酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系，提升客户满意度
• 制定服务标准，培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪
• 责任心强，执行力强，有团队管理经验
• 品行端正，无不良嗜好，长期稳定
酒店经理
岗位职责：
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责，
(2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。
（3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容：
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求：
1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强
5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力
4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念
5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先
厨房/前厅伙伴/管理（领班）
3000-8000元/月
餐厅领班月结兼职全职领班/店长/前厅伙伴/厨房伙伴
岗位职责：
1.根据排班执行早班（9:00-14:30、17:30-22:00）或中班（11:00-22:00）工作，高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务
2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作
3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理，落实开闭店全流程管控
4.严控服务、卫生、出品与现场秩序，及时排查设备及操作安全隐患
5.负责物料验收、库存管理与成本控制，执行公司活动及营收目标复盘整改
任职要求：
1.持有效健康证，无传染性疾病
2. 形象整洁：化淡妆，短发（≤2cm），统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子
3.责任心强，服从安排，具备基础沟通能力与抗压能力
4. 有餐饮服务或后厨经验者优先，无经验者可带教培养
5. 上班需提前5分钟到岗，确保工作无缝衔接
广西玉林容县招西裤前袋工，裤头工，简单易做，临时长期都可以，也可以领回家做地址良表村
服装纺织人员
招西裤前袋工，裤头工，简单容易做，临时长期都可以，也可以领回家做地址良表村广西玉林
玉林容县南站招水电工，能独立操作，看图纸，小工水电略懂能配合大工操作，杂工勿扰
100-200元/天
水电工小工长期6-10人月结
玉林市容县南站招水电工，能独立操作，看图纸，小工水电略懂能配合大工操作，杂工勿扰
黑龙江哈尔滨双城区招聘门附近（清真店）找配菜中大工一名工资4500到5000找大堂经理一名
4500-5000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘双城门附近（清真店）找配菜中大工一名工资4500到5000找大堂经理一名，工资详谈联系人，马黑龙江哈尔滨
餐饮主管
公司名称：广西药食同源餐饮服务有限公司招聘岗位：食堂主管2名，全面负责食堂经营管理，带教员工工作流程，制度完善，配合项目经理日常食堂管理及工作安排）薪资3200-----3800一个月。食堂项目经理2名全面负责食堂运营管理，客户对接工作，数据收集，团队管理，成本节约意识，有食堂管理经验优先，能跟着公司发展需要出差或者外地工作，薪资4500----5500）送餐员10名主要负责打餐送餐到楼层，薪资2800---3300一个月）保洁员10名主要负责食堂卫生，洗菜，打餐工作，薪资2500---2800一个月）工作内容：食堂日常工作，配合公司负责人安排工作要求：有食堂工作经验，动作麻利，服从工作安排工作地点：玉林市玉州区教育路中医院食堂联系人姓名及电话：阳先生----
酒店前台酒店迎宾员
招聘：华容县途派酒店有限公司招聘2名前台接待
薪资：4500-8000元/月
[一】岗位职责：
1.负责客户来电、线上及现场咨询接待，耐心解答产品、价格、流程、售后等相关问题。
2.对客户需求做统计，包括门票、酒店、地接、机票、火车票等全链条核查落实。
3.准确记录客户信息、需求及反馈，建立咨询台账，做好信息登记与整理。
4.引导客户了解业务内容，协助完成相关手续办理，提升客户体验与满意度。
5.及时处理客户疑问、投诉与建议，无法解决的问题按流程上报并跟进。
6.维护客户关系，做好回访与沟通，提高客户信任度与复询率。
7.熟悉公司产品、政策及服务规范，保证咨询答复准确、专业、统一。
【二】任职资格：
1、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑
2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力
4、普通话准确流利。 具备一定商务礼仪知识。
【三】工作时间：周一至周五 9:00~12:00 13:30~18:00
酒店前台酒店迎宾员
招聘：华容县途派酒店有限公司招聘2名前台接待
薪资：4500-8000元/月
[一】岗位职责：
1.负责客户来电、线上及现场咨询接待，耐心解答产品、价格、流程、售后等相关问题。
2.对客户需求做统计，包括门票、酒店、地接、机票、火车票等全链条核查落实。
3.准确记录客户信息、需求及反馈，建立咨询台账，做好信息登记与整理。
4.引导客户了解业务内容，协助完成相关手续办理，提升客户体验与满意度。
5.及时处理客户疑问、投诉与建议，无法解决的问题按流程上报并跟进。
6.维护客户关系，做好回访与沟通，提高客户信任度与复询率。
7.熟悉公司产品、政策及服务规范，保证咨询答复准确、专业、统一。
【二】任职资格：
1、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑
2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力
4、普通话准确流利。 具备一定商务礼仪知识。
【三】工作时间：周一至周五 9:00~12:00 13:30~18:00
餐饮主管
公司名称：广西药食同源餐饮服务有限公司招聘岗位：（食堂主管2名，全面负责食堂经营管理，带教员工工作流程，制度完善，配合项目经理日常食堂管理及工作安排）薪资3200-----3800一个月。（食堂项目经理2名，全面负责食堂运营管理，客户对接工作，数据收集，团队管理，成本节约意识，有食堂管理经验优先，能跟着公司发展需要出差或者外地工作，薪资4500----5500）（送餐员10名，主要负责打餐送餐到楼层，薪资2800---3300一个月）（保洁员10名，主要负责食堂卫生，洗菜，打餐工作，薪资2500---2800一个月）工作内容：食堂日常工作，配合公司负责人安排工作要求：有食堂工作经验，动作麻利，服从工作安排工作地点：玉林市玉州区教育路中医院食堂联系人姓名及电话：阳先生----
知名品牌餐厅诚聘领班/稳定靠谱不加班晋升空间大
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。
【我们的优势】：知名度高、新店持续拓展、晋升空间大，平台靠谱。
【工作内容】：
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】：
这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成、奖金，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9：30-21：30
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范；
2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益；
3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度；
4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营；
3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金；
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿；
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠；
四、应聘方式
简历投递邮箱：@qq.com
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栏目概述
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