招聘酒店管理经理2名，性别不限，年龄28-45岁，要求形象端正，沟通表达流畅，责任心强。需具备3年及以上对应行业中高层管理岗位经验，熟悉所属行业业务逻辑及合规要求。各方向具体要求如下：-调解方向：熟悉民商事调解业务，有机构运营或业务渠道拓展经验者优先。-酒店方向：具备酒店全盘运营管理及前厅客房全链条操盘经验者优先。-餐饮方向：有正餐门店全盘管理或供应链统筹管理经验者优先。-制造方向：熟悉工厂生产统筹、车间管理及生产流程管控经验者优先。需具备团队建设、问题处置及营销方案落地的综合能力，抗压能力强，擅长统筹经营并带领团队达成业绩目标。综合条件优秀的储备管理人才，公司可定向培养。岗位职责：全面负责对应板块业务的整体运营统筹管理；搭建内部管理体系，完善业务流程，建立标准化经营管理制度，保障经营合规；统筹营收提升、成本管控及品质与服务标准落地，维护品牌口碑；负责团队搭建、人员培训及绩效考核，打造高效稳定的运营管理队伍；策划线上线下运营活动，拓展渠道资源，扩大经营规模与市场占有率；定期开展经营数据复盘，梳理现存问题并迭代优化运营方案；完成经营目标，做好成本管控，提升板块整体盈利水平；落实各项经营管理方案，常态化复盘经营情况，持续优化经营成果。薪资福利：薪资结构为底薪4000-6000元加岗位津贴及项目绩效奖金；五险一金另行缴纳；提供完善的业务培训体系及多赛道业务平台，成长空间广阔；项目绩效上不封顶，经营业绩越好，绩效收入越高。联系方式：，招满即止。工作地址：毕节市七星关区。

慕俄格酒店招聘以下岗位：1.客房服务员若干名，年龄30岁至50岁，每月全勤工资2800元。2.前台收银员若干名，每月全勤工资3200元。3.前厅经理1名，每月全勤工资4200元，有升职空间。以上工作人员每年工龄奖100元，以五年为限。咨询电话，地址位于贵州毕节。

服务员，主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强，具备团队领导力和客户服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全管理到位 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及基础管理类证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，认同企业文化，具备持续改进意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

毕节市金沙县 茶园镇招塔吊当司机一个Q2，工资7000，正班9小时，加班20

毕节市织金县招工地小工/杂工，提供住宿，吃饭自理

贵州省威宁县黑土河镇招井下钻探工，有抽采证和探放水证的优先

贵州金沙高坪镇国兴集团鑫达矿业招聘宽体车驾驶员。任职要求：持有B2驾驶证，年龄35至55岁，熟练驾驶，服从管理，遵守规章制度，有宽体车驾驶经验者优先。提供食宿，分白班和夜班，两班倒。薪资为底薪5000元/月加绩效加全勤奖300元。白天可联系。岗位职责：顶班或双驾时对当班安全与时效负责；按运单和派车单行驶，避免跑错点或落货；施工前检查材料和机具，损坏的不得使用。

招聘搬运装卸工，普工，每月保底9000+!夜班补贴30一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000!！ 负责搬运装车，三人一组，一箱20-30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

【保障部经理】岗位职责:1.负责酒店保障部的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅2.对酒店全员进行消防安全培训、组织消防演练3.监督设施设备维护及环境卫生管理，保障运营安全4.部门人员管理任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作2.工作细致负责，具备较强的应急处理与问题解决能力3.服务意识强，适应酒店行业工作节奏必要条件：取得中级消控证和低压电工证，会水电气木油漆综合维修福利待遇：1.综合薪资约8-9k，具体面议；2.工作时间9小时排班制，月休4天3.社保五险+包食宿+生日福利+节日福利+年终奖[呲牙]联系人:张经理

桔子北京第二外国语学院褡裢坡地铁站酒店招聘：1.经理一名6000+2.客房服务员一名综合薪资4500-6500节假日三薪员工福利月度奖金包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！在华住集团有工作经验者级别可谈！！！同微信：

北京千禧大酒店招聘管事部小时工，工作时间为27天，提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

余姚市区招聘领班一名，要求有工作经验，月休2天，工资待遇面谈、电话

招聘食堂楼层负责人3名及食堂工作人员若干名，派遣至纳雍县第六中学食堂。岗位要求：遵纪守法，品行端正，热爱学生，无犯罪记录。具备胜任岗位的工作能力，有工作经验者优先。身心健康，能提供健康证明，大专以上学历，有食堂管理经验优先。薪资待遇：综合工资4000-4500元/月。报名期限：即日起至8月25日，招满为止。

蒂雅维客酒店招聘两名客房服务员，负责客房卫生打扫。工作制度为上二休一，综合工资3000元以上。有意向者请电话联系，工作地点在贵州毕节。

酒店客房保洁招聘多名年龄25-50岁，有经验优先做事细心眼里有活，对卫生标准要求高，能严格管理员工沟通稳重，会合理安排人员，有责任心，不敷衍应付酒店前台接待招聘多名年龄21-30周岁【工作内容】办理入住退房、收银对账、接待客诉、预订登记【要求】形象大方，有耐心，会基础电脑，能轮班，有酒店经验优先【待遇】薪资面谈，月休3天电话：

招早餐店阿姨一名电话黔西城内

招聘：遵投汇金酒店招聘前台临时工一名，，身高160以上，试用期3150，转正3450，月休5天，轮班制，有夜班，有需要的朋友可以联系(黄总）

后厨领班/后厨主管理招聘薪资待遇5700+岗位职责：1. 负责后厨日常管理，合理安排员工排班、分工；2. 会盘点库存，做好食材出入库登记，控制损耗；3. 根据当天客流、营业额，预估并准备次日备货；4. 配合前厅，保证出品速度、卫生与品质稳定；5. 能及时处理后厨日常问题，服从门店管理安排。任职要求：1. 有餐饮后厨管理/领班经验优先；2. 会盘库、会算备货，做事细心有条理；3. 责任心强，能吃苦耐劳，有团队意识；4. 手脚麻利，沟通顺畅，服从管理。上班时间早班9:30–14:00                     15:50–21:30福利待遇：月休四天，包吃住，员工聚餐，生日补贴，晋升空间大电话:（）

工职院培训酒店招工客房服务员2名年龄：30/45岁学历：初中上班时间上午8:20-下午6:00包吃住能够服从公司管理联系电话：地址：毕节工业职业技术学院-西南门

琪星玉悦酒店招聘客房服务员一名。任职要求1、年龄30-55岁2、做事勤快，有责任心，能吃苦耐劳3、待人礼貌，有无经验均可岗位职责1、负责酒店客房清扫、换床品、整理内务、卫生消杀；2、补充客房一次性用品、洗漱耗材，茶水用具；3、检查客房设施设备，发现损坏及时上报；4、保持楼道公共区域整洁。薪资福利：面议地址：浙江省人民医院毕节医院（金海湖院区）对面，文苑新郡2栋楼10层联系电话：

酒店客房招聘。工作地点：招商花园周围工作时间:8.00到下午4.00工作内容:客房保洁+客人入住办理要求:会简单电脑操作，年龄25-45岁工资2500底薪加加班工资加提层电话

招聘:黔西餐饮店长一名，试用期底薪4000，通过后底薪6000以上，，35岁以下，有过餐饮带队经验，能后开拓本地市场，欢迎推荐，电话