酒店运营营造良好外部环境;处理酒店证照办理、年审等对外事务,确保合规运营。任职要求:24-38岁,大专及以上学历;具备酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,至少1年店长任职经验,有连锁酒店优秀业绩者优先;具备良好的职业素养、营销能力、团队管理能力及强烈的业绩达成意识;沟通协调能力突出,善于团队建设与激励。薪资福利:薪资结构:5000+1000+经营提成(具体面议)福利保障:包吃、全勤奖、年终奖发展空间:完善培训体系+清晰晋升通道
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀,蒙汉兼通优先薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀,蒙汉兼通优先薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理,包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作,确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现,进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“
酒店前台
招聘酒店前台1名任职要求:有基本的职业素养形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪工资待遇:2800底薪200全勤提成(包吃包住)地址:威宁县曼哈顿铂金酒店联系电话:有意者联系
酒店前台
酒店前台1、18–40周岁,普通话流利,形象整洁大方;2、会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训;3、性格温和有耐心,服务态度好,责任心强;4、服从管理,做事踏实,能接受酒店轮班制度,求稳定、想长期工作优先。5、上班时间:早班8:00-20:00晚班20:00-8:00(上二休一)。1、负责宾客入住、退房登记、收银、订单核对等前台日常工作;2、接听咨询电话,处理订房、改单、售后简单咨询与客诉;3、做好前台卫生、交接班记录、每日台账整理;4、礼貌接待到店客人,维护前厅正常秩序,配合门店日常运营。招工人数:2名
餐饮店长
9千-1万/月
餐饮店长月结全职能歌善舞,性格开朗的优先正能量,执行力强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或酒店经理岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
酒店前台月结
酒店前台3500-5000【待遇】3200保底+提成,供吃两餐(保底+提成)18-28周岁内,善于沟通表达,整洁大方【时间】做二休一,12小时班制地址:移动公司对面(坚果酒店)联系:,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
酒店前台月结
酒店前台3500-5000【待遇】3200保底+提成,供吃两餐(保底+提成)18-28周岁内,善于沟通表达,整洁大方【时间】做二休一,12小时班制地址:移动公司对面(坚果酒店)联系:,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
酒店前台月结
酒店前台3500-5000【待遇】3200保底+提成,供吃两餐(保底+提成)18-28周岁内,善于沟通表达,整洁大方【时间】做二休一,12小时班制地址:移动公司对面(坚果酒店)联系:,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
酒店前台酒店迎宾员
威宁亚汀酒店招聘启事招聘岗位:前台接待招聘人数:5名工资待遇:3000左右/月职位要求:1、形象气质佳,具有服务意识!2、薪资待遇面谈(男女不限)2、有工作经验优先、接受新人(老员工带)3、上班时间:9:00-21:00,11:00-11:30(三班倒)上四休二,上二休二,月休10-12天。联系电话:
酒店前台月结
收银员可长期稳定工作,短期勿扰;做事细心,待人热情,服务意识良好,服从工作安排。负责宾客入住、退房登记,办理收银结算,开具票据;解答客人咨询,处理简单客诉;做好台账登记薪资福利:2200‑5000元/月,工作8小时,月休4天招工人数:6名工作地址:威宁县维也纳酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供纳雍大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘毕节酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。