肇庆丽呈朗誉酒店招聘： 前厅部经理（面议） 岗位职责： 1、全面负责前厅部管理工作； 2、负责酒店OTA运营； 3、完成管理公司、店长交办其他事务。 客房部经理1名（5K～6K) 岗位要求 1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。 2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作； 3、制定各项工作计划及培训计划，努力提升员工业务技能及服务质量； 4、合理控制客房部易耗品； 5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。 客房领班1名（3～4K) 1、酒店行业1年以上工作经验（无经验者勿扰） 2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作; 3、做好客房检查工作。 福利待遇：月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等 求职热线：梁小姐

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龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以 工资4000一4500元包吃住，月休4天！ 做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！ 打电话:

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.组织并指导团队完成营业目标，监督服务质量与食品安全标准执行 3.定期开展员工培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围 4.协调厨房与前厅协作，优化运营流程，控制成本损耗 5.处理客户反馈与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有中餐连锁品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.熟悉餐厅运营各环节，能适应轮班工作安排 4.具备较强的责任心和服务意识，能承受一定工作压力

一、核心岗位职责 1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。 5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。 3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径：餐厅主管→餐厅店长

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

饭堂经理招聘启事 为保障单位/园区食堂高效运营，提升供餐服务品质，现面向社会公开招聘饭堂经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 统筹食堂三餐供餐计划，主导菜单制定与人员排班工作，确保供餐服务稳定有序开展。 2. 严格把控食材采购、验收、加工全流程环节，落实食品安全相关规范与制度，杜绝食品安全事故发生。 3. 负责食堂运营成本核算，通过优化流程降低食材损耗，制定成本优化、菜品升级及服务提升方案并推动落地执行。 4. 统筹管理食堂团队，承担人员招聘、培训、考核等工作，同时负责内外对接协调及客户投诉的妥善处理。 5. 完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求 1. 年龄45岁以下，学历大专及以上。 2. 需持有健康证及食品安全管理员证书，具备3年及以上团餐或食堂管理相关经验。 3. 熟悉食堂整体运营流程与成本管控要点，能够独立编制运营报表，撰写并优化各类运营方案。 4. 具备出色的沟通协调能力、应急处理能力，能承受一定工作压力，责任心强。 三、薪资福利 1. 月薪：7000-15000元，具体薪资根据个人能力面议。 2. 福利：五险+包吃包住+节日福利+晋升。

招聘:临促 门店:元谷大旺城 要求:有促销经验，积极主动，踏实认真的 上班时间:11:00-20:00或者12:00-21:00（吃饭1个小时） 工资:100-110元（周结）

招聘周末场外促销员： 工作内容： 试吃，主动推销产品， 地点：大旺万都超市 上班时间：-25号 待遇：150元/天

肇庆市鼎湖区招电焊

14.肇庆招中控员持中级消防证，能查成绩新手也可，40岁以下，170以上，身体健康。长夜班。12小时工资6500包吃住。月休四天宿舍平摊水电费。

肇庆市端州区招强电，配管放线，半桶水勿扰

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 有足够的管理经验，有号召力，服从管理。

招聘：茶黎禧悦酒店店长 薪资：6000元以上/月 工作经验3年/6000-8000（元/月）岗位介绍：3年以上中高端/精品酒店管理经验

招聘：酒店前台管家 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

招聘：宾客值班经理 薪资：4500元以上/月 有工作经验优先

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

【诚聘】 肇庆市致和居餐饮服务有限公司（端州一路大冲稔唐村）招聘：有团队协作能力、身体健康的工作人员：1:部长、服务员各一名、，待遇面议（4200-6000元）2:楼面经理一名，，有管理经验优先待遇（5000-7000）。 本公司环境优美、、免费提供食宿、薪金准时、团队氛围良好。有意者请联系：陈小姐，联系电话：

招聘：前台 薪资：3200-3500元/月 前台条件：五官端正，眉目清秀，身高160以上，28岁以下。有销售经验，酒店前台工作经验优先。

餐饮店长招聘：负责餐厅日常运营，包括管理团队、制定销售策略、菜品质量监督、服务质量作责和监督、维护环境卫生及处理客户投诉，具备3-5年餐饮管理经验，熟悉运营流程，责任心强工资面谈。

招聘：前台管家 薪资：3500-4000元/月 初中或以上 男女不限 多名负责宾客入住退房办理、与账单结算，精准录入客资信息，解答宾客咨询，协调客房、餐饮等部门满足宾客需求，维护酒店第一窗口形象。

✨ 希岸酒店 青创大厦店招聘啦！ ✨ 热招岗位 ✅ 前台接待 | 微笑服务小能手 ✅ 销售经理 | 业绩冲刺排头兵 ✅ 酒店保安员 | 安全守护卫士 ✅ 客房服务员 | 温馨客房打造师 ✅ 酒店PA保洁员 | 洁净能手焕新达人 ✅公司福利：缴纳社保，生日福利，每月团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！欢迎加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我们 2：上班心里不爽的请联系我们 3：付出多回报少憋屈的联系我们 4：求发展需要全新平台的联系我们 应聘热线：（王小姐）

招聘：西厨主管 薪资：5000元以上/月 1.协助初级厨师长完成所有与档口相关的工作。根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物；协助上级监督食材的库存量以及出品管理和监督。2.有相关岗位经验一年以上

岗位名称：茶艺师；领班；主管；实习生（茶艺师）。 岗位要求：1.有餐饮行业经验者优先；2.具有较好服务意识；3.愿意学习者优先。 薪资待遇：底薪+提成；包吃住；商保+社保+培训+津贴补贴。薪资范围40007000元。工作时长每日8小时，月休5天，法定节假日补休。

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高要市白土镇兴华路31号裕宴酒楼招聘厨师长一名，工作地点肇庆广东，工资为6800，有兴趣者与老板详细沟通。招聘信息联系方式未提供。

招聘岗位：女装店长/导购员 年龄：20至40岁 上班时间：8小时（早中晚） 工资待遇:底薪3000+6%~8%+激励（不包吃住），店长薪酬构成另谈 ❗❗如正式入职，前两个月导购员保底5000，店长保底7000。 上班地点：吾悦广场一楼禾下有你女装店铺(肇庆四会店) 招聘要求： 有销售经验者优先，熟手，擅长做连带。性格开朗！形象气质佳！积极的工作态度，良好的服务意识,责任心强。，上班爱玩手机勿扰！鸽王勿扰. HR联系方式：