招聘：预订/收益经理 薪资：7千-1万 【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及其他产品的预订管理工作，确保预订流程高效、准确； 2、制定并执行收益管理策略，优化房价体系及库存分配，提升整体收益水平； 3、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，定期提交收益分析报告并提出改进建议； 4、协调与销售、前厅等部门的合作，确保收益策略落地执行； 5、监控预订渠道的表现，调整分销策略以提高转化率和收益； 6、处理突发预订问题（如超订、取消等），制定应急方案以减少损失； 7、定期评估促销活动效果，优化定价及优惠政策。 【岗位要求】 1、熟悉酒店预订系统及收益管理工具的操作； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策； 3、对市场敏感，能快速响应行业变化并调整策略； 4、优秀的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作； 5、逻辑清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 订、收益管理或相关岗位经验者优先。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位名称：前门接待员；大堂经理；客户服务代表；接待专员。 岗位要求：1.熟练掌握酒店运营程序和标准；具备良好的礼节礼貌和热情周到的服务态度；能够解决客人的问题并熟练掌握相关业务知识及操作技能。 薪资待遇：月薪4000元以上，视表现和考核情况而定，购买五险一金，包吃住。

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

招聘：前厅部主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，监督员工操作规范，提升服务效率； <br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决，确保宾客满意度； <br/>4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力； <br/>5、与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持良好沟通，确保跨部门协作顺畅； <br/>6、监督前厅部物资及设备的使用与维护，控制运营成本； <br/>7、定期分析前厅部运营数据，提出改进建议并落实优化措施。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉前厅部各岗位工作流程； <br/>2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理宾客及员工关系； <br/>3、具备较强的团队管理能力，能够激励员工并提升团队凝聚力； <br/>4、责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力； <br/>5、熟练使用酒店管理系统（如绿云系统等）及办公软件； <br/>6、具备良好的服务意识及职业素养，形象端正。

聘（需年前到岗） 1. 餐厅洗碗阿姐，1名 月休四天，薪资2800，缴纳社保，包吃住 2. 客房服务员，2名 月休4天，薪资3000-5000不等，多劳多得工作制，缴纳社保包吃住 3. 前厅经理，1名 月休四天，薪资4000-5000，缴纳社保，有餐补 4. 前台服务员，2名 月休四天，底薪3000元，全勤200，缴纳社保，有餐补 有意者联系/电话

中旅·阿那亚·九龙湖诚聘 关于我们：央企背景，是阿那亚探索美好生活的新起点。从“湾区、湖区、社区“三个维度，重新定义一半烟火、一半诗意的湖区生活。 ☝厨工、客房服务员、票务员、冰站营业员、前台管家 ☝中控员（需要有消防中控证) ☝餐饮经理（中餐厅背景优先） ☝园区司机（持有C2驾驶证，22至30岁，有N2驾驶证优先考虑） ☝体育场馆运营专员（了解网球、足球相关规则和相关知识） 工作地址：广东省花都区花东镇山前旅游大道3号 工作八小时制、包吃包住、入职即购买五险、丰富的节日福利 欢迎自荐或推荐 ☎联系方式：（）

岗位名称：管家部经理；增城宾馆招聘管家部经理岗位。 岗位要求：1.具备较强的管理能力和服务意识；2.熟悉酒店客房运营流程及清洁标准；3.具有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：具体薪资面议，具体待遇根据宾馆相关规定执行。

急聘， 广州五星级酒店，管事部，公区PA，(主管夜班)，工资6000元月，八小时，月休四天，包吃包住，年龄58岁以下，节假日两倍， 联系人，靳生， 有需要速联系

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广州市增城区招给排水

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招聘：激光机操作员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、操作大族激光切割职位要求：1、同等岗位工作经验2、会画图软件3、工作认真负责，有良好的语方表达能和沟通能力。

招聘：五金模具改善技工 薪资：9500元以上/月 1、中专学历，机械或模具相关专业优先2、熟悉五金模具结构及相关产品的加工和试模流程3、具备良好的沟通理解能力和团队协作精神4、工作细心，条理清晰，具有较强的责任心5、对自动化设备有一定了解，能够快速适应新环境6、愿意接受挑战，学习能力强，适应多任务处理

招聘：酒店前台管家 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

招聘：宾客值班经理 薪资：4500元以上/月 有工作经验优先

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

奥登国际酒店招聘： 酒店前厅经理1名 岗位要求： 1.具备前厅管理专业知识，有前厅管理工作经验二年以上优先； 2.优秀的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求和问题； 餐厅服务员1名 岗位要求：服从工作安排、勤快灵活，服务周到热情、有责任心。 福利：入职购买社保（五险）、高温补贴、节假日福利、员工生日团建活动。  工作地点:大鹏街道葵南路12号 联系方式：张女士

招酒店大堂副理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕女士

任职资格 1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、性格温和，有耐心，自律自控能力强； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。

酒店前台和客房服务员

广州市白云区棠溪丽康居对面友谊饭堂（聚龙地铁b出口附近）招聘以下岗位: 部长一名、工资4500元、包吃包住，月休3天，不休补钱。 水台一名、工资5000元、包吃包住，月休3天，不休补钱-25岁以下优先。 暑期工两名，工资100/日、包吃包住。 春节期间正常上班、工作时间9:00-9:00，2:00-4:30休息 多谢、电话韦生，微电同步

广州市烤肉店招聘 厨师长1名工资面谈 绩效奖金另算。 月休四天，节假日有补助，有工龄奖，包吃包住，宿舍干净卫生，要求责任心强技术过硬。 联系电话孙店长

招聘：西厨房厨师长/西厨房西热副厨/西厨房冷菜厨师长/亚档副厨/西热主管/亚档主管/冷菜主管/领班/员工 筹备酒店 公积金交12个点 广州希尔顿启缤精选酒店招聘厨房师傅如下 西厨房厨师长中餐功底,可接受能力强的副厨过来升职 西厨房西热副厨1名 西厨房冷菜厨师长1名 亚档副厨1名 西热主管2名 亚档主管2名 冷菜主管2名 领班以及员工数名.

中型酒楼，招聘楼面经理7-8，楼面副总10- 12，包吃住，有社保， 番禺大龙，电话胡

【广州越秀区孙逸仙医院附近酒店】 诚聘:熟手客房服务员， 布草物品充足， 退房12元/间，续住8元/间，22～32间/天，简单好做，房量高稳定，月工资7000～9000左右，包住， 上7：30～17：30， 广州地铁6⃣号线文化公园站A/B出口， 张先生

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

广州天河商场店在广东广州招聘炒锅和展板各两名，打何两名，以及烧腊主管和烧腊帮位各一名，薪资待遇丰厚，具体职位薪资为炒锅和展板月薪65007000元，打何月薪5000元，烧腊主管和烧腊帮位月薪75008000元。

广州花都食堂招聘： 粉面师傅： 5500-6000 自选厨师：6000-7500 厨师长： 8000- 10000（要求会用电脑开菜谱，成本控制） 待遇：包吃包住，宿舍有空调，热水器 联系电话： （同步）