
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
东盟商务区川菜小馆高薪招前厅主管(兼职勿扰)
4000-5000元/月
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店:
1、岗位:前厅主管(全职)
2、工资待遇:
底薪4000元,全勤奖100,月度门店绩效奖励(100-500元不等)。到手不低于4200元/月。
(试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。)
3、工作内容:
1.管理前厅运营日常工作,制定前厅工作流程和服务标准;
2.负责前厅人员考勤管理,排班排休管理。
3.服务员日常工作(打扫,上菜收桌,营业准备、收班工作)
4.前厅物料采购,开发票
5.处理客诉等。
4、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00(加班费:20元/小时)
5、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。
要求:需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.无学历限制,有相关管理经验者优先
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐饮主管
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验,能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐厅领班
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
月嫂月结
预产期7月初到手8000/26天百色照顾新生儿宝宝及产妇,做月子餐,照顾过10个新生儿宝宝接单联系果果老师
安全员/安全负责人
5000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
升压站项目安全员,具备安全员C证,有驾照。
1、精通升压站(土建工程精通人员也可)施工现场安全全流程管理,落实现场隐患排查、安全教育、动火 / 高空 / 临电等危大工程管控;
2、独立编制、整理、归档全套安全内业资料,做到资料齐全规范;
3、对接总包单位协调安全事宜,统筹现场安全协同管理;
4、迎检筹备,高效配合、应对甲方及各级安全检查,闭环整改各类问题。
小工1-2个月包住3-5人
百色市西林县招工地小工/杂工需能吃苦耐劳,工地在山上干活,做光伏帮师傅拧螺丝拿材料,上班10个小时左右,管住不管吃,工资200到230一天,工资10天一结。活可以做2个月左右,45岁以下的,愿意来的联系我。
民宿管家酒店经理
招聘:酒店管家工作内容:带客人办理入住安排房间,卖游玩项目票,顾客有什么诉求及时协调工作时间:八点到八点,可以休息两个小时,来回有车接送,月休息两天,工资面议。工作地点:腾格里沙漠,包吃住有能力有需要请联系:
酒店经理3-5人
招聘岗位为新入职员工,薪资具体按《新疆红星城市开发建设有限公司酒店运营管理分公司薪酬管理办法》执行,并享受相应的福利待遇。招工人数为5名。报名截止时间为2026年7月5日24:00。报名方式为网上报名,发送至邮箱。具体岗位及条件详见附件1《新疆红星城市开发建设有限公司2026年第一次公开招聘职数及岗位任职资格条件》。
大堂经理
酒泉洪洋广场火锅店招聘大堂经理一名,要求:有相关工作经验者优先,敬业爱岗,有耐心、态度温和友善、有管理能力,年龄:25岁-50岁,工资:4500以上,上不封顶,有意者联系苗总
餐厅领班酒店经理
酒店餐饮行业为满足运营发展需求,充实团队力量,现面向社会公开招聘优秀人才。前台主管岗位。,年龄26周岁及以上。大专及以上学历。具备相关前台管理工作经验,熟悉前台日常运营管理流程。工作认真负责,沟通能力良好,有较强的服务意识和团队管理能力。薪资福利:固定薪资为5500元/月。每月休息6天,享受国家法定节假日正常休假。包吃包住。厅面领班岗位。任职要求:不限性别,年龄适配即可。高中及以上学历。具备相关厅面服务、现场管理工作经验,熟悉厅面日常工作流程。吃苦耐劳,服从管理,有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神。薪资福利:薪资区间为3500-4500元/月,根据个人能力及工作经验定级。每月休息6天,享受国家法定节假日正常休假。包吃包住,工作环境舒适,团队氛围融洽。应聘说明:岗位均为全职岗位,工作稳定,福利待遇规范。有相关从业经验者优先录用,有意向者可随时咨询、投递简历或到店面试。具体工作细节、面试事宜可面议。联系方式为吴经理:*****1900。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。要求具备两年以上酒店同岗位工作经验,思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强。需会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力,并熟悉办公软件。薪资福利为薪酬面议。酒店提供住宿。工作地址位于五家渠市102团甘莫大道六公里处。
餐饮店长
招聘店长1名。要求拥有1年及以上奶茶店、新式茶饮或餐饮门店店长全盘管理经验,熟悉门店运营、人员管理、出品管控、日常排班全流程,懂茶饮门店经营逻辑。具备基础中医养生知识者优先。薪资福利面议。工作地址为靖西市人民医院医养同源体验中心。
广西百色招聘前厅接待员。薪资为2800-3000元/月。要求高中或中专以上学历,酒店、旅游
2800-3000元/月
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员。薪资为2800-3000元/月。要求高中或中专以上学历,酒店、旅游相关专业或经验者优先。欢迎积极向上、有服务热情的应届毕业生应聘。要求容貌端正,举止得体,亲和力强,普通话标准。要求具备良好的沟通表达能力、学习能力、基本的电脑操作能力和应变能力。能接受倒班工作制。要求真诚、耐心、细致、有责任心,乐于为他人提供服务并从中获得成就感。
餐厅领班服务员
您好,帮忙招聘探鱼(靖西广佰汇店)诚邀您加入1.前厅主管1名薪资:面议,月休4天,包吃要求:有餐饮管理经验,懂电脑操作,应变能力强2.服务员1名(长期)月薪:2600,月休4天,包吃要求:懂电脑基础操作,表达能力流畅,吃苦耐劳,服从管理,有餐饮经验优先地址:靖西广佰汇购物广场1楼电话:
广西百色绿草堂招聘主管一名。薪资为3001-3500元每月。工作内容包括:协助店长不断改进
3001-3500元/月
餐厅领班月结
绿草堂招聘主管一名。薪资为3001-3500元每月。工作内容包括:协助店长不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。负责门店工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核。按照公司服务规程和质量要求,负责门店的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调各项工作。掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,及时反馈给厨房及有关领导。负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。加强服务现场管理,检查和督导员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。协助店长召开班前会,分配任务,总结经验。
酒店前台月结
招聘前台人员2名,,年龄在40周岁以下。岗位要求熟悉电脑操作,文化水平高,性格开朗、待人热情、做事细心认真。工作内容包括负责客人入住退房、订单核对、日常接待、简单登记以及解答游客咨询。薪资福利面议。工作地址位于百色市靖西市渠阳镇渠阳街渠洋湖饭店旁。
餐厅领班服务员
招聘探鱼(靖西广佰汇店)诚邀您加入1.前厅主管1名薪资:面议,月休4天,包吃要求:有餐饮管理经验,懂电脑操作,应变能力强2.服务员1名(长期)月薪:2600,月休4天,包吃要求:懂电脑基础操作,表达能力流畅,吃苦耐劳,服从管理,有餐饮经验优先地址:靖西广佰汇购物广场1楼电话:
餐厅领班服务员
招聘探鱼(靖西广佰汇店)诚邀您加入1.前厅主管1名薪资:面议,月休4天,包吃要求:有餐饮管理经验,懂电脑操作,应变能力强2.服务员1名(长期)月薪:2600,月休4天,包吃要求:懂电脑基础操作,表达能力流畅,吃苦耐劳,服从管理,有餐饮经验优先地址:靖西广佰汇购物广场1楼电话:
餐厅领班服务员
招聘探鱼(靖西广佰汇店)诚邀您加入1.前厅主管1名薪资:面议,月休4天,包吃要求:有餐饮管理经验,懂电脑操作,应变能力强2.服务员1名(长期)月薪:2600,月休4天,包吃要求:懂电脑基础操作,表达能力流畅,吃苦耐劳,服从管理,有餐饮经验优先地址:靖西广佰汇购物广场1楼电话:
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